2022年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

 為適應(yīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員38名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年12月19日至2004年12月21日期間出生）。取得崗位相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位者，年齡可放寬至40周歲以下（1981年12月19日以后出生）；取得崗位相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1976年12月19日以后出生）。

3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得國〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員）和其他資格條件（詳見《崗位表》）。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2022年12月21日）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書�！秿徫槐怼穼�(duì)相關(guān)證書取得時(shí)間另有要求的，從其要求。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

5.崗位要求須在聘用后二年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的應(yīng)聘人員可先報(bào)名應(yīng)聘，屆時(shí)未按期取得的，解除聘用合同。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名和資格初審方式

本次招聘采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求提交報(bào)名材料、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并電話通知應(yīng)聘人員結(jié)果。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日9:00-12月21日16:00；

資格初審時(shí)間:2022年12月19日9:00-12月22日12:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2022年12月19日9:00-12月22日16:00。

【友情提醒】12月21日16:00后不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報(bào)其他職位，考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差，請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并保持聯(lián)系方式暢通。

2.報(bào)名和資格初審材料

報(bào)名者須使用本人郵箱將報(bào)名材料按下列順序掃描后制作成一份文檔（命名方式：姓名+招聘單位+崗位代碼）發(fā)送至電子郵箱1209756933@qq.com。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)，確認(rèn)報(bào)名材料是否收到。咨詢電話：0517-80995572。

（1）《2022年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一份,個(gè)人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打��；

（2）本人近期免冠一寸證件電子照（單獨(dú)電子版）；

（3）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；

（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（6）取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書；

（7）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件（如：執(zhí)業(yè)資格證書、英語等級(jí)證書等）。

3.報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息。

（2）資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)（筆試費(fèi)100元/人）確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。繳費(fèi)方式將在電話通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果時(shí)告知。

（3）報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按照比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，在淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員電話通知本人后，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年12月23日10：00－12：00。

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)提交報(bào)名材料、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

（6）享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日，到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理減免筆試費(fèi)登記手續(xù),退還筆試費(fèi)(報(bào)考崗位被取消但未補(bǔ)報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)人員，亦可在此時(shí)間辦理退費(fèi))。

（二）筆試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。筆試和面試均由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。請(qǐng)報(bào)名成功者保持聯(lián)系方式暢通，以便通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體以本市最新要求為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

1.筆試時(shí)間：考試時(shí)間待定，具體考試日期詳見淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

3.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

4.取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件，否則取消聘用資格；

5.崗位要求的其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）；若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計(jì)算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

總成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位總成績相同的取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤�的組織加試，取加試成績高者；下同），并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：

①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（附件3）；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（附件3）和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4）。

②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4）。

③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用和相關(guān)待遇

崗位代碼為03的被聘用人員，其人事關(guān)系保留在淮安區(qū)疾控中心，派駐到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇被派駐單位�？偝煽兿嗤�的，由筆試成績高者先選，筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績高者先選。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。考核不合格或聘用后二年內(nèi)仍未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書的被聘用人員，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

咨詢電話：

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科        0517-80995572

監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組  0517-89703790

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組  0517-83322006

淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局        0517-85912042

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)              0517-80995579

本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.2022年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.人事關(guān)系(檔案)托管證明

 

淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月13日

 

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