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日期：2017-06-29 17:15:09 來(lái)源：本站整理
徐州市賈汪區(qū)2017年招聘教師公告
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增大字體根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等規(guī)定，結(jié)合教育事業(yè)發(fā)展需要，徐州市賈汪區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘130名中小學(xué)教師和13名幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年6月30日。專科、本科學(xué)歷報(bào)考者年齡在30歲以下(1987年6月30日后出生)，研究生報(bào)考者年齡在35歲以下(1982年6月30日以后出生)。
(三)國(guó)民教育序列全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷。
(四)本科及以上學(xué)歷報(bào)考者不限戶籍。�？茖W(xué)歷報(bào)考者須為徐州戶籍或?yàn)樾熘萆础８邔哟螌W(xué)歷者如以低學(xué)歷報(bào)考，須符合低學(xué)歷報(bào)考年齡、戶籍等相關(guān)要求。
�。ㄎ澹�2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須在2017年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。
�。┓险衅笉徫凰璧馁Y格條件（詳見(jiàn)附件：1、2017年徐州市賈汪區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表；2、2017年徐州市賈汪區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位（學(xué)科）專業(yè)要求）。
�。ㄆ撸┥硇慕】担苓m應(yīng)崗位要求。
下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；賈汪區(qū)在編教師及2016年新招聘教師；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見(jiàn)附件1、附件2）
三、報(bào)名方法
1.報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審和交費(fèi)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rbj.xzjw.gov.cn/）
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年7月2日9:00－7月8日12:00
資格初審時(shí)間：2017年7月2日9:00 — 7月9日12:00
交費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年7月2日9:00 —7月9日17:00
(周六、周日不休息)
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后，使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上交納報(bào)名筆試費(fèi)100元。交費(fèi)成功報(bào)名方為有效。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
�。�1）報(bào)考人員須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
（2）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。【特別提醒：考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如考生填報(bào)不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格，一經(jīng)查實(shí)，將隨時(shí)終止或取消考試、聘用資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。】
�。�3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。須使用有效身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)更改報(bào)名信息，改報(bào)其它崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
�。�4）各招聘崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。崗位取消后，該崗位已完成交費(fèi)的人員，可重新改報(bào)其他符合條件的崗位（時(shí)間為7月10日9：00-12：00）或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
（5）報(bào)考人員須在7月13日－7月14日在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試、面試。
1.筆試：筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論及寫作能力，滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。筆試成績(jī)?cè)谫Z汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。
2.資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，由賈汪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格線，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審人選（末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審），不足比例的，按筆試合格的實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中，按從高分到低分的順序，遞補(bǔ)參加資格復(fù)審人選（末位成績(jī)相同的，同時(shí)遞補(bǔ)參加資格復(fù)審）；資格復(fù)審合格的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試費(fèi)100元。
資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下材料：
（1）有效身份證、戶口簿（戶籍證明）原件和復(fù)印件。
�。�2）畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件，同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,但須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。
�。�3）《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件（已就業(yè)的可提供復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋收取原件單位的公章)。
（4）學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（幼兒教師崗位不需要提供），尚未取得學(xué)位證書(shū)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供學(xué)位證書(shū)原件。
�。�5）教師資格證原件和復(fù)印件。全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生和已通過(guò)2017年教師資格認(rèn)定尚未領(lǐng)取教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，需提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已通過(guò)教師資格認(rèn)定或教師資格證書(shū)編號(hào)的證明。
（6）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
3.面試
幼兒園教師崗位面試采取說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。說(shuō)課滿分70分，由考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（30分鐘），限時(shí)說(shuō)課（10分鐘）。專業(yè)技能測(cè)試滿分30分，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為素描和鋼琴?gòu)棾�，其中素描限時(shí)15分鐘，鋼琴?gòu)棾迺r(shí)5分鐘。
小學(xué)、初中、高中教師崗位面試采取教育結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。
面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生�？忌鷧⒓用嬖嚭蛯I(yè)技能測(cè)試時(shí)，持面試準(zhǔn)考證及有效身份證。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
4.成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，從本崗位總成績(jī)合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢�？偝煽�(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)俨⒘�，以筆試主觀題得分高者優(yōu)先。
總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://rbj.xzjw.gov.cn/）網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
六、考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從本崗位總成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)俨⒘校怨P試主觀題得分高者優(yōu)先。
七、公示
擬聘用人員名單在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，根據(jù)報(bào)考崗位，按照考試成績(jī)雙向選擇，優(yōu)分優(yōu)選。拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，嚴(yán)格按聘用合同管理。實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行處理。
擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，仍按本崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)俨⒘校怨P試主觀題得分高者優(yōu)先。擬聘用人員審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
2017應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日之前提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件，逾期不提供的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)�？忌荚囎鞅�、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符合報(bào)名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
十、本公告由徐州市賈汪區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0516-66889680
徐州市賈汪區(qū)教育局 0516-87618686
徐州市賈汪區(qū)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話 0516-66889659