下半年揚州事業(yè)單位將招錄184人

    記者昨獲悉，2013年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員啟動。與上半年一樣，依然采取市縣聯(lián)動的方式，共招錄184人，其中市直招錄8人。各位讀者可至揚州人力資源和社會保障網(wǎng)查詢，揚州晚報網(wǎng)也已在第一時間進(jìn)行發(fā)布。

    91職位184人    包括市直和縣（市、區(qū)）

    目前，市直、寶應(yīng)、高郵、儀征、邗江、廣陵已經(jīng)對外發(fā)布招錄簡章。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，市直和縣（市、區(qū)）共拿出91個職位招錄184人。

    今年上半年全市拿出1057個職位招1820人，為什么下半年人數(shù)少？據(jù)了解，主要是每年的事業(yè)單位招錄以上半年為主，下半年為輔。此次招錄中以B類為主，而B類中又以衛(wèi)生醫(yī)療部門為主。和源公考專家分析，B類中尤其醫(yī)療專業(yè)性強，每年的招錄都吃不飽，下半年招錄以衛(wèi)生醫(yī)療部門為主也在情理當(dāng)中。

    各地要求不一      請仔細(xì)查看招聘簡章

    市直以及各縣（市、區(qū)）的報名條件是否一樣？

    “有差別，不可用市直或是本地的眼光來看待其他地方的簡章。”和源公考專家分析，考生應(yīng)仔細(xì)分析每個地區(qū)的報考簡章，比對自身條件是否符合具體職位；如果搞不明白，最好向各地招錄主管部門了解，切莫自以為是，貽誤時機。

    比如“臨床醫(yī)學(xué)”專業(yè)，儀征一些職位的要求是“取得相應(yīng)學(xué)位。如具有所列專業(yè)對應(yīng)序列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者報考，年齡可放寬至40周歲”；而廣陵一些職位的條件是“報考人員除2012屆和2013屆畢業(yè)生外均須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。如具有所列專業(yè)對應(yīng)序列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者報名，年齡可放寬至40周歲”。

    【提醒】

    除了儀征明確表示“報考人員不受本人戶籍或生源地限制”外，市直以及其他縣（市、區(qū)）對戶籍或生源地均有一定限制。

    下周一起網(wǎng)報      只能選擇一個崗位

    與上半年一樣，此次招錄依然通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    10月21日09∶00－10月25日16∶00，為報名、照片上傳時間。報名網(wǎng)址為揚州人事考試網(wǎng)（www.yzrsks.com）。

    另外，報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費；完成繳費，方視為通過該崗位資格審查。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

    【提醒】

    鑒于本次招聘公共科目筆試揚州市及所轄縣（市、區(qū)）同一時間，因此，在揚州全市范圍內(nèi)，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報名時間截止前，資格初審未通過的，可改報其他崗位。

    11月10日筆試     考《綜合知識（A）》

    筆試考什么，是不少考生最為關(guān)心的話題。據(jù)了解，A類崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識（A）》。

    專家表示，簡章已經(jīng)明確，綜合知識包含基本常識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力素質(zhì)、職業(yè)道德等。筆試范圍也很明確，基本常識參考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測驗”中“常識判斷”部分）相關(guān)要求，其他參考江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（綜合類，即A類；但不含“申論”部分）相關(guān)要求。

    據(jù)悉，筆試時間為：11月10日上午。

    【提醒】

    參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

    結(jié)構(gòu)化面試

    面試前先資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后，確定公共科目筆試的合格分?jǐn)?shù)線。對該線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試總成績（公共科目和加試寫作成績之和，或無加試寫作的公共科目筆試成績，下同），從高分到低分確定參加面試的人選。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料，材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計分，不設(shè)合格線（形不成競爭崗位的考生，面試成績須在60分及以上）。

    【提醒】

    復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補面試人選直至面試名單公布。           記者 錦嶺   （來源：10月18日揚州晚報）