泰興市2015年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘

    經(jīng)市政府批準(zhǔn)，本市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共有25家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘39名工作人員。具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《泰興市2015年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（附件）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有中級(jí)及以上職稱人員報(bào)考泰興市婦幼健康計(jì)劃生育服務(wù)中心臨床（麻醉）崗位，年齡要求在40周歲以下（1974年10月29日以后出生），其他報(bào)考人員年齡要求在35周歲以下（1979年10月29日以后出生）；

5.具備《泰興市2015年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》中相關(guān)崗位要求的資格條件；

6.面向大學(xué)生村官招聘崗位的招聘對(duì)象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官;

7.泰興市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考泰興市婦幼健康計(jì)劃生育服務(wù)中心臨床（麻醉）崗位。

三、招聘辦法

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容

按照考試類別，A類為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，B類為公共科目。各招聘崗位的考試類別見(jiàn)《泰興市2015年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》中“考試類別”。

筆試考試大綱在報(bào)名時(shí)向考生提供，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年11月7日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

（三）面試

1.確定參加面試人選

筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選（在切分線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)）。

2.報(bào)考資格復(fù)審

在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)對(duì)面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審（對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格）。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須交驗(yàn)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考崗位所需的其他證件（材料）原件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件（材料）的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。報(bào)考資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員繳納面試費(fèi)100元。

在資格復(fù)審時(shí)因各種原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位其他符合條件的人員中，按照確定面試人選的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格線為50分（形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格線為60分）。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月29日—10月31日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：泰興市公共人力資源市場(chǎng)（原市農(nóng)機(jī)公司大樓，大慶西路37號(hào)）。

（二）報(bào)名須提供資料

1.考生填報(bào)的《泰興市2015年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

4.本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；

5.招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件（材料）。

（三）報(bào)名確認(rèn)

招聘單位對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

對(duì)市總工會(huì)認(rèn)定的城區(qū)特困職工家庭成員和市民政部門(mén)認(rèn)定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭考生，可憑市總工會(huì)和市民政部門(mén)出具的有關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)。

（四）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名確認(rèn)人員于2015年11月4日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市公共人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名，否則，所填報(bào)的崗位全部作無(wú)效處理，并取消其考試或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供信息和證件（材料）的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5.招聘崗位的專業(yè)條件按類別設(shè)置的，其相關(guān)專業(yè)范圍按《泰興市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行確定。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，向市人力資源和社會(huì)保障局提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。對(duì)同意添加的專業(yè)，市人力資源和社會(huì)保障局將及時(shí)在指定網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可按正常程序報(bào)名。添加專業(yè)目錄申請(qǐng)截止時(shí)間為2015年10月30日16：00。

6.本次公開(kāi)招聘按專業(yè)設(shè)置開(kāi)考比例，急缺專業(yè)（指臨床醫(yī)學(xué)類、麻醉學(xué)類）開(kāi)考比例為1:2，其他專業(yè)開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束時(shí)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名人員，可在2015年11月2日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退款等手續(xù)。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供本人戶籍證明（在職人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明），不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。

因取消體檢資格或體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位其他符合條件人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)體檢人選。

六、考察

由招聘單位主管部門(mén)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)體檢合格人員組織考察。

七、聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員發(fā)放《泰興市2015年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，（逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格），用人單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、聘用審批階段因報(bào)考人員不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格等情形出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中一次性遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

（一）關(guān)于學(xué)歷的問(wèn)題。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

（二）關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

十、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523-87664430

報(bào)名期間咨詢電話：0523-87664834

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-87729512

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/)

附件：

《泰興市2015年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》

泰興市人力資源和社會(huì)保障局

2015年10月19日