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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-11-09 13:43:14  來(lái)源:本站整理

    鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批招聘教師公告

     根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局)、鎮(zhèn)江市京口區(qū)教育局(下簡(jiǎn)稱區(qū)教育局)研究決定,我區(qū)部分中學(xué)、小學(xué),共計(jì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名教師。

    一、報(bào)考條件、對(duì)象

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年12月1日至2004年11月30日期間出生);

    (三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (四)具備良好的品行;

    (五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí),按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (八)招聘崗位、人數(shù)和所要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)《鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件一)。專業(yè)條件要求參照《鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄》(附件二,下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)。

    (九)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

    新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;2022年11月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

    二、應(yīng)聘報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml,下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日9:00-11月23日16 :00;

    2.資格初審時(shí)間:2022年11月21日9:00-11月24日16:00;

    3.陳述申辯時(shí)間:2022年11月21日-11月25日每天9:00-16:00;

    4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2022年11月21日-11月26 日每天9:00-16:00;

    5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年11月21日9:00-11月27日16:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。11月23日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

    2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

    3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

    4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

    (三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

    報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于11月28日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

    (四)準(zhǔn)考證的打印和使用

    通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知;面試通知單打印在考試前兩天,具體時(shí)間另行通知。

    參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

    (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。區(qū)教育局根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?022年11月24日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

    2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。

    三、資格審查

    (一)資格初審

    區(qū)教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求:

    1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;

    2.對(duì)未通過(guò)資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;

    3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

    (二)資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后、面試開(kāi)始前組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知。

    資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件,主要包括:本人身份、學(xué)歷(學(xué)位)證書;(2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)。取得國(guó)外學(xué)歷的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄等相關(guān)材料。2020年2021年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員,應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位,還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(附件三)。

    通過(guò)資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍面試資格,并在報(bào)考同崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

    四、考試

    考試采取筆試和面試(部分崗位需專業(yè)技能測(cè)試)兩種方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    筆試內(nèi)容為教育類公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等,約占20%)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占80%)。筆試成績(jī)采取百分制,按成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。筆試成績(jī)以50分為最低合格線,低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開(kāi)招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件四)。未按疫情防控要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

    筆試時(shí)間:2022年12月25日;考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證或身份證號(hào)查詢。

    (二)面試

    面試分崗位進(jìn)行。

    教師崗位面試采用模擬上課和答辯(其中,體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試)等方式進(jìn)行,主要測(cè)試教師崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平。

    面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試采取百分制(需要加試專業(yè)技能的崗位,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的30%)。面試成績(jī)以60分為合格線,低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

    面試具體時(shí)間另行通知。

    參加面試人員按規(guī)定需繳納面試費(fèi)100元。

    筆試和面試工作均由京口區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

    (三)總成績(jī)計(jì)算

    筆試、面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%、60%比例合成。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和京口區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄公布考試總成績(jī),總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不予錄取?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

    考試時(shí)間地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和京口區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄另行發(fā)布公告。

    五、體檢和考察

    在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢、考察統(tǒng)一由區(qū)教育局組織實(shí)施,報(bào)區(qū)人社局備案。

    因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ),在該崗位的成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    六、聘用手續(xù)

    體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由相關(guān)學(xué)校按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。有以下情況之一者,取消聘用資格:

    聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)、教師資格證書的。

    試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格者,解除聘用合同。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    七、其他

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

    報(bào)名咨詢:聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》;

    政策咨詢電話:0511-89980831、0511-89980530(京口區(qū)教育局);

    考務(wù)咨詢電話:0511-84425552(市人事考試考工中心);

    監(jiān)督電話:0511-89980833(京口區(qū)教育局),0511-80859057(京口區(qū)人社局)。

    本招聘公告由京口區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

    附件一:鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開(kāi)招聘教師崗位表

    附件二:鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄

    附件三:未落實(shí)工作單位承諾書

    附件四:鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開(kāi)招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

    鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    鎮(zhèn)江市京口區(qū)教育局

    2022年11 月8日

     

     

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    作者:佚名
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