淮安市淮安區(qū)2013年事業(yè)單位招聘簡章

    為促進淮安區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊伍，經(jīng)淮安區(qū)政府研究，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位和人數(shù)詳見《淮安區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2、具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)條件（詳見《崗位表》），專業(yè)參照《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》執(zhí)行。

　　3、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷的，可放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生）。身體健康。

　　4、具備報考崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

　　以下人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

　　（一）報名

　　報名采取現(xiàn)場報名方式。凡符合招聘條件者限報一個崗位，報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書（2013年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）及有關(guān)資格證書的原件和復印件，近期同底2寸免冠同版彩照3張，于2013年3月11日--13日（上午8：30-11：45，下午14：00-17：30）到淮安區(qū)衛(wèi)生局人事科（淮安區(qū)西長街343號天輝醫(yī)藥公司院內(nèi)三樓）報名，咨詢電話：0517-85913398。

　　由淮安區(qū)衛(wèi)生局對報名人員的報考資格進行初審，符合條件的報考人員填寫《淮安區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，繳納筆試費100元。

　　崗位招聘人數(shù)在5人及以上的崗位開考比例為1:2，其它崗位開考比例為1:3。若符合條件報名人數(shù)不足崗位計劃招聘人數(shù)相應(yīng)開考比例倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。取消崗位招聘的已報名繳費人員，如本人自愿，可到淮安區(qū)衛(wèi)生局改報其他符合條件的崗位（改報時間為2013年3月14日上午08：30～11：45，下午14：00～17：30，逾期視為自動放棄）。

　　已報名并繳費的人員于2013年3月16日上午08：45～11：45，下午14：00～17：30攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試科目為一門，總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識。

　　筆試時間：2013年3月17日上午9：00-11：00

　　筆試地點：見《準考證》。

　�。ㄈ�）面試

　　面試人選確定：根據(jù)報考同崗位人員筆試成績從高分到低分順序，及崗位實際招聘計劃數(shù)相應(yīng)開考比例倍數(shù)確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)不足招聘計劃相應(yīng)倍數(shù)的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。

　　由淮安區(qū)衛(wèi)生局對擬參加面試人員報考資格進行復審，復審不合格的取消其面試資格，并在同崗位的考生中從高分到低分順序依次遞補。在職人員在資格復審時還需提供單位同意報考證明。

　　面試采用專業(yè)化面試方式，總分為100分，60分為合格。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識和技能。面試成績當場通知考生。

　　3月20日到淮安區(qū)衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取面試通知書，面試時間和地點詳見《面試通知書》。

　　（四）體檢與考察

　　按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例合成總成績。根據(jù)考生合成后總成績，按同崗位實際招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。

　　體檢和考察由淮安區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求進行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

　　對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督�蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。

　　因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的人員中，按總成績從高分到低分（總成績相同的，取筆試成績高分者）依次遞補。

　�。ㄎ澹┕�示

　　體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局（http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安區(qū)衛(wèi)生局（http://www.haczwsj.gov.cn/）網(wǎng)站公示7個工作日。

　�。�六）聘用與管理

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　被聘用人員試用期為3個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期考核不合格者取消聘用資格，自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按淮安區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　區(qū)紀委、監(jiān)察局           0517-85912401

　　區(qū)人力資源和社會保障局   0517-85912042

　　區(qū)衛(wèi)生局                 0517-85915707

　　本簡章由淮安區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。

　　淮安區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls >>

　　淮安區(qū)人力資源和社會保障局

　　淮   安   區(qū)   衛(wèi)   生  局

　　二〇一三年二月二十六日