南通工貿(mào)技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘2名高技能人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見附件：《江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）�！秿徫缓�(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）和江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)（https://www.ntjsxy.com）查詢。

二、資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3．1987年11月至2005年10月期間出生；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1982年10月以后出生。

4．技工院校公開招聘生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（崗位1）時(shí)，崗位條件可設(shè)置為相應(yīng)專業(yè)�？飘厴I(yè)生或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生。

5．熱愛教育事業(yè)，具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)技能。生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（崗位1）須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則將依法與其解除聘用合同。

6．符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。報(bào)考人員所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)符合崗位要求（詳見《崗位簡(jiǎn)介表》），同時(shí)具備以下條件之一：

中華技能大獎(jiǎng)；全國(guó)技術(shù)能手；享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼；中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽金、銀、銅牌獲得者；世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手。

7．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8．有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月1日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（5）2024年6月1日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（6）依照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、材料發(fā)送、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）。

1.報(bào)名、照片上傳、材料發(fā)送：11月28日09:00～12月1日16:00。

（1）照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

（2）佐證材料：崗位要求的業(yè)績(jī)材料、技能獎(jiǎng)項(xiàng)、成績(jī)認(rèn)定等相關(guān)材料。

考生將以上材料發(fā)送至ntgmrsc2023@126.com，后期將根據(jù)考生發(fā)送的材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

2．資格初審時(shí)間：11月28日09:00～12月2日16:00。

3．陳述申辯時(shí)間：11月28日～12月3日期間09:00～16:00。

4．對(duì)初審異議的處理時(shí)間：11月28日09:00～12月3日17:30。

5．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：11月28日09:00～12月4日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1．江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中“聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

2．通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加面試后，憑相關(guān)單位出具的證明于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。

3．通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、發(fā)送材料、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2．每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3．此次招聘崗位為高技能人才崗位，不設(shè)開考比例。

4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)和面試組成。面試委托第三方統(tǒng)一組織實(shí)施。考試不指定大綱和教材，也不組織或委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

（一）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和要求在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)另行公布。資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶崗位要求的業(yè)績(jī)材料、技能獎(jiǎng)項(xiàng)、成績(jī)認(rèn)定等相關(guān)材料原件和復(fù)印件2份，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。

2．經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)的資格，被取消資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院陳述申辯。

（二）適崗評(píng)價(jià)

1．對(duì)資格復(fù)審合格人員的適崗性進(jìn)行評(píng)價(jià)并量化打分，成績(jī)以百分制計(jì)算。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2．進(jìn)入面試人員名單由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局后，在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)、江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公布。面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印《面試通知》。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知》。

2．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按照適崗評(píng)價(jià)占60%、面試成績(jī)占40%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

在面試合格者中，按照總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，適崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者在前；如總成績(jī)和適崗評(píng)價(jià)成績(jī)均相同，則加試，加試成績(jī)高者在前。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。下同）。

考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)和江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔山�蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（三）公示

江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)和江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

（四）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由學(xué)院在公示結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，領(lǐng)取《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3～6個(gè)月。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)，考核不合格者解除聘用合同。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2．?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的；

4．其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

咨詢電話：江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院人事處0513-89193900

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30--11:30下午14:00--17:00

監(jiān)督電話：

中共南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0513-85097231

南通市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0513-59000168

江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院紀(jì)檢室0513-89193982

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院2023年公開招聘高技能人才簡(jiǎn)介表.pdf

 

江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院

2023年11月22日

 

更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào)：