淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,不斷擴(kuò)大選人用人視野,江蘇省淮安市淮陰區(qū)現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)30名公務(wù)員。
一、選調(diào)職位
詳見(jiàn)《淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃職位表》。
二、選調(diào)對(duì)象和條件
。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象
選調(diào)對(duì)象為國(guó)內(nèi)各地機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員。
上述對(duì)象不含法院聘任制書(shū)記員。
。ǘ┻x調(diào)條件
1、政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、參加工作2年以上(2008年10月30日之前參加工作),且歷年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/)
4、擔(dān)任科員以下職務(wù);
5、年齡35周歲以下(1975年1月1日之后出生);
6、身體健康;
7、符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)回避的規(guī)定;
8、職位規(guī)定的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、近2年內(nèi)參加淮安市范圍內(nèi)各類(lèi)公開(kāi)選拔、公開(kāi)選調(diào)活動(dòng)被錄用的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。
三、選調(diào)程序和方法
1、報(bào)名與資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。考生從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》(網(wǎng)址:淮陰區(qū)委組織部網(wǎng)站http://zzb.zghy.gov.cn下載專(zhuān)區(qū)),通過(guò)E-mail或郵寄方式報(bào)名。
考生在《報(bào)名登記表》所填信息,必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。
報(bào)名截止時(shí)間:2010年10月30日下午17:30(以收到郵件或郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
電子郵箱:hyzzbgbk@126.com;
郵寄地址:江蘇省淮安市承德北路606號(hào)淮陰區(qū)行政中心429辦公室;
聯(lián)系電話(huà):0517-84997699;
經(jīng)初步審核合格的,電話(huà)或E-mail通知有關(guān)人員參加測(cè)試?忌毘直救松矸葑C、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表(參照機(jī)關(guān)工作人員登記表)復(fù)印件(加蓋縣級(jí)以上組織人事部門(mén)印章)、近期同底2寸免冠彩照3張進(jìn)行資格復(fù)審。
此次選調(diào)職位分A、B兩類(lèi)。A職位選調(diào)開(kāi)考比例為5:1;B職位選調(diào)開(kāi)考比例為3:1。復(fù)審合格的人數(shù)與擬選調(diào)崗位未達(dá)到對(duì)應(yīng)比例的,該職位不開(kāi)考或相應(yīng)削減選調(diào)計(jì)劃。選調(diào)職位不開(kāi)考的考生,可改報(bào)其他符合條件的職位。復(fù)審合格,領(lǐng)取測(cè)試通知書(shū),參加測(cè)試。
2、素質(zhì)測(cè)試
報(bào)考A職位的,須先進(jìn)行筆試,筆試主要測(cè)試應(yīng)試者素質(zhì)能力和履行崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),不指定考試范圍。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬選調(diào)職位計(jì)劃1:3的比例,確定參加面試人員,再依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬選調(diào)職位計(jì)劃1:2的比例,確定參加體檢與組織考察人選。
報(bào)考B職位的,一般只進(jìn)行面試。若復(fù)審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)超過(guò)5:1,則先進(jìn)行筆試,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬選調(diào)職位計(jì)劃1:3的比例,確定參加面試人員。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬選調(diào)職位計(jì)劃1:2的比例,確定參加體檢與組織考察人選。
3、體檢與組織考察
根據(jù)國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》組織體檢。體檢前須提供單位同意報(bào)考證明。
體檢合格的,對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察,并根據(jù)考察情況進(jìn)行集體研究,決定擬調(diào)人選。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法局的考生,還需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。
4、公示與調(diào)動(dòng)
擬選調(diào)人選名單在淮陰區(qū)委組織部網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://zzb.zghy.gov.cn)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。符合選調(diào)條件的人選,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)程序,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、管理和使用
選調(diào)人員試用期六個(gè)月。試用期滿(mǎn),考核合格的,進(jìn)行任職定級(jí);經(jīng)考核不能勝任選調(diào)崗位工作的,在淮陰區(qū)范圍內(nèi)另行安排工作。選調(diào)人員在選調(diào)單位最低服務(wù)期限為三年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作貫徹“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。凡弄虛作假并查實(shí)的,取消選調(diào)資格。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門(mén)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),方便群眾和社會(huì)監(jiān)督。
區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局:0517-84997708
區(qū)委組織部:0517-84997741
六、本簡(jiǎn)章由中共淮安市淮陰區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋
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