2024年揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

 揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司是揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會區(qū)屬國有企業(yè)。為進(jìn)一步強(qiáng)化公司戰(zhàn)略布局，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司決定面向社會公開招聘國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將本次招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司總經(jīng)理崗1人（崗位詳情見附件）。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策；

2.身體健康且具備良好的心理素質(zhì)；

3.具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)素質(zhì)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，無嚴(yán)重不誠信記錄或違規(guī)違紀(jì)行為。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的；

3.曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)在編和在職人員；

6.其他原因不適合參加招聘的。

二、招聘程序和方法

本次招聘主要按照報(bào)名、資格審查、面試、能力素質(zhì)測評、政審、背景調(diào)查、體檢、任前公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名方式：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會網(wǎng)站（http://sxh.yangzhou.gov.cn/）下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱（1447723036@qq.com）。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日09:00起至2024年1月17日17:00止，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名資料：（1）本人有效身份證正反面；（2）學(xué)歷學(xué)位證書；（3）資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

4.初審時(shí)間：報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個(gè)工作日后，可通過郵箱或手機(jī)短信查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格。

（二）資格審查

招聘工作小組將根據(jù)崗位要求，對報(bào)名人員的任職條件、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、教育經(jīng)歷等進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將以短信的形式通知并直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；未通過審核的人員，招聘工作小組將以短信的形式告知未通過審核的原因。

應(yīng)聘者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意上傳報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或與應(yīng)聘者提供的材料、信息不實(shí)的，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試采用線下方式進(jìn)行。具體時(shí)間和要求招聘工作小組將以短信形式發(fā)送至候選人員的手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘工作小組會以電話進(jìn)行溝通并以短信方式確認(rèn)，若未能接通且最終未回復(fù)短信者，視為放棄機(jī)會。

（四）背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的候選人身份風(fēng)險(xiǎn)、社會風(fēng)險(xiǎn)、教育風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、涉訴及處罰風(fēng)險(xiǎn)、履職風(fēng)險(xiǎn)等，背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。

（五）人員錄用

本次公開化社會招聘最終以選聘程序的綜合成績?yōu)殇浻靡罁?jù)。綜合成績包括面試成績、背景調(diào)查結(jié)果以及學(xué)歷、管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績等多項(xiàng)要素組成。綜合成績相同的，按照面試評分順序進(jìn)行排名。各個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)、方式等情況，將以手機(jī)短信的方式提前告知。

（六）體檢

用人單位組織體檢，因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在應(yīng)聘者中按照綜合排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）任前公示

擬錄用人選確定后，將在蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。與擬聘人員簽訂勞動合同，合同期限不低于2年。勞動合同期滿，視工作和經(jīng)營需要，可研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。

三、相關(guān)說明

1.請應(yīng)聘者關(guān)注公示結(jié)果，確保手機(jī)號碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確，并保持通訊暢通，以便接收相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)考申請材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。

3.應(yīng)聘者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

4.錄用后按區(qū)屬國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人年薪核定薪酬。

5.招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何與此有關(guān)的招聘輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與我公司無關(guān)。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，將嚴(yán)格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

咨詢電話：0514-82080670，監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87937600。

咨詢時(shí)間：9:00-11:30,14:00-18:00（工作日）。

本公告最終解釋權(quán)歸揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司所有。

揚(yáng)州園林有限責(zé)任公司

2024年1月11日

附件：

職業(yè)經(jīng)理人崗位詳情.docx

報(bào)名信息表.doc

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