句容市2009年事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

    根據(jù)工作需要，句容市安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)等部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。依據(jù)《句容市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（句組字[2005]7號(hào)、句政人[2005]17號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附表。各招聘單位的基本情況及工作待遇等可向各主管部門(mén)咨詢。
二、報(bào)考條件和報(bào)名辦法
（一）報(bào)考條件
1、享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
2、身體健康，具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和其他條件；
3、各崗位對(duì)年齡、工作年限要求的截止時(shí)間為2009年10月31日；年齡沒(méi)有明確要求的一律為35周歲以下，即1974年10月31日以后出生；
4、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)文件規(guī)定的基本條件。
（二）報(bào)名辦法
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2009年11月17-19日9：00-16：00，在句容人才市場(chǎng)（華陽(yáng)東路市財(cái)政大樓一樓）報(bào)名。
報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶籍證明、近期一寸正面免冠同底照片2張和筆試費(fèi)用130元，以及招聘崗位要求的其他證明材料，如實(shí)填寫(xiě)《句容市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名者只能選報(bào)一個(gè)崗位。各招聘單位的主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審核，審核合格者，進(jìn)行登記，繳納有關(guān)證明材料復(fù)印件、登記表、照片和筆試費(fèi)用。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人還需提供代報(bào)名人身份證。報(bào)名者對(duì)所填內(nèi)容的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任。
截止報(bào)名結(jié)束，報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定開(kāi)考比例的職位相應(yīng)削減招聘計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。采用閉卷的方式進(jìn)行。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（時(shí)政常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理學(xué)常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理等）和行政職業(yè)能力、擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)，不指定大綱和教材。成績(jī)?yōu)榘俜种�，按各崗位要求的分值比例折算記入總成�?jī)。時(shí)間：2009年11月28日上午9：00-11：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力》、下午2：30-4：30《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
報(bào)名者請(qǐng)于2009年11月24日—26日憑本人身份證到句容人才市場(chǎng)（市財(cái)政局大樓一樓）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（外地考生也可在筆試當(dāng)日憑本人身份證領(lǐng)取）。筆試成績(jī)于一周內(nèi)在句容人事網(wǎng)(http://www.jrrs.gov.cn)上公布。
2、面試。筆試閱卷結(jié)束后，由市委組織部、市人事局與各主管部門(mén)研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序與各招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�按附表中各崗位設(shè)定的分值比例折算記入總成績(jī)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考核
按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定每個(gè)招聘崗位人數(shù)1倍的人員參加體檢。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法》進(jìn)行考核。
五、聘用
經(jīng)考核合格確定為擬聘用的人選，在句容人事網(wǎng)站公示。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。公示結(jié)束后由聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額或因取消聘用資格、擬聘用者主動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)從報(bào)考同一崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
六、組織實(shí)施
各招聘單位的主管部門(mén)成立事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0511-873101890511-87319027
監(jiān)督電話：0511-87227515
附表：句容市2009年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
詳情可登陸句容人事網(wǎng)(http://www.jrrs.gov.cn查閱。)
 
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句容市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
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二OO九年十一月十一日