2009年江蘇省將招錄5473名公務員
09年江蘇公務員招考范圍是全省各級黨委、人大、行政、政協(xié)、審判、檢察、民主黨派和工商聯(lián)機關;省以下垂直管理部門所屬機構;參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關以及事業(yè)單位。全省共招錄5473名公務員和參照管理單位工作人員。目前,省委組織部、省人事廳已經編制了職位簡章,近期將通過江蘇省委組織部網站、江蘇人事網站等有關媒體正式向社會公布,并發(fā)布招錄公告。 2009年全省考試錄用公務員的報名時間為2009年2月20日—26日,公共科目筆試的時間為2009年3月22日?荚噧热萑园碅、B、C三類進行,具體為:A類:《公共基礎知識》(A)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(A)、《申論》三科;B類:《公共基礎知識》(B)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(B)兩科; C類:《公共基礎知識》(C)、《行政職業(yè)能力傾向測驗》(C)兩科。 我省今年公務員招錄工作具有以下幾大特點: 一是認真貫徹中央精神,加大從基層和生產一線招錄公務員的力度。根據十七大關于完善公務員制度精神,今年,我省加大從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關力度,全省共有1070個職位面向具有兩年以上基層工作經歷的人員招錄,其中省級機關和南京市市級機關拿出1/2以上的招考職位,面向有2年以上基層工作經歷的考生招考。對這些職位,凡在縣級以下黨政機關、事業(yè)單位、社團組織,各類企業(yè)和非公有制單位、農村和城市社區(qū)工作累計2年以上者,以及具有在軍隊團以下單位服役經歷的軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人,自謀職業(yè)、個體經營的人員,都可以報考。 http://www.tiance.com.cn) 四是努力打造“陽光考試”。近年來,“公考’報名人數逐年增加,社會關注度很高。省委組織部、省人事廳強調,要確保公務員招錄考試公平、公正,經得起社會的檢驗,將公務員招錄考試打造成“陽光考錄”。近年來,我省將報名、筆試、面試、體檢、錄用等各環(huán)節(jié)情況及時向社會和考生公開,并公布舉報電話,接受監(jiān)督。省委組織部、省人事廳表示,歡迎考生、家長和社會各界人士對招考工作進行監(jiān)督、舉報,對在公務員招錄考試中弄虛作假,徇私舞弊的人員省有關部門將堅決予以處理。 五是進一步規(guī)范面試工作。面試考官均須持有省級公務員主管部門頒發(fā)的三級以上面試考官證書(特邀面試考官除外)?h(市)級考點除特邀考官外,所有考官一律從本縣(市)以外考官中選用。面試考官和考生之間凡屬有回避關系的,或因其它原因需要回避的,必須實行回避。所有考官在面試前從考官庫中隨機抽簽,并在面試當天實行考生、考官雙抽簽制度。面試評分當場亮分?脊僭u分表必須簽名,留存?zhèn)洳,對打“人情分”的考官將進行嚴肅處理,并取消考官資格。 六是嚴肅考風考紀。為創(chuàng)造良好的應考環(huán)境,省委組織部、省人事廳表示將聯(lián)合相關執(zhí)法部門,利用科技手段,對利用無線電設備、網絡等作弊手段的考生加大查處力度,保證考場秩序。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格,以及筆試、面試、體檢和考察中弄虛作假等行為,視情節(jié)輕重分別給予取消報考資格或5年內不得報考公務員的處理。提醒廣大考生誠信報考。省委組織部、省人事廳再次鄭重聲明,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)各種名義舉辦的有關2009年考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等,均與省公務員招錄主管部門無關。(來源:揚州公務員考試網) |
Tags:
作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇高校將增招5000研究生,緩解當前就業(yè)難
- ·下一篇文章:09年武警部隊院校計劃面向社會招聘文職人員200名