徐州醫(yī)科大學2023年招聘專任教師和其他專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　一、報名條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　�。ǘ�）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；（三）適應崗位要求的身體條件；（四）碩士研究生及以上，并具有相應學位，3號崗位具有國家級運動健將及以上運動員等級證書的考生，學歷可放寬至本科。（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）；（六）應屆畢業(yè)生不超過30周歲，即1993年1月1日后出生，3號崗位具有國家級運動健將及以上運動員等級證書的應屆考生，不超過32周歲，即1991年1月1日后出生；社會人員不超過35周歲，即1988年1月1日后出生；具有博士學歷學位或高級職稱的人員不超過40周歲，即1983年1月1日后出生；（七）本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

 

　　國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)

 

　　的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

 

　　二、報名

 

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

 

　　1.時間安排

 

　　報名、照片上傳：2023年6月14日9:00-2023年6月21日15:00。繳費確認：2023年6月14日9:00-2023年6月21日17:00。2.報名方式

 

　　網(wǎng)上報名。應聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心機關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)”報名（網(wǎng)址：http://zkfw.91job.org.cn/），照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名和紙質(zhì)材料。3.注意事項

 

　�。�1）應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名，如報名崗位有資格證書、等級證書、本科學習專業(yè)等其他資格條件要求，需在報名時上傳相應個人證明材料，未上傳者或材料不完整者視作無相關(guān)經(jīng)歷，因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。（2）資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

 

 

　　1.招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上填報的報名信息進行資格初審，確定進入資格復審人員，以短信或電話方式通知，對初審未通過者，不一一告知。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用支付寶，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

 

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

 

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。（2）應聘人員與學校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

 

 

　　具體下載、打印準考證時間將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公布，請及時關(guān)注。應聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。三、考試、考察和體檢

 

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　　1.考試方式

 

　　詳見招聘崗位表。

 

　　2.考試組織

 

　�。�1）筆試

 

 

　　下一考試環(huán)節(jié)前，在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例組織參加資格復審，如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人，則按實際人數(shù)確定資格復審人選。參加資格復審人員名單將在人事處網(wǎng)站公布，應聘人員須提交下列材料原件及復印件各1份以供核驗：

 

 

　　③所有高等教育學習階段畢業(yè)證書、學位證書，包括本（專）科、碩士、博士，國(境)外教學科研機構(gòu)學習人員提供相應證明材料；④崗位要求的資格證書、等級證書等材料；⑤應屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。資格復審結(jié)束后，將在人事處網(wǎng)站公布招聘單位及崗位、參加下一考試環(huán)節(jié)的人員姓名、筆試成績及排名等信息。因資格復審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

 

　�。�3）試講

 

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。試講成績滿分100分，合格線為60分。試講成績當場公布。

 

　　（4）實踐技能操作測試

 

　　主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)技能。實踐技能操作測試滿分100分，合格線為60分。

 

　�。�5）面試

 

　　面試主要測試應聘人員履行與崗位相適應的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，合格線為60分。面試成績當場告知。

 

　�。�6）資格復審后某崗位若不形成競爭，該崗位的試講、實踐技能操作和面試的合格線為70分。

 

　�。�7）考試成績計算方法

 

　　采用百分制計算應聘人員總成績，滿分100分，合格線為60分�？偝煽兒透黜棾煽兙�計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各崗位總成績計算辦法如下：

 

　　1、2號崗位總成績=筆試成績*40%+試講成績*30%+實踐技能操作成績*30%

 

　　3號崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+試講成績*30%4、5、6號崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+實踐技能操作成績*30%

 

　　7號崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

 

　�。ǘ�）心理測試

 

　　1.所有考試結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以筆試成績較高者為優(yōu)先；如總成績和筆試成績均同分，采用加試確定排序。

 

 

　　1.心理測試通過人員參加考察體檢�？疾靸�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績、應聘人員資格條件等；體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，若進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的應聘人員繳納。2.因考察體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。四、公示和聘用

 

　　1.根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公示7個工作日。因公示結(jié)果影響聘用的，依次遞補。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘資格。

 

　　2.對公示無異議人員，實行人事代理制，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。擬聘用人選明確放棄聘用的，依次遞補。

 

　　3.不能按照學校規(guī)定的時間到校報到者，學校有權(quán)取消聘用資格，并依次遞補。

 

 

　　徐州醫(yī)科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話:0516-83262032

 

　　聯(lián)系人:王老師馬老師

 

　　六、招聘工作監(jiān)督

 

　　徐州醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話:0516-83262246（工作日）19352898813（工作日）聯(lián)系人：周老師

 

　　附件：徐州醫(yī)科大學2023年公開招聘專任教師和實驗技術(shù)人員崗位表.pdf

 

　　徐州醫(yī)科大學

 

　　2023年6月13日

 

 

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