泰興市2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    經(jīng)市政府批準，我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)市委、市政府《關于印發(fā)〈泰興市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（泰委發(fā)〔2005〕87號）規(guī)定，現(xiàn)就有關招聘事項公布如下：

　　二、報考條件

　　報考人員除符合招聘計劃規(guī)定的基本資格條件外，還應具備以下條件：

　　1．擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義祖國；遵守國家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責的能力；

　　2．身體健康，符合本次招聘的體檢標準。體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）執(zhí)行（報考條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）；

　　3．年齡應符合招聘計劃的要求。報考市政府金融工作辦公室金融管理辦事員崗位人員年齡應在40周歲以下（1970年1月1日以后出生），其他崗位報考人員年齡須在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；

　　4．報考人員應為本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門共同組織，按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試與資格復核、體檢、考核、聘用審批等七個步驟實施。具體程序和方法如下：

　　（一）發(fā)布招聘簡章

　　市人力資源和社會保障局在報名前和報名期間，分別通過新聞媒體、泰興人才網(wǎng)和報名現(xiàn)場公告欄等向社會發(fā)布《泰興市2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）等招聘信息，同時公布咨詢電話，在報名現(xiàn)場設立政策咨詢處，接受考生咨詢。

　�。ǘ�）報名

　　報名工作由市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施，采用現(xiàn)場報名方式。

　　考生報名時須提供以下資料：

　　1．本人有效居民身份證原件及復印件；

　　2．畢業(yè)證書原件及復印件；

　　3．戶籍證明（或普通高校入學時戶籍遷移證明）原件及復印件；

　　4．本人近期同底免冠一寸照片3張；

　　5．報名條件確定的需要提供的其他相關證件（材料）。

　　報名時間：2010年12月9日─12月11日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。

　　報名地點：泰興市人力資源和社會保障局辦公樓一樓（泰興市大慶西路39號）。

　　報名費：98元。（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/）

　　本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。

　　按照效能便民和權責一致的原則，充分尊重報考人員的自主權，由報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位，并填寫《泰興市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（一式兩份，以下簡稱《報名登記表》）；招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對報考人員所填《報名登記表》進行初審并辦理報名手續(xù)。報考人員應對自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。

　　報考人員每人只能選報一個崗位，不得多報或重復報名。否則，所選報的崗位全部作無效處理，并取消其考試或聘用資格。

　　對市總工會認定的城區(qū)特困職工家庭成員和市民政部門認定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭成員減免報名費�？忌�可憑市總工會和市民政部門出具的有關證明到報名現(xiàn)場進行審核確定，辦理減免報名費的手續(xù)。

　　若報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求有差異、但本人認為系相近專業(yè)的，可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請求，則由招聘單位向市人力資源和社會保障局提出添加專業(yè)目錄的申請，經(jīng)審核批準后，市人力資源和社會保障局及時將專業(yè)目錄添加信息在報名現(xiàn)場和泰興人才網(wǎng)公布。此時，報考人員可按程序辦理報名手續(xù)。專業(yè)目錄添加截止時間為12月11日上午11時。

　　報名結束時，實際報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市人力資源和社會保障局相應核減或取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退款等手續(xù)。

　　報考人員于2010年12月16日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市人力資源和社會保障局辦公樓一樓領取準考證，過期不領作自動放棄處理。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試由市人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門共同組織實施。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關專業(yè)知識（無專業(yè)要求崗位的筆試內(nèi)容為公共科目，市疾控中心網(wǎng)絡維護員崗位筆試方式為上機操作）。筆試不指定復習用書,考試范圍在報名時向考生提供。筆試滿分為100分。

　　筆試時間：2010年12月18日上午9：00-11：30。

　　筆試地點及注意事項詳見準考證。

　　考生筆試成績在泰興人才網(wǎng)公布。

　�。ㄋ模┟嬖嚺c資格復核

　　筆試結束后，市人力資源和社會保障局根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘名額3倍的比例確定面試人選。參加面試人數(shù)與崗位招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。

　　對參加面試的考生，由市人力資源和社會保障局在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復核。

　　資格復核時，報考人員須交驗本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（或普通高校入學時戶籍遷移證明）及報考崗位所需的其他資格證件（材料）原件。對不能按上述要求按時提供有效證件（材料）的或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

　　面試費：100元。

　　面試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　面試采用結構化面試的形式，面試成績?yōu)榘俜种疲�不設合格線(形不成競爭的崗位，面試成績以60分為合格線)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試結束后，計算面試考生總成績�？偝煽兊挠嬎戕k法為：按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例采用百分制計算為考生總成績。

　�。ㄎ澹�體檢

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績均相同的，由市人力資源和社會保障局加試一場面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選）。面試成績設置合格線的崗位，該崗位面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

　　體檢人選名單在泰興人才網(wǎng)公布。

　　市人力資源和社會保障局對體檢人選發(fā)放體檢通知書，體檢人選中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

　　因取消體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位其他符合條件人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。

　�。�六）考核

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門按照市人力資源和社會保障局的要求組織考核。

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　　考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在泰興人才網(wǎng)公示7天。公示結束并無異議者，由招聘單位辦理有關聘用審批手續(xù)，并與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定在報到前自行負責處理。

　　在考核、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡章》有關規(guī)定按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。

　　五、本簡章由市人力資源和社會保障局負責解釋

　　咨詢電話：87664430

　　報名期間咨詢電話：87729583

　　監(jiān)督舉報電話：87614410、87729512

　　信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興人才網(wǎng)(http://www.txjob.com.cn)

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