泰興市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘

    經市政府批準，本市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘計劃
本次共有21家事業(yè)單位面向社會公開招聘47名工作人員。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《泰興市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年10月31日至1995年11月2日期間出生）；
3．符合各招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等具體資格條件；
4．身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
（二）招聘對象
1.全日制普通高校2013年本科及以上學歷畢業(yè)生、符合政策性安置條件人員(如:夫妻分居兩地,父母身邊無子女等)報考不受戶籍限制，其他報考人員應為本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍。
2.面向大學生村官招聘的崗位，招聘對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省選聘大學生村官。
3．下列情形人員不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被黨政機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
4．報考人員不得報考《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的屬于回避情形的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項、報名、筆試、面試與資格復核、體檢、考察、聘用審批等七個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘事項
通過指定網(wǎng)站等渠道向社會發(fā)布本次招聘相關信息�！短┡d市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）、專業(yè)參考目錄、考試成績等事項均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報名
報名工作由市人社部門會同招聘單位主管部門共同組織實施，采用現(xiàn)場報名方式。
考生報名時須提供以下資料：
1．本人有效居民身份證原件及復印件；
2．畢業(yè)證書原件及復印件；
3．戶籍證明（或普通高校入學時戶籍遷移證明）原件及復印件；
4．本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；
5．招聘崗位要求的需要提供的其他相關證件（材料）。
報名時間：2013年10月31日—11月2日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。
報名地點：泰興市公共人力資源市場（原市農機公司大樓，大慶西路37號）。
報名費：100元。
按照效能便民和權責一致的原則，報名時，充分尊重報考人員的自主權，由報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫《泰興市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。招聘單位根據(jù)《簡章》對報考人員所填《報名登記表》進行初審并辦理報名手續(xù)。報考人員應對自己的選擇及所填《報名登記表》內容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。
報考人員每人只能選報一個崗位，不得多報或重復報名，否則，所填報的崗位全部作無效處理，并取消其考試或聘用資格。
本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家長或親友代為報名，代報名人辦理的有關手續(xù)代表考生本人意愿。代報名人除按報名要求提供各類資料外，還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復印件。
對市總工會認定的城區(qū)特困職工家庭成員和市民政部門認定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭考生，可憑市總工會和市民政部門出具的有關證明減免報名費。
考生報考時，須符合崗位計劃表中關于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求按學科門類設置的，相關專業(yè)范圍的確定，請參閱《泰興市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》�？忌�所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向市人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經批準后，市人社部門及時在指定網(wǎng)站公布“專業(yè)添加目錄”，考生可按正常程序報名。添加專業(yè)目錄截止時間為2013年11月1日16：00。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。
報名結束時，實際報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市人社部門相應核減或取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報名人員，可在2013年11月4日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）重新補報其他符合條件的崗位或辦理退款等手續(xù)。
報考人員于2013年11月7日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市公共人力資源市場領取準考證，過期不領作自動放棄處理。
（三）筆試
筆試由市人社部門與招聘單位主管部門共同組織實施。
筆試內容：按照各崗位考試類別，A類為招聘崗位相關專業(yè)知識，B類為公共科目。筆試不指定復習用書,考試范圍在報名時向考生提供。筆試滿分為100分。
筆試時間：2013年11月10日上午9：00-11：30。
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照規(guī)定的時間和地點等要求參加筆試。筆試地點及注意事項詳見準考證。
（四）面試與資格復核
1.確定面試人選
筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，按各崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分確定面試人選（在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進）。面試人數(shù)與崗位招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。
2.報考資格復核
對參加面試的考生，由市人社部門在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復核（對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對不符合《簡章》規(guī)定的報考人員，一經發(fā)現(xiàn)，當即取消其相應資格）。
資格復核時，報考人員須交驗本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（或普通高校入學時戶籍遷移證明）及報考崗位所需的其他證件（材料）原件。對不能按上述要求按時提供有效證件（材料）的或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。
3.面試組織
面試工作由市人社部門統(tǒng)一組織實施。
面試采用結構化面試的形式，成績?yōu)榘俜种�，不設合格線(形不成競爭的崗位，面試成績以60分為合格線)。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主提問當場通知考生。
面試時間、地點詳見面試通知書。
面試費：100元。
面試結束后，計算面試考生總成績�？偝煽兊挠嬎戕k法為：按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例采用百分制計算為考生總成績。
（五）體檢1.確定體檢人選
根據(jù)考生總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績均相同的，由市人社部門加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選）。面試成績設置合格線的崗位，該崗位面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。
2.體檢標準
按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。
3.體檢組織
體檢工作由市人社部門統(tǒng)一組織實施。
市人社部門對體檢人選發(fā)放體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格，責任自負。
因取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位其他符合條件人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補體檢人選。
（六）考察
由招聘單位主管部門參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）等文件規(guī)定，對體檢合格人員組織考察。
（七）聘用審批
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結束后，公示無異議的擬聘用人員領取《泰興市2013年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時間內辦結報到手續(xù)，逾期不能辦理者視作自動放棄聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定在報到前自行負責處理。
在考察、聘用審批階段因報考人員不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結果不合格等情形出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡章》有關規(guī)定按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
本次聘用的人員一律不參照公務員法管理。如今后所在單位被批準參照公務員法管理而本人不符合過渡登記條件，聘用人員將分流到相同經費渠道的事業(yè)單位，不服從分流安排的，則終止聘用關系，由本人自謀職業(yè)。
四、其他事項
（一）關于學歷的問題。留學回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。
（二）關于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。
六、本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話：87664430
報名期間咨詢電話：87664834、87729583
監(jiān)督舉報電話：87614410、87729512
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/)