南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)選調(diào)副科職公務(wù)員簡(jiǎn)章
因工作需要,南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)決定公開(kāi)選調(diào)2名副科職公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍
全市供電系統(tǒng)和電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)工作人員。
二、選調(diào)職位
南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)電力能源處和信息安全處副處長(zhǎng)各1名。
三、選調(diào)條件
(一)具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng),工作實(shí)績(jī)突出;
(二)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(三)年齡在40周歲(1970年12月1日以后出生)以下,F(xiàn)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上、或已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡可放寬至45周歲(1965年12月1日以后出生);
(四)報(bào)考電力能源處副處長(zhǎng)職位的,須在市供電系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上或在縣(市)供電系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上;報(bào)考信息安全處副處長(zhǎng)職位的,須在市電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上或在縣(市)電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。
上述任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月1日。
(五)近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;
(六)身體健康。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào):1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;2. 受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;3. 法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名與資格審核
實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。時(shí)間:2011年12月19日(星期一)9:30—12月20日(星期二)16:00;地點(diǎn):南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事教育處(市行政中心綜合樓1133室)。
報(bào)考人員須提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件,同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明、任職證明、《年度考核登記表》復(fù)印件〔縣(市)考生加蓋上一級(jí)主管部門(mén)印章,市級(jí)供電、電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)考生加蓋單位印章〕,近期2寸免冠正面彩色照片4張。
南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核。公開(kāi)選調(diào)開(kāi)考比例不少于1:3,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,按規(guī)定取消該職位。
(二)筆試和面試
筆試委托社會(huì)第三方命題閱卷(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(信息安全處副處長(zhǎng)職位,主要測(cè)試網(wǎng)絡(luò)管理及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)知識(shí);電力能源處副處長(zhǎng)職位,主要測(cè)試電力需求側(cè)及智能電網(wǎng)建設(shè)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí))?偡譃100分。筆試時(shí)間:2011年12月25日(星期日)上午9:00-12:00。
按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試委托社會(huì)第三方命題,南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力等,總分為100分。
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)總成績(jī),按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,從高分到低分確定考察人選,并在有關(guān)網(wǎng)站上公布。
(三)考察與體檢
考察工作由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)職位要求,對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí),對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)和廉潔自律等情況?疾炜梢圆扇(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)根據(jù)考察情況集體研究,按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,由市經(jīng)信委確定是否遞補(bǔ)體檢人選并報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意。
(四)公示與調(diào)動(dòng)
按照任前公示制的有關(guān)規(guī)定,體檢合格人員名單在調(diào)出、調(diào)入單位和有關(guān)網(wǎng)站上予以公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn)后,符合選調(diào)條件的按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不符合選調(diào)條件的,由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)確定是否遞補(bǔ)人選。
五、政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
政策咨詢(xún)電話(huà):85215716。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):85215693。
信息發(fā)布網(wǎng)址: www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網(wǎng))、 http://jxw.nantong.gov.cn/(南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站)。
六、本簡(jiǎn)章由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:2011年南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)副科職公務(wù)員考試報(bào)名信息表 >>
南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
南通市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年十二月十二日
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京人口管理干部學(xué)院招聘公告
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