淮安市淮安區(qū)2019年教育系統(tǒng)公開招聘公告

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實教師人才隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員100名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，請見附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年1月8日至2001年1月10日期間出生）。

3.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷或?qū)W位證書的人員）、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》）。其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2019年1月10日17：30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷或?qū)W位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其專業(yè)類別按《2019年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》，請見附件2）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.招聘崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)聘人員須取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（請見《崗位表》）。取得本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員（含全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）,不受戶籍或生源地限制；報考幼兒園A、B、C崗的大專學(xué)歷應(yīng)聘人員限淮安市戶籍或生源，其中幼兒園C崗的應(yīng)聘人員須為男性。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報名與資格初審

1.報名時間

2019年1月8日-1月10日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

2.報名地點

淮安市淮安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（淮安區(qū)關(guān)天培路南)。

咨詢電話：0517-85936193、85936192

3.報名要求

本次招聘工作采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：

⑴《2019年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報名表》1份（以下簡稱《報名表》，請見附件3，個人簽名須手寫，其他內(nèi)容可打印）；

⑵有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件；

⑶畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）；

⑷教師資格證書原件和復(fù)印件；

⑸取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷或?qū)W位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書；

⑹崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件；

⑺近期同底免冠二寸彩色證件照4張。

現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人的報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格初審

由淮安區(qū)教育局根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初步審查，符合條件的收取報名表，繳納筆試費100元/人，完成繳費的方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2019年1月11日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，逾期未補報的視為放棄。

已繳費的人員憑本人二代居民身份證和繳費憑證于2019年1月18日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

筆試由淮安區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識（占80分）和教育基礎(chǔ)知識（占20分）。教育基礎(chǔ)知識主要測試：教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時間：2019年1月20日上午8:30—10:30。

3.筆試地點及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定時間到指定考點參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zghaq.gov.cn/）公布。

（三）資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位核準(zhǔn)招聘人數(shù)的3倍比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位核準(zhǔn)招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審：由淮安區(qū)教育局會同淮安區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

1.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：

①有戶籍要求的應(yīng)聘人員須提供戶口簿（淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明）等相關(guān)材料。②取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷或?qū)W位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）；若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位核準(zhǔn)招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。

（四）面試

1.面試順序：由淮安區(qū)教育局組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試人員順序。

2.面試形式：面試形式為模擬上課。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計教學(xué)方案，備課時間45分鐘；②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)獨立設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，模擬上課時間10分鐘。

3.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

4.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘者。

總成績計算與公布：計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績均折算成以百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算；成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�=筆試成績x70%+面試成績x30%。筆試成績、面試成績、總成績均在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位核準(zhǔn)招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績相同的應(yīng)聘者，取筆試成績高者；筆試成績?nèi)韵嗤�，則組織加試，取加試成績高者）。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證明：①在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明（請見附件4）；②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明（請見附件5）；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

由淮安區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人[2010]14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zghaq.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用和相關(guān)待遇

崗位代碼為01-05、11-19的崗位，由淮安區(qū)教育局組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位�？偝煽兿嗤�的，由筆試成績高者先選；筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績高者先選。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的解除聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)人事管理制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話：

監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0517-85936186

淮安區(qū)人力資源和社會保障局0517-85912042

咨詢電話：淮安區(qū)教育局0517-8593619385936192

本公告由淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表

2.2019年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄

3.2019年淮安區(qū)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員報名表

4.同意報考證明

5.人事關(guān)系（檔案）托管證明

淮安市淮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年12月27日