2022年12月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司招聘公告
揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司,是由揚州市人民政府出資設立,揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會區(qū)屬國有企業(yè)。為進一步強化集團戰(zhàn)略布局,結(jié)合業(yè)務發(fā)展需要,按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司決定面向社會公開招聘國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人和高層次人才,現(xiàn)將本次招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位及相關要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
1.揚州九龍灣置業(yè)有限公司總經(jīng)理崗1人;
2.揚州智谷資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理崗1人;
3.揚州經(jīng)開融資租賃有限公司副總經(jīng)理崗1人;
4.揚州經(jīng)開招商(集團)有限公司招商主管崗2人;
5.揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司資產(chǎn)管理主管崗1人;
6.揚州經(jīng)開文化旅游集團有限公司財務主管崗1人;
7.揚州經(jīng)開文化旅游集團有限公司商業(yè)地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗1人;
8.揚州綠色產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展控股(集團)有限責任公司工程技術總監(jiān)崗1人;
9.揚州綠投建設工程有限公司運營總監(jiān)崗1人;
10.揚州市臨港建設發(fā)展有限公司運營總監(jiān)崗1人;
11.揚州智谷建設發(fā)展有限公司項目總監(jiān)崗1人;
12.揚州智谷建設發(fā)展有限公司營銷總監(jiān)崗1人;
13.揚州經(jīng)開招商(集團)有限公司商務英語崗1人。
注:崗位詳情見附件。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策;
2.身體健康且具備良好的心理素質(zhì);
3.具備崗位所需的相關工作經(jīng)驗及專業(yè)素質(zhì),有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力;
4.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,具有良好的學習能力及溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德,無嚴重不誠信記錄或違規(guī)違紀行為。
(三)有下列情形之一的,不得報名應聘:
1.與國企負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該國企負責人員所在企業(yè)的財務、審計等崗位以及與該國企負責人員有直接上下級領導關系的崗位;
2.曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;
3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的;
4.曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;
5.法律法規(guī)和有關政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關企事業(yè)單位在編和在職人員;
7.其他原因不適合參加招聘的。
二、招聘程序和方法
本次招聘主要按照報名、資格審查、面試、能力素質(zhì)測評、政審、背景調(diào)查、體檢、任前公示和聘用等程序進行,招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。
(一)報名方式和報名時間
1.報名方式:本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行,不接受現(xiàn)場報名。報考人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/12yzjkq/)按照指引注冊和報名,并在報名時上傳崗位所需材料,不按要求操作被視為無效報名。
2.報名時間:2022年12月16日09:00起至2022年12月22日17:00止,逾期不予補報。
3.報名資料:(1)本人有效身份證正反面;(2)學歷學位證書;(3)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
4.初審時間:報名期間,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審,并在報考人員提交報名信息后5個工作日內(nèi)提出初審意見。報考人員可在報名結(jié)束后的5個工作日內(nèi),登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(二)資格審查
招聘工作小組將根據(jù)崗位要求,對報名人員的任職條件、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、教育經(jīng)歷等進行資格審查,通過資格審查的人員將以短信的形式通知并直接進入面試環(huán)節(jié);未通過審核的人員,招聘工作小組將以短信的形式告知未通過審核的原因。
應聘者提交的申請材料應當真實、準確、有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意上傳報名信息、擾亂報名秩序或與應聘者提供的材料、信息不實的,一律取消應聘資格。
(三)面試
面試采用線上、線下相結(jié)合的方式進行。具體時間和要求招聘工作小組將以短信形式發(fā)送至候選人員的手機,請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試,未回復短信者,招聘工作小組會以電話進行溝通并以短信方式確認,若未能接通且最終未回復短信者,視為放棄機會。
(四)能力素質(zhì)測評
采取適用于企業(yè)中高層管理人員的測評模塊,包括但不限于候選人的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力、變革創(chuàng)新、領導水平以及心理品質(zhì),評估候選人個人綜合素養(yǎng)、基本觀念和基本能力,為受測者從事管理工作的綜合潛質(zhì)提供依據(jù)。
(五)背景調(diào)查
背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應聘人員的候選人身份風險、社會風險、教育風險、商業(yè)風險、欺詐風險、金融風險、涉訴及處罰風險、履職風險等,背調(diào)不符合要求的取消其應聘資格。
(六)人員錄用
本次公開化社會招聘最終以選聘程序的綜合成績?yōu)殇浻靡罁?jù)。綜合成績包括面試成績、能力素質(zhì)測評結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果以及學歷、管理經(jīng)驗和工作業(yè)績等多項要素組成。綜合成績相同的,按照面試評分順序進行排名。各個工作程序的具體實施時間、地點、方式等情況,將以手機短信的方式提前告知。
(七)體檢
用人單位組織體檢,因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額,可在應聘者中按照綜合排名從高到低依次遞補。
(八)任前公示
擬錄用人選確定后,將在揚州人才市場網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。
(九)聘用
公示期滿后,公司可按規(guī)定與擬聘人員依法簽訂勞動合同。勞動合同期滿,視工作和經(jīng)營需要,可研究續(xù)聘等有關事宜。
三、相關說明
1.請應聘者關注公示結(jié)果,確保手機號碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報準確,并保持通訊暢通,以便接收相關信息。
2.應聘者需對個人信息的真實性、準確性和完整性負責。提供虛假報考申請材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,我公司有權取消其應聘資格、解除相關協(xié)議約定。
3.應聘者一旦被聘用,須按通知規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘者負責協(xié)商解決。
4.我公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,不指定輔導資料,不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班。任何有關揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司招聘輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物等,均與我公司無關。對發(fā)布虛假招聘信息的機構,我公司保留追究法律責任的權利。敬請廣大應聘者提高警惕,防止受騙。
5.在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大應聘者理解、支持和配合。
6.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,我公司有權調(diào)整或取消個別崗位的招聘工作。
四、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作,將嚴格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律、嚴格程序標準,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
咨詢電話:0514-87158591,監(jiān)督舉報電話:0514-82885932,
咨詢時間:9:00-11:30,13:30-17:00(工作日)。
本公告最終解釋權歸揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司及下屬招聘單位所有。
附件:《職業(yè)經(jīng)理人崗位詳情》《高層次人才崗位詳情》
揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司
2022年12月15日
附件:
職業(yè)經(jīng)理人崗位詳情 |
|||||
主管單位 |
部門公司 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責 |
任職條件 |
揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(開發(fā))集團有限公司 |
揚州九龍灣置 業(yè)有限公司 |
總經(jīng)理崗 |
1 |
負責公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標,并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。 |
1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類、工商管理類、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,其中5年以上房地產(chǎn)公司高級管理崗位工作經(jīng)歷。 3、具備獨立從事房地產(chǎn)企業(yè)或項目全面管理工作經(jīng)歷,并取得較好績效業(yè)績。 4、具備較強的市場營銷能力,團隊管理能力,有過成功的企業(yè)改革創(chuàng)新實踐。
|
揚州智谷資產(chǎn)管理有限公司 |
總經(jīng)理崗 |
1 |
經(jīng)營目標管理:全面負責公司資產(chǎn)運營管理工作,對資產(chǎn)運營業(yè)務戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營目標負責。 資產(chǎn)運營體系建設:負責資產(chǎn)運營體系建設,包括招商運營體系,產(chǎn)業(yè)服務體系及資產(chǎn)證券化體系等。 資源庫建設:負責產(chǎn)業(yè)資源的導入、整合及應用,建立產(chǎn)業(yè)資源庫,促進資產(chǎn)營運相關業(yè)務發(fā)展。 計劃管理:主責公司計劃管理,維護計劃管理體系,組織及推進公司各部門經(jīng)營計劃、項目計劃的實施。 項目管控:負責公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管控,并對項目進行全周期管控,動態(tài)結(jié)果及時預警糾偏。 組織考核:推進公司績效考核工作,對考核指標、結(jié)果進行定期優(yōu)化推進,完成資產(chǎn)融資的任務目標。 |
1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷,博士學位年齡可放寬至45周歲。 2、具有5年以上產(chǎn)業(yè)園資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、招商、運營及產(chǎn)業(yè)服務整個業(yè)務流程。 3、精通園區(qū)運營及產(chǎn)業(yè)服務管理,具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營成功案例者優(yōu)先。 4、了解國家產(chǎn)業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關政策,熟悉產(chǎn)園區(qū)相關政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢。 5、熟悉產(chǎn)業(yè)資源拓展相關流程,有產(chǎn)業(yè)資源者優(yōu)先。 6、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略前瞻性及資源整合能力和突出的組織、協(xié)調(diào)溝通及人際交往能力。 7、具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài),有較強的自我驅(qū)動力及成就動機,愿意為組織目標的實現(xiàn)負責。 |
|
揚州經(jīng)開投資集團有限公司 |
揚州經(jīng)開融資租賃有限公司 |
副總經(jīng)理 |
1 |
全面負責公司經(jīng)營管理工作,制訂公司經(jīng)營目標和預決算方案。帶領團隊開展融資租賃及相關業(yè)務,激勵培養(yǎng)團隊,提高整體績效等相關工作。 |
1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有5年以上金融租賃或大型融資租賃公司等金融行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上金融租賃或大型融資租賃公司中層及以上管理工作經(jīng)歷。 3、熟悉融資租賃業(yè)務全流程,具有帶領團隊獨立運作項目的經(jīng)驗。 |
揚州經(jīng)開招商集團有限公司 |
集團本部 |
招商主管 |
2 |
1、根據(jù)集團全年招商目標,協(xié)助完成招商引資各項任務指標。 2、負責按時完成領導下達的各階段任務指標,并對完成情況進行分析說明上報部門領導。 3、負責按要求每月拜訪、接待客戶,介紹、講解招商政策,收集客戶信息。 4、積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級領導及時提供有效的商業(yè)信息。 5、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標企業(yè)信息,建立詳實的項目專案。 6、協(xié)助跟進所簽訂項目的履約進度,幫助項目企業(yè)解決落地、建設過程中遇到的問題和困難。 7、負責定期對在手項目進行回訪,并做好相關回訪情況記錄。 8、協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料,市場推廣等其他相關活動的執(zhí)行。 9、完成上級交辦的其他工作任務。 |
1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年及以上四大所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)、五大行(伸量聯(lián)行、世邦魏理土、戴德梁行、第一太平戴維斯、高力國際)招商團隊負責人或銷售團隊負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、熟悉招商流程知識,能夠把握主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)。有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對產(chǎn)業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用。 4、具有出色的溝通技巧、談判技巧、邏輯思維和較豐富的客戶資源。 5、品貌端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
|
高層次人才崗位詳情 |
|||||
主管單位 |
部門公司 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責 |
任職條件 |
揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國有控股(集團)有限公司 |
集團本部發(fā)展部 |
資產(chǎn)管理主管 |
1 |
1、統(tǒng)籌國控集團及各集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及投資規(guī)劃工作。 2、負責集團資產(chǎn)管理、負債管理等業(yè)務,拓展集團新業(yè)態(tài)、創(chuàng)新經(jīng)濟增長點,國際業(yè)務等投資管理工作。 3、統(tǒng)籌國控集團及各集團公司審計事務、法律事務、合同管理等各項工作。 |
1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷。 2、具備相應的會計、審計或金融業(yè)工作經(jīng)歷。 3、具有6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。熟悉企業(yè)投資及資產(chǎn)管理,熟悉財務基礎、資產(chǎn)管理、負債管理、國際業(yè)務等。 4、負責過3個以上非平臺業(yè)務項目的盡職調(diào)查、稽核審計或資產(chǎn)管理工作。 5、具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風險管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,市場感覺敏銳,市場競爭意識強。具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,能夠嚴格執(zhí)行集團交辦的任務,自覺維護企業(yè)利益。 |
揚州經(jīng)開文化旅游集團有限公司 |
集團本部 |
財務主管 |
1 |
圍繞酒店、餐飲、文旅等主營業(yè)務,建立和完善相關財務組織架構、管理制度、會計核算系統(tǒng),組織編制財務報表,督導會計核算和成本核算。 |
1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷,財務財會類專業(yè)。 2、具有5年及以上酒店類企業(yè)財務同類崗位工作經(jīng)驗。 3、取得中級會計師及以上職稱,熟悉財務預算、分析、成本控制,對現(xiàn)代化酒店財務管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。 4、具有注冊會計師資格或五星級酒店財務總賬及以上管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
商業(yè)地產(chǎn)營銷總監(jiān) |
1 |
商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃和營銷工作、完成集團規(guī)定的年度簽約、回款指標。 |
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷。 2、5年以上知名房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)歷。 3、2年以上房地產(chǎn)公司營銷經(jīng)理(商業(yè))崗位工作經(jīng)歷。 4、熟悉商業(yè)項目營銷操盤全流程,具有帶領團隊獨立運作項目的經(jīng)驗。 |
||
揚州綠色產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展控股(集團)有限責任公司 |
集團本部 |
技術總監(jiān) |
1 |
集團工程質(zhì)量的保障,安全生產(chǎn)的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施,實現(xiàn)工程項目的創(chuàng)優(yōu)等。 |
1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷。 2、擔任過大中型施工企業(yè)工程部、技術部負責人或副總工以上職務。 3、取得一級建造師或注冊結(jié)構工程師執(zhí)業(yè)資格。 4、具有高級工程師及以上職稱。 |
揚州綠投建設工程有限公司 |
運營總監(jiān) |
1 |
在上年度經(jīng)濟指標的基礎上增幅達到15%。 |
1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有6年以上大中型建筑公司經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,其中2年以上副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷。 3、掌握企業(yè)管理知識,熟悉業(yè)務和財務工作。 4、具備優(yōu)秀的領導力、團隊管理力以及較強的語言表達和外部協(xié)調(diào)能力。 5、身體健康、精力充沛,適應高強度工作。 |
|
揚州市臨港建設發(fā)展有限公司 |
運營總監(jiān) |
1 |
1、統(tǒng)籌管理運營團隊,優(yōu)化內(nèi)部管理流程。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度、季度、月度運營計劃和執(zhí)行方案,帶領團隊落實。 3、完成集團下達的各項年度目標任務,包括合同額、營業(yè)收入、利潤等各項經(jīng)濟指標,積極拓展外部市場。 |
1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有6年以上大中型建筑施工類企業(yè)工程管理工作經(jīng)歷,其中5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷 |
|
揚州智谷建設發(fā)展有限公司 |
項目總監(jiān) |
1 |
1、負責開發(fā)項目由獲取土地至竣工交付全過程項目運作、工程管理及內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)工作。 2、保證下達的年度工程建設任務按時完成。 3、領導項目團隊實現(xiàn)項目的品質(zhì)、開發(fā)進度和成本控制、安全文明管理等各項目標。 |
1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有6年以上全國TOP100(參考中房數(shù)據(jù)研究院數(shù)據(jù))或揚州本地一級資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項目總經(jīng)理或城市公司中層及以上經(jīng)營管理經(jīng)歷。
|
|
營銷總監(jiān) |
1 |
1、規(guī)劃制定公司營銷戰(zhàn)略體系,制定營銷團隊考核、激勵及管理制度。 2、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,制定各項目營銷推廣計劃、營銷策略及案場營銷全面管理工作。 3、牽頭負責公司各項目前期策劃定位工作、中后期運營管理工作。 |
1、45周歲以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有6年以上全國TOP100(參考中房數(shù)據(jù)研究院數(shù)據(jù))或揚州本地一級資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營銷部門負責人或全國TOP10營銷代理專業(yè)公司營銷總監(jiān)工作經(jīng)歷。 |
||
揚州經(jīng)開招商集團有限公司 |
集團本部 |
商務英語 |
1 |
1、負責翻譯、起草、回復處理公司各個項目業(yè)務洽談中所有往來英文商務合同、信函、郵件、會議、即時通訊軟件等資料。 2、協(xié)助開展商務洽談及日常溝通工作。 3、負責公司領導商務談判會議的翻譯工作,并能在現(xiàn)場保持口譯通暢。 4、完成臨時交辦的其他工作。 |
1、40周歲以下,全日制本科及以上學歷。 2、英語專業(yè)畢業(yè)并取得英語專八證書或二級以上口譯/筆譯證書。 3、具有5年以上商務英語相關工作經(jīng)歷。具有良好的英語基礎,能熟練進行英語聽、說、讀、寫。能與外商進行語言及文字交流。 4、對待工作有責任心、有熱情,具備出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力。 5、品貌端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心,能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力。 |
年齡限制標準:年齡在35周歲以下(1986年12月23日后出生);年齡在40周歲以下(1981年12月23日后出生);年齡在45周歲以下(1976年12月23日后出生)。
更多揚州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請關注下列微信公眾號:
Tags:
作者:佚名- ·上一篇文章:蘇州銀行揚州分行招聘啟事
- ·下一篇文章:2023年國家公務員筆試時間安排及有關事項公告
本類熱門閱覽
相關文章
- 2022年12月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)...
- 2022年無錫市惠山區(qū)疾病預防控...
- 江都區(qū)磚橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心2...
- 連云港市灌云縣衛(wèi)健委2022年招...
- 南京大學馬克思主義學院2022年...
- 2022年蘇州市體育局招聘緊缺型...
- 2022年南通市如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)...
- 2022年揚州市邗江區(qū)補充招聘專...
- 2022年冬季啟東市教育體育系統(tǒng)...
- 鹽城技師學院2022年招聘高技能...
- 2022年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)...
- 2022年儀征市招聘村(社區(qū))工...