海門市山歌劇團(tuán)、殘疾人康復(fù)中心等事業(yè)單位招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海門市山歌劇團(tuán)、殘疾人康復(fù)中心等事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年3月17日至1994年3月17日期間出生，崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的除外）；
（三）具備符合崗位要求的工作能力；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
（六）國(guó)家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
尚未排除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
（一）崗位查詢
具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《海門市山歌劇團(tuán)、殘疾人康復(fù)中心等事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2012年3月17日08:30～16:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：海門市人才服務(wù)中心（海門市海門鎮(zhèn)解放中路642號(hào)）。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每位應(yīng)聘者限應(yīng)聘一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期小一寸免冠正面彩照兩張；②填寫完整的《海門市山歌劇團(tuán)、殘疾人康復(fù)中心等事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；③身份證；④學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；⑤專業(yè)技術(shù)資格證書；⑥獲獎(jiǎng)證書、作品；⑦工作經(jīng)歷證明；⑧其他相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。市人社部門會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。審核合格發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（2）報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則取消該崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員，由人社部門及時(shí)通知，符合其他崗位招聘條件的，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年3月18日08:30～11:30。
（3）本次公開(kāi)招聘不收考試費(fèi)。
（4）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、考試
考試分為筆試、面試，通過(guò)資格審核的考生均參加。
（一）筆試
1.內(nèi)容。筆試為閉卷考試，主要內(nèi)容包括時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試不指定大綱和教材。
2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2012年3月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證。
3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在海門人事人才網(wǎng)（http://www.hmrsrc.com）公布成績(jī)，考生可登陸該網(wǎng)站查詢成績(jī)。
（二）面試
1.內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配性等。
2.時(shí)間地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在海門人事人才網(wǎng)上公告，應(yīng)聘人員按照公告要求參加面試，不能準(zhǔn)時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
3.成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在海門人事人才網(wǎng)公布成績(jī)，考生可登陸該網(wǎng)站查詢成績(jī)。
（三）總成績(jī)
按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。
四、體檢和考察
依照考試總成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。總成績(jī)出現(xiàn)同分，取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的崗位，體檢人選的面試成績(jī)須達(dá)到60分。
對(duì)體檢合格人員由市人社部門會(huì)同用人單位組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單將在海門人事人才網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位向人社部門報(bào)批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如招聘崗位無(wú)合適人員，該崗位可空缺。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（其中應(yīng)屆畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月），試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、政策咨詢
本《公告》由海門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-82202234聯(lián)系人：姜啟森
七、監(jiān)督舉報(bào)
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-82229392聯(lián)系人：楊曙光
舉報(bào)信箱：hm82229392@163.com
附件：
 

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