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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-03-31 18:44:58  來源:本站整理

    2023年徐州市教育局公開招聘教師公告

     為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編制教師106名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    徐州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2023年徐州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    二、招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛教育事業(yè),具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

    (一) 應(yīng)聘人員另須符合以下條件:

    1. 年齡條件

    年齡在18周歲以上、35周歲以下(即198741日至2005331日之間出生)。

    2. 學(xué)歷學(xué)位條件

    具有本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。各崗位具體要求詳見《崗位表》。

    國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

    3. 教師資格條件

    應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。

    4. 本次招聘不限戶籍。

    5. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    6.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

    (二) 有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

    1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生。

    2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

    3. 新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023831日前未滿三年的在編(在冊(cè))人員。

    4. 2023831日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

    5. 有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

    三、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    應(yīng)聘人員登錄徐州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xz.gov.cn),點(diǎn)擊“2023年徐州市教師招聘報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名頁面,按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

    報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間:2023413-41708:00-22:00;

    資格初審時(shí)間:2023413-41809:00-17:00

    應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023413-4199:00-17:00;

    資格初審異議的處理時(shí)間:2023413-4209:00-17:00;

    繳費(fèi)時(shí)間:2023413-4208:00-22:00。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

    【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考,應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向市教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!

    2. 市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元,繳費(fèi)完成即報(bào)名成功,未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

    3. 網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向市教育局陳述申辯。

    4. 報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:202342110:00—12:00。

    5. 應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試及聘用資格。

    (三)打印筆試準(zhǔn)考證

    報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,可在考試前3天內(nèi),自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

    (四)考試

    考試包括筆試和面試。

    1. 筆試

    筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等,總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

    筆試時(shí)間:202357日(周日) 。

    應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試,遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

    應(yīng)聘人員可以在筆試結(jié)束后7日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

    2. 資格復(fù)審

    筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

    資格復(fù)審人員名單在徐州市教育局網(wǎng)站公布。

    資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

    進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:

    1)有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

    2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);

    2023年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,但須在202381日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

    國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

    3)教師資格證原件和復(fù)印件;

    往屆畢業(yè)生可先提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://ntce.neea.edu.cn),但須在202381日前提供相應(yīng)教師資格證;

    ② 2023年畢業(yè)生應(yīng)在202381日前提供相應(yīng)教師資格證。

    4)《同意報(bào)考證明》

    行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

    5)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

    以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

    資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》,按《面試通知單》要求參加面試。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

    遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

    被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向徐州市教育局陳述申辯。

    資格復(fù)審合格的人員,徐州市教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求,在徐州市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

    3. 面試

    面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。模擬授課,時(shí)間為10分鐘,總分70分。答辯,時(shí)間為5分鐘,總分30分。

    報(bào)考體育、美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員,另須專業(yè)技能加試。其中,模擬授課總分50分,答辯總分20分,專業(yè)技能加試總分30分。

    面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知單》。

    4.總成績(jī)計(jì)算方法

    總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

    筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。

    面試結(jié)束后總成績(jī)?cè)谛熘菔薪逃志W(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單?偝煽(jī)并列者,按面試成績(jī)由高分到低分排序,面試成績(jī)相同的按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序,模擬授課成績(jī)相同的,組織加試。

    (五)選崗

    徐州市教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇,一經(jīng)選定,個(gè)人不得更改。

    (六)考察體檢

    選崗結(jié)束后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察體檢。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

    因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

    對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前,將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的,制作考察體檢不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

    (七)公示

    市教育局從考試成績(jī)、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

    公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的,不再遞補(bǔ)。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我局事業(yè)單位的資格。

    (八) 聘用

    公示無異議的,經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或市教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

    用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,將按規(guī)定取消聘用資格,解除聘用合同。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    四、考試聘用工作紀(jì)律

    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    五、其他事項(xiàng)

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    市教育局直屬學(xué)校招聘工作只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、徐州市教育局網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布,招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在徐州市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,并保持手機(jī)暢通,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

     

    徐州市教育局咨詢電話:0516-80807875,83738015

    招聘平臺(tái)技術(shù)咨詢電話:18505282219

    徐州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-83732198

    監(jiān)督舉報(bào)郵箱:xzrsjsgc@163.com

    咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

     

    徐州市教育局

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    作者:佚名
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