常州藝術高等職業(yè)學校2012年公開招聘

    根據(jù)《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號）精神，經市文廣新局研究，面向社會公開招聘16名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本簡章。

一、   招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則

二、招聘崗位、人數(shù)

詳見崗位簡介表。

三、招聘對象、條件

（一）招聘對象：

1、2012年應屆畢業(yè)生，須取得碩士研究生以上學歷；應聘公共基礎科目教師的，應為國家“211工程”院校畢業(yè)，戶籍不限。

2、社會在職人員須取得本科及以上學歷，碩士及以上學位，具有2年及以上從教工作經歷，取得高校教師資格證，戶籍不限。

（二）報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1976年6月2日以后出生）；社會在職人員年齡可放寬至40周歲（1971年6月2日以后出生）。

4、具備正常履行職責的身體條件；

5、具備擬報考崗位要求的相關資格條件。

四、招聘程序

（一）報名

本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、確認均通過網(wǎng)絡進行。

1、報名網(wǎng)址：

常州藝術高等職業(yè)學校校園網(wǎng)（www.czwyxx.com）

考生進入報名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關信息。

2、報名時間：2012年6月2日8:30—15日17:00止。

學校在網(wǎng)上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名后24小時內提出審核意見。

考生應在報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上確認。

3、資格復審：

考生于2012年6月17-18日（8:00-17:00），至學校清潭校區(qū)（常州市長江中路207號）進行現(xiàn)場資格復審。

資格復審考生需帶資料：

（1）2012年應屆畢業(yè)生須攜帶以下材料：

①身份證；②所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）；③其它符合應聘崗位相關要求的證明材料。

（2）在職人員須攜帶以下材料：

①身份證；②高校教師資格證書；③畢業(yè)證書、學位證書；④專業(yè)技術資格證書；⑤具有2年及以上基層（從教）工作經歷的證明（可提供單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、工資發(fā)放單、工作身份、工作時間證明、就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋單位公章）；⑥本人如有省級以上工作業(yè)績獲獎材料、證書須一并提交。

以上材料均需交驗原件并提供復印件，原件確認后當場退還�？忌�若隱瞞有關情況或提供虛假材料等，學校有權取消考試資格，所造成的損失由考生自己承擔。逾期未到現(xiàn)場進行資格復審的，視同自動放棄。

（二）筆試

1、筆試時間：2012年6月21日-22日上午。

2、筆試內容：根據(jù)不同崗位和專業(yè)分別進行現(xiàn)場作文、專業(yè)設計、基礎技能知識考核等。

3、根據(jù)專業(yè)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位進入下一輪考核人選。

（三）課堂考核

1、考核時間：2012年6月25日。

2、考核內容：應聘專業(yè)技術崗位人員根據(jù)提供的教學內容，準備并完成一節(jié)相關專業(yè)（學科）的班級授課等。

（四）面試

1、面試時間：2012年6月26日上午9：00

2、報考管理崗位人員按照專業(yè)筆試成績從高分到低分進行排序，前3名進入面試。

3、面試采用結構化面試的方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。

（五）綜合成績構成：

專業(yè)教師崗位設定1:3開考比例，所有崗位學校設定綜合成績最低分數(shù)線為60分，低于最低分數(shù)線的不予錄取。

各職位綜合成績均采用百分制計算。專業(yè)技術崗位按照專業(yè)知識測試占50%、課堂考核占50%的比例計算綜合成績。管理崗位按照專業(yè)知識測試占50%、面試占50%的比例計算綜合成績。

五、體檢與考察

體檢與考察由學校組織實施，由市文廣新局組織人事處、監(jiān)察室負責監(jiān)督。

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。

對體檢不符合要求的，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察側重考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

六、公示

學校按照公開招聘工作的要求及程序，將考察合格的擬聘人員名單在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用管理

學校與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年(含試用期)，享受本單位職工同類人員同等待遇，其人事關系由人才服務機構代理一年。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

八、招聘咨詢

常州藝術高等職業(yè)學校負責回答具體招聘崗位相關情況的咨詢。

咨詢電話：0519—86197016，15261122721

九、管理監(jiān)督

本次公開招聘由常州市文化廣電新聞出版局負責組織實施；

常州市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-85682504

 附件：常州藝術高等職業(yè)學校2012年公開招聘工作人員崗位簡介表 >>