公務員任職定級規(guī)定出臺 博士為主任科員

國家公務員局網(wǎng)站今日公布《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，根據(jù)規(guī)定，新錄用公務員，獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。根據(jù)規(guī)定，考核合格的新錄用公務員，獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；大學專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級；高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級。

此外，其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

規(guī)定強調(diào)，新錄用公務員任職定級，應當在規(guī)定的機構規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務范圍內(nèi)，按照擬任職務及其對應的級別進行。