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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2024-05-09 10:30:48  來(lái)源:本站整理

    泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

     根據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,納入人員總量管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    二、應(yīng)聘條件和招聘對(duì)象

    (一)應(yīng)聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(198859日至2006515日期間出生);具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的放寬40周歲以下198359以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的放寬45周歲以下197859以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的放寬50周歲以下197359以后出生);

    5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位;

    6.具備崗位要求的身體條件;

    7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

    (二)招聘對(duì)象

    1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。須于報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2024831日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024831日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。2024年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

    2.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.1符合高層次人才條件的技能人才:世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者;世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手;全國(guó)職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手;全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手);獲得中華技能大獎(jiǎng)技術(shù)技能型、復(fù)合型高技能人才;獲得全國(guó)技術(shù)能手的技能型、復(fù)合型高技能人才;國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人;江蘇省技能大師工作室領(lǐng)辦人;江蘇省技能大師;江蘇省企業(yè)首席技師;省級(jí)有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師;2江蘇工匠、江蘇大工匠3)近5年(20195—20245月)獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者:全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手(二類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手;省級(jí)一類大賽獲決賽單人賽項(xiàng)前6名,省級(jí)二類大賽獲決賽單人賽項(xiàng)前3名)江蘇省技能狀元大賽職工組前10名、學(xué)生組第1名;全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上選手;省級(jí)職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項(xiàng)獲一等獎(jiǎng)選手。

    4.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

    2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在20241115日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

    420241115日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員。

    5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、招聘程序與方法

    本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    按照事先告知,公開(kāi)透明的原則,報(bào)名前通過(guò)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzpc.edu.cn)向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

    (二)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名方式與時(shí)間

    本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。報(bào)名網(wǎng)址:http://rczp.tzpc.edu.cn

    報(bào)名、報(bào)名資料上傳時(shí)間:

    20245909:00—202451516:00。

    資格初審時(shí)間:

    20245909:00—202451617:00

    應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

    20245909:00—202451712:00。

    招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:

    20245909:00—202451717:00

    繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

    20245909:00—202451812:00。

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功后,報(bào)名方為有效,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。報(bào)名費(fèi)為100/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

    2.報(bào)名注意事項(xiàng)

    1)本次公開(kāi)招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢。應(yīng)聘人員如有疑問(wèn),可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話咨詢。報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

    2)報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rczp.tzpc.edu.cn),注冊(cè)后如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。將下列材料原件掃描成圖片,粘貼到報(bào)名系統(tǒng)中提供的上傳附件模板中,以wordPDF格式上傳到報(bào)名系統(tǒng),不接受單張圖片打包壓縮格式。

    本人有效期內(nèi)身份證正反面;相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2024年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意應(yīng)聘的證明;已就業(yè)人員須上傳工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同或單位工作證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明);非2024年取得國(guó)外學(xué)歷的人員還須上傳:教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績(jī)單(原件及翻譯件);符合崗位資格條件的獲獎(jiǎng)證書、證明;符合崗位資格條件的專業(yè)技術(shù)資格證書。

    3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得兼報(bào)、多報(bào),否則一律取消考試資格;資格初審未通過(guò)的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位;資格初審一旦通過(guò),不得改報(bào)。

    4)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    5)應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí),須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請(qǐng)執(zhí)行《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2),專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)類別要求有差異,但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請(qǐng),泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對(duì)同意添加的,及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布,應(yīng)聘人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為20245141600。凡未提出添加或未獲批準(zhǔn),最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專業(yè),不得作為可以應(yīng)聘的專業(yè)。

    6)開(kāi)考比例為13的崗位,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃,有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名成功人員,可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)名時(shí)間為:20245209:00-12:00。

    7)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于面試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日聯(lián)系泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(0523-86664005)辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。

    3.資格初審

    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員的咨詢,根據(jù)應(yīng)聘資格條件和崗位所需要求,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

    對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格復(fù)審使用。

    4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證

    對(duì)于通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的人員,由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求將于考試前7天在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布,請(qǐng)考生關(guān)注。

    (三)考試

    考試時(shí)間為202461日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    本次招聘01崗采取面試方式進(jìn)行考試,面試的形式為學(xué)術(shù)報(bào)告。主要考核報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及所具備的高技能與我校的匹配度情況等。滿分100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    02-05崗采取實(shí)際操作能力測(cè)試+面試方式進(jìn)行考試。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    1.實(shí)際操作能力測(cè)試

    02-05崗實(shí)際操作能力測(cè)試方式為試講。滿分為100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    各崗位報(bào)名成功人數(shù)如超過(guò)招聘人數(shù)10倍以上(含10倍)則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí),根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的6倍從高分到低分依次確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)(同分跟進(jìn)),不足6倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行試講。筆試卷面滿分100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不納入總成績(jī)計(jì)算。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。報(bào)名成功人數(shù)不足10倍的崗位直接實(shí)際操作能力測(cè)試,不增加筆試。增加筆試的崗位在報(bào)名截止后將在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生關(guān)注。

    2.面試

    02-05崗根據(jù)實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,以便我校通知遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    面試滿分100分,60分為最低合格線,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書》。

    3.總成績(jī)計(jì)算方法

    面試結(jié)束后,01崗按面試成績(jī)占100%的比例計(jì)算總成績(jī),02-05崗按照實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。實(shí)際操作能力測(cè)試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。應(yīng)聘人員的總成績(jī)?cè)谔┲萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

    (四)體檢

    按崗位招聘計(jì)劃數(shù)11的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。01崗總成績(jī)相同的,另行組織加試確定進(jìn)入體檢人員;02-05總成績(jī)相同的,根據(jù)實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)確定,實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤,另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

    體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。參加體檢的社會(huì)人員中,有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明,其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。

    體檢費(fèi)用按實(shí)收取,由考生自行承擔(dān)。

    (五)考察

    體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由招聘主管部門(單位)組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

    1.不具備應(yīng)聘資格條件的;

    2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

    3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

    4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

    5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    6.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

    7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

    8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié),組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

    9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

    10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

    11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

    12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

    15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

    16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

    17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

    18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/span>

    19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

    20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

    21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

    22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

    23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

    25.2021516日(含)以來(lái),曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

    26.2019516日(含)以來(lái),被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

    27.2021516日(含)以來(lái),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

    28.2021516日(含)以來(lái),事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;

    29.2023年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2022年度及2023年度考核基本稱職(基本合格)的;

    30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

    31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

    (六)公示

    泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求,從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和應(yīng)聘人員的監(jiān)督。

    公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

    公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),應(yīng)按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

    (七)聘用審批

    公示結(jié)束后,由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2024831日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須于2024831日完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,否則取消聘用資格。

    擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

    用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員須在聘用后3年內(nèi)取得高校教師資格證書,如自聘期起3年期滿未取得高校教師資格證書,不再續(xù)簽聘用合同。

    擬聘人員符合《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》中高技能人才條件的,享受相應(yīng)引進(jìn)人才待遇。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    五、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0523-86664005(泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

    監(jiān)督電話:0523-86664025(泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦)

    0523-86606567(泰州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處)

    舉報(bào)郵箱:TZgkzpjbyx@163.com

    咨詢時(shí)間:工作日 08301130、14001730

    指定網(wǎng)站:泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.tzpc.edu.cn

     

    附件:1泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

           2泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄.doc

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào): 

     

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    作者:佚名
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