江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年人才招聘
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增大字體一、學(xué)校簡介
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院原為中國人民解放軍基建工程兵第三技術(shù)學(xué)校（師級建制），始建于1979年1月。1999年7月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為高職學(xué)院，現(xiàn)為江蘇省首批重點(diǎn)建設(shè)的示范院校、國家示范性高等職業(yè)院校。學(xué)校占地1080畝，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.26億元。面向全國招生，在校生12590人，成人教育5000人。學(xué)校設(shè)有建筑工程技術(shù)學(xué)院等11個(gè)二級學(xué)院、3個(gè)教學(xué)部和繼續(xù)教育學(xué)院。建成2個(gè)國家財(cái)政支持的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地、2個(gè)省級研發(fā)中心、6個(gè)市級工程中心、7個(gè)院級研究所和5個(gè)產(chǎn)教結(jié)合的校辦產(chǎn)業(yè)。
學(xué)�，F(xiàn)有教職工710人，其中專任教師502人，正高職稱37人，副高級職稱171人，兼職教師資源庫中有509人。教師隊(duì)伍中有國家優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，江蘇省高職高專院校中唯一一個(gè)“青藍(lán)工程”科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省“六大人才高峰”高層次人才培養(yǎng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，享受國務(wù)院特殊津貼專家1人，國家教學(xué)名師1人，全國優(yōu)秀教師1人，江蘇省教學(xué)名師2人，省“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象17人，省“333工程”人才培養(yǎng)對象2人，省特出貢獻(xiàn)的中青年專家2人。
學(xué)校是江蘇省文明學(xué)校、首批省高校和諧校園、連續(xù)三屆師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)高校、連續(xù)三屆科技工作先進(jìn)高校、連續(xù)四次榮獲江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)高校、江蘇省思想政治教育工作先進(jìn)單位等。據(jù)麥可司公司調(diào)查顯示，我校2010屆畢業(yè)生對母校滿意率為93%，高出全國示范性高職院校平均值14個(gè)百分點(diǎn)。學(xué)�；窘ㄔO(shè)成為“校園美、條件棒、風(fēng)氣正、人心齊”的校園。
二、需求信息
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單位
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專業(yè)方向
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計(jì)劃
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條件
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建筑工程技術(shù)學(xué)院
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建筑結(jié)構(gòu)或減災(zāi)方向
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3
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博士研究生或碩士研究生
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鋼結(jié)構(gòu)方向
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1
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碩士研究生以上
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土木工程
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3
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碩士研究生以上
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建筑工程施工
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3
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高級工程師
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鋼結(jié)構(gòu)工程施工
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1
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高級工程師
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小計(jì)
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11
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建筑設(shè)備學(xué)院
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建筑環(huán)境與設(shè)備工程
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1
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碩士研究生以上，制冷技術(shù)研究方向，男。
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給水排水工程
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1
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碩士研究生以上，男。
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小計(jì)
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2
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建筑裝飾學(xué)院
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建筑裝飾工程技術(shù)
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1
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工程管理方向碩士研究生(第一學(xué)歷為全日制公辦本科,且為土建類專業(yè))或建筑裝飾企業(yè)一線具有高級職稱的人員，男性優(yōu)先。
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室內(nèi)設(shè)計(jì)
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1
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建筑學(xué)或室內(nèi)設(shè)計(jì)方向碩士研究生或建筑裝飾企業(yè)一線具有副高以上職稱的人員，男性優(yōu)先。
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視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)
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1
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平面設(shè)計(jì)方向碩士研究生或企業(yè)一線具有副高以上職稱的人員，男性優(yōu)先。
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廣告設(shè)計(jì)與制作
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1
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廣告學(xué)或廣告設(shè)計(jì)方向碩士研究生或企業(yè)一線具有副高以上職稱的人員，男性優(yōu)先。
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輔導(dǎo)員
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1
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建筑大類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上，中共黨員，男。
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小計(jì)
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5
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建筑工程管理學(xué)院
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工程造價(jià)
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2
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具有高級職稱現(xiàn)場技術(shù)人員，或碩士研究生（第一學(xué)歷為全日制公辦本科，且為土建類專業(yè)）以上。
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工程造價(jià)（安裝方向）
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1
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具有高級職稱現(xiàn)場技術(shù)人員，或具有碩士研究生（第一學(xué)歷本科，且為建筑類專業(yè)）以上。
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工程管理(合同管理）
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1
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具有高級職稱現(xiàn)場技術(shù)人員（第一學(xué)歷為全日制公辦本科，且為建筑類專業(yè)）。
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工程管理
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2
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具有高級職稱現(xiàn)場技術(shù)人員（第一學(xué)歷為全日制公辦本科，且為土建類專業(yè)）。
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工程管理
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1
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教授或教授級高工（第一學(xué)歷為全日制公辦本科，且為建筑類專業(yè)）
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工程管理
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2
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工程管理博士（第一學(xué)歷為全日制公辦本科，且為建筑類專業(yè)）
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輔導(dǎo)員
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1
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建筑大類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上，中共黨員，男。
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小計(jì)
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10
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建筑設(shè)計(jì)學(xué)院
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建筑設(shè)計(jì)技術(shù)
|
2
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具有建筑學(xué)碩士學(xué)或具有5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)歷、副高以上職稱的技術(shù)人員
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園林工程技術(shù)
|
1
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碩士研究生以上學(xué)歷或現(xiàn)場副高以上職稱
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小計(jì)
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3
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市政工程學(xué)院
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城市軌道交通工程技術(shù)
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2
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研究生以上，本科也為軌道交通方向的專業(yè)，男
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道路橋梁工程技術(shù)
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1
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研究生以上，男
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工程測量技術(shù)
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2
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研究生以上，男
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小計(jì)
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5
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礦業(yè)工程學(xué)院
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礦井通風(fēng)與安全
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1
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碩士以上學(xué)歷或企業(yè)從事本專業(yè)崗位工作5年以上、副高以上職稱
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礦井建設(shè)
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1
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礦井建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱）
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輔導(dǎo)員
|
1
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礦業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上，中共黨員，男。
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小計(jì)
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3
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經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
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會計(jì)、建筑會計(jì)
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2
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碩士研究生以上學(xué)歷、具有企業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男性優(yōu)先。
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酒店管理
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1
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碩士研究生以上學(xué)歷，男性優(yōu)先。
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小計(jì)
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3
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江蘇省建筑安全與減災(zāi)工程技術(shù)研發(fā)中心
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結(jié)構(gòu)（巖土）工程
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1
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博士研究生學(xué)歷，最好有科研、工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
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結(jié)構(gòu)工程
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1
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碩士研究生以上學(xué)歷
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實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)部
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采礦工程
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1
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碩士研究生或現(xiàn)場高級工程師
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小計(jì)
|
1
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圖書館
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圖書館學(xué)
|
1
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應(yīng)屆碩士研究生以上學(xué)歷，男性
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建筑類
二級學(xué)院
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建筑大類專業(yè)帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人
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2-4
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需具有正高職稱或博士研究生學(xué)歷，近5年主持過省部級以上科研項(xiàng)目，并有SCI、EI收錄的論文，或獲省級以上科技進(jìn)步獎（主持項(xiàng)目）
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48-50
|
注：1、引進(jìn)人才需身體健康，正高職稱年齡在45周歲以下、副高職稱年齡在40周歲以下、博士年齡在35周歲以下、應(yīng)屆碩士年齡在30周歲以下。
2、引進(jìn)人才高級職稱應(yīng)具備所需專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，中級職稱應(yīng)具備所需專業(yè)全日制研究生以上學(xué)歷�，F(xiàn)場引進(jìn)人員需近5年從事本專業(yè)崗位工作。
3、個(gè)別緊缺專業(yè)可從現(xiàn)場引進(jìn)中級職稱人員（應(yīng)為全日制公辦本科以上學(xué)歷），采用人事代理、雇員制等形式辦理引進(jìn)手續(xù)。
三、引進(jìn)待遇
符合以下條件的人才，除享受國家和學(xué)院規(guī)定的工資和校內(nèi)津貼等待遇外，同時(shí)享受下列待遇：
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引進(jìn)人才類型
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安家費(fèi)（萬元）稅前
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科研啟動費(fèi)（萬元）
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配偶安排
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住房
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專業(yè)帶頭人（學(xué)術(shù)帶頭人）
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正高職稱
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30-40
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10-15
|
配偶年齡在45周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷、身體健康者可隨調(diào)（徐州市區(qū)除外）
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根據(jù)學(xué)校房源提供租住房
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博士
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10-15
|
10-15
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備注：引進(jìn)人才待遇一人一議，條件優(yōu)越者待遇可提高。
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注：
1、安家費(fèi)包含按國家、江蘇省、徐州市及我校有關(guān)政策應(yīng)享受的購房補(bǔ)貼（含1998年11月30日前參加工作人員應(yīng)享受的房改補(bǔ)貼）。
2、安家費(fèi)按滿服務(wù)年限分年支付，服務(wù)年限不少于5年。
3、科研啟動經(jīng)費(fèi)歸口科技產(chǎn)業(yè)處管理。
四、招聘程序
1、應(yīng)聘人員申請崗位并填寫《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表》，提供相關(guān)應(yīng)聘材料。
2、人事處組織試講、專業(yè)考核、面試評議等，參加測試與進(jìn)人計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，按結(jié)果的2:1進(jìn)入綜合能力考核階段。
3、根據(jù)綜合考核意見，用人單位提出本單位的初步意見，報(bào)人事處。
4、人事處匯總后，經(jīng)分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)審核，提出擬聘用人選。
5、擬聘用人選經(jīng)學(xué)校黨委會研究通過后，人事處對外公示擬引進(jìn)人員名單。
6、對外公示無異的，由人事處安排體檢，體檢合格人員，人事處按程序辦理調(diào)配手續(xù)。
7、凡是進(jìn)入我校工作的聘用人員碩士以上學(xué)歷的試用期六個(gè)月，其他人員試用期一年，試用合格的正式錄用，不合格的辭退。
五、聯(lián)系方式
單位：江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
地址：江蘇省徐州市泉山區(qū)學(xué)苑路26號
郵編：221116
聯(lián)系人：張老師肖老師
聯(lián)系電話：0516-83889557、83889173
傳真：0516-83996012、83888547
網(wǎng)址：http://www.jsjzi.edu.cn
E-mail：gtzhang＠xzcat.edu.cnhxiao＠xzcat.edu.cn
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