淮安市教育局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    因工作需要，經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘淮安市電化教育館財(cái)務(wù)工作人員1名，江蘇省淮陰中學(xué)財(cái)務(wù)工作人員2名，淮安工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校財(cái)務(wù)工作人員1名、教師68名、附屬幼兒園教師10名�，F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.財(cái)務(wù)崗位4名；

　　2.小學(xué)教師崗位40名（其中面向2011年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘19人，淮安市在職教師21人）；

　　3.初中教師崗位28人（其中面向2011年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘16人，淮安市在職教師12人）；

　　4.學(xué)前教育崗位10名（其中面向2011年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘4人，淮安市在職教師6人）；

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.報考幼兒園教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高校師范類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，淮安生源；在職人員須具有國家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備幼兒園教師資格。報考中、小學(xué)教師及財(cái)務(wù)崗位人員須具有國家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中：報考財(cái)務(wù)崗位人員和報考教師崗位的應(yīng)屆生須全日制普通高校畢業(yè)，報考教師崗位的非淮安籍應(yīng)屆生須國家“211”院校畢業(yè)），并取得相應(yīng)學(xué)位，且本科及以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，報考中、小學(xué)教師崗位人員須具備相應(yīng)教師資格。

　　3.報考教師崗位的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡須在25周歲以下（1986年6月1日以后出生），在職教師年齡在35周歲以下（1976年6月1日以后出生）并在淮安市中小學(xué)、幼兒園從事教育教學(xué)工作滿三年（計(jì)算至2011年8月31日）；報考財(cái)務(wù)崗位的人員年齡須在28周歲以下（1983年6月1日以后出生）。

　　4.身體健康，符合崗位要求的其它條件（詳見崗位表）。

　　三、招聘程序和辦法

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　�。ǘ�）報名

　　報名者(報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名)須持本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教師資格證原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠證件照3張，于2011年6月26日至29日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到淮安市教育局（淮安市健康西路31號）組織人事處報名(咨詢電話:0517-83662485)。如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關(guān)材料。

　　市教育局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳考試費(fèi)100元，于2011年7月7日上午到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加由市教育局統(tǒng)一組織的筆試。如符合條件報考人數(shù)不足招聘崗位3倍的，則按比例削減招聘計(jì)劃直至取消該崗位招聘。

　　（三）筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識，總分100分，60分為合格，考試范圍和用書不限。

　　筆試時間：2011年7月10日（星期日）上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　（四）面試

　�。�1）面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試合格人員成績，按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。（2）由市教育局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取《面試通知書》前，提供原單位及其主管部門同意報考證明（在職教師同時提供其從事教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明）。（3）面試方式：財(cái)務(wù)人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。教師面試采用上課形式：①備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案。備課時間為1小時。②上課�？忌�根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行上課，上課時間為10分鐘。評委根據(jù)考生上課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞上課、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面進(jìn)行提問，考生作短暫思考后答題。答辯時間5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。（4）面試成績總分為100分，60分為合格。成績當(dāng)場公布。（5）面試時間和地點(diǎn)。面試時間：2011年7月17日（星期日）上午8:30開始。面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。

　　（五）體檢和考核

　　在面試成績合格的考生中，以筆試和面試成績分別占50%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員，由市教育局統(tǒng)一組織體檢和考核；因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理�？己瞬缓细袂樾螀⒄铡�2011年江蘇公務(wù)員考試報考指南》第十五條執(zhí)行。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　體檢、考核均合格的人員確定為擬錄用人員，并在市教育局網(wǎng)站及市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)（其中財(cái)務(wù)人員總成績第一名聘用至淮安市電化教育館，第二、三名聘用至江蘇省淮陰中學(xué)，第四名聘用至淮安工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校）。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月29日前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，本科及以上畢業(yè)生同時提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。

　　被聘用人員試用期為6個月。試用期滿進(jìn)行考核�？己撕细竦陌从嘘P(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核不合格者取消其聘用資格，個人自謀職業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；應(yīng)聘人員經(jīng)查實(shí)有不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：

　　市教育局：0517-83662485，83605904；

　　市人社局：0517-83671213

　　附： 淮安市教育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc  >>

　　 淮安市教育局

　　 2011年6月7日