南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2015年(下)招聘

    為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務水平，經(jīng)南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，我區(qū)面向社會公開招聘15名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍;

　�。ǘ�）擁護中華人民共和國憲法；

　�。ㄈ�）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年11月至1997年11月期間出生），其中碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲（1975年11月以后出生）；博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲（1970年11月以后出生）；

　�。ㄋ模�應屆畢業(yè)生是指2016屆普通高校畢業(yè)生；

　�。ㄎ澹┚邆湔�常履行職責的身體條件；

　�。�六）具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年11月前的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。

　　下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求

　　詳見附件：《南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2015年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》

　　三、報名

　�。ㄒ唬﹫竺�方式和時間

　　1．報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

　　2．報名網(wǎng)址：南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)。

　　3. 報名、照片上傳時間：2015年11月11日09:00～11月13日16:00。

　　4．資格審查時間：2015年11月11日09:00～11月14日16:00。

　　5．繳費確認時間：2015年11月11日09:00～11月15日16:00。

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，審查通過后進行繳費確認（考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用）。完成繳費確認的人員，視為報名成功。在規(guī)定時間內(nèi)沒有進行繳費確認的應聘人員，視為報名未成功。

　�。ǘ�）報名注意事項

　　1．應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

　　2．應聘人員只能選擇一個崗位報名（因本次公開招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時進行，故在上述范圍內(nèi)選擇其中一個崗位）；報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致；資格未審查或資格審查未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

　　3．主管部門會同用人單位根據(jù)應聘人員填寫的信息進行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過后，不得更改報名信息。

　　4．網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

　　5．應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)公告。報名結(jié)束后，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報其它崗位，改報名時間：2015年11月17日09︰00～14︰00。

　　報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上打印準考證

　　經(jīng)繳費確認的應聘人員，請于2015年12月9日09:00至12月11日12:00登陸南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－85923260。

　　四、筆試、資格復審、面試

　　（一）筆試

　　1．筆試為閉卷考試，筆試科目詳見《南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2015年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》。考試范圍見《江蘇省2015年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》（詳見http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/2015sydwap/ksdg/201504/t20150403_185500.htm）。考試不指定輔導用書。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　2．筆試時間：2015年12月12日9：00-11：30。筆試具體地點詳見準考證�？忌�按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。

　　3．筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分數(shù)線。

　　4．筆試成績和資格復審人員名單、時間、地點在南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。

　�。ǘ�）資格復審

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審人員（末位同分者一起進入資格復審范圍），不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補。

　　資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料在規(guī)定時間到指定地點，交南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。

　　應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。

　　非應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學歷以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。

　　留學回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復印件各一份。

　　（三）面試

　　1．面試對象：資格復審合格人員參加面試。

　　2．面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，由市組織人社部門組織實施。

　　3．面試時間地點：詳見《面試通知》。

　　4．面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

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　　按照筆試和面試成績各50%合計總成績（小數(shù)點后保留二位）。

　　五、體檢和考察

　　在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員（如考試總成績相同的以面試成績高者在前），在南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告

　　體檢由南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　體檢合格人員進入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織實施。

　　考生主動放棄體檢的，在面試合格者中，按總成績從高分到低分一次性遞補（如考試總成績相同的以面試成績高者在前）。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報送南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。應屆畢業(yè)生由招聘單位在2016年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。

　　擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補（如考試總成績相同的以面試成績高者在前）：

　　（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

　�。ǘ�）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

　�。ㄈ�）擬聘人員明確放棄聘用的；

　�。ㄋ模┢渌麑е聰M聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　八、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　九、本《公告》由南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和各事業(yè)單位主管部門負責解釋。

　　政策咨詢：0513-85923260；

　　監(jiān)督舉報：0513-85982519。

　　附件：《南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2015年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》