2022年徐州邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心招聘公告

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1986年12月1日至2004年11月30日之間出生）。

（六）具備《2022年邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核；

（七）本次公開招聘沒有戶籍限制；

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生；

2.正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員;

3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

5.2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名辦法

(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）

招聘崗位詳見《2022年邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

(二)報名時間、方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

報名網(wǎng)址：2022年邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘平臺（http://scjd.djwenhua.top）

1.報名信息和照片上傳時間：2022年11月18日9:00—11月24日12：00

2.資格初審時間：2022年11月18日9:00—11月24日17:30

3.資格初審異議的陳述申辯時間：2022年11月18日—11月24日，每天9:00—17:30

4.資格初審異議的處理時間：2022年11月18日9:00—11月25日15:30

5.繳費確認時間：2022年11月18日9:00—11月26日17:30

（三）網(wǎng)上確認

1.邳州市市場監(jiān)督管理局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審并負責解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。邳州市市場監(jiān)督管理局對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請及時向邳州市市場監(jiān)督管理局陳述申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向邳州市市場監(jiān)督管理局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將核減或取消招聘崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。邳州市市場監(jiān)督管理局負責通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員在2022年11月27日9：00—12:00登陸原報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，退還報名筆試費用。

(五)準考證打印

通過資格初審和繳費成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)址（http://scjd.djwenhua.top）打印準考證，準考證打印時間另行通知。

三、考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

(一)筆試

筆試由邳州市市場監(jiān)督管理局負責統(tǒng)一組織實施。

1.筆試內(nèi)容：主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時間和地點：詳見準考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須于報名后即刻申領(lǐng)“蘇康碼”、“行程碼”，并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。詳見附件《2022年邳州市市場監(jiān)督綜合檢驗檢測中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知書》。

4.筆試閱卷結(jié)束后，由邳州市人力資源和社會保障局研究確定各崗位的最低合格分數(shù)線。筆試成績以百分制形式在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布。

(二)資格復(fù)審

從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審的人選（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時間、地點及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補復(fù)審，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員，由邳州市市場監(jiān)督管理局從空缺的崗位中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

遞補人員資格復(fù)審時間和地點另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向邳州市市場監(jiān)督管理局陳述申辯。

資格復(fù)審合格人員進入面試，面試人員名單在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公布。

（三）面試

面試由邳州市市場監(jiān)督管理局組織實施。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準考證參加面試。面試費用100元。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

2.面試成績：總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員當場書面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績計算方法

各項成績均采用百分制計算，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

四、體檢及考察

邳州市市場監(jiān)督管理局制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，并組織實施考察體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的組織加試，加試方式、時間另行通知)。

成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便邳州市市場監(jiān)督管理局通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，由邳州市市場監(jiān)督管理局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，由邳州市市場監(jiān)督管理局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。

五、公示

邳州市市場監(jiān)督管理局從考試成績、體檢考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。

六、聘用

公示無異議的，由邳州市市場監(jiān)督管理局審核后報邳州市人力資源和社會保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察等過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

邳州市人力資源和社會保障局負責對招聘單位主管部門進行監(jiān)督指導(dǎo)。招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔相關(guān)責任。

本公告由邳州市市場監(jiān)督管理局負責解釋。

咨詢電話：0516-69893622

監(jiān)督舉報電話：0516-69893600  86288837

 

邳州市人力資源和社會保障局

邳州市市場監(jiān)督管理局

2022年11月8日

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