2022年江蘇省通信管理局業(yè)單位招聘公告

 根據(jù)工作需要，江蘇省通信管理局決定面向社會(huì)公開招聘4名事業(yè)編制工作人員。本次招聘單位為江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心,該單位為江蘇省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理、三網(wǎng)融合網(wǎng)絡(luò)信息安全管理、防范打擊通訊信息詐騙的技術(shù)支撐和服務(wù)保障職責(zé)。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　公開招聘的崗位為江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心事業(yè)編制技術(shù)崗位。具體崗位及崗位招聘條件等詳見《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位要求的身體條件;

　　(五)年齡不超過30周歲(1991年1月1日以后出生);

　　(六)具備《江蘇省通信管理局2022年度事業(yè)單位公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：

　　資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、招聘辦法

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試由江蘇省通信管理局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的邏輯思維、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2021年12月20日09:00-11:30。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前5日在江蘇省通信管理局官網(wǎng)(https://jsca.miit.gov.cn)等網(wǎng)站另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　筆試地點(diǎn)：南京。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，憑開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　4.筆試后10個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績。筆試成績以百分制形式在江蘇省通信管理局官網(wǎng)(https://jsca.miit.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

　　(三)技能測試和面試

　　1.確定技能測試和面試人選。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在筆試合格者中按1:3的比例確定參加技能測試和面試人選。上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诩寄軠y試和面試公告公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審。江蘇省通信管理局在技能測試和面試前一天進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。對沒有通過資格復(fù)審的人員，取消技能測試和面試資格。

　　復(fù)審資料包括：①身份證原件;②教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并驗(yàn)證;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及就業(yè)協(xié)議書;④屬在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員，需提供畢業(yè)高校出具的《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明》。

　　3.技能測試和面試組織。技能測試和面試由江蘇省通信管理局組織實(shí)施。技能測試和面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。技能測試內(nèi)容以上機(jī)測試為主，技能測試成績達(dá)到70分(滿分100分)為合格，不合格者不能參加面試。在技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　資格復(fù)審、面試相關(guān)事宜將在江蘇省通信管理局官網(wǎng)(https://jsca.miit.gov.cn)等網(wǎng)站另行公告。

　　(四)總成績計(jì)算方法

　　總成績采用百分制計(jì)算，總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。

　　四、報(bào)名安排

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報(bào)名、照片上傳：12月1日9∶00-12月6日16∶00;

　　2.資格初審：12月1日9∶00-12月7日16∶00;

　　3.陳述申辯：12月1日-12月8日期間9∶00-16∶00;

　　4.對初審異議的處理：12月1日9∶00-12月8日18∶00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：12月1日9∶00-12月9日12∶00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)進(jìn)行陳述申辯。

　　2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日到筆試所在地人事考試機(jī)構(gòu)辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)，由江蘇省人事考試中心統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

　　3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　(三)準(zhǔn)考證打印

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在12月17-19日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。技能測試和面試前將進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.資格初審?fù)ㄟ^后，不能更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　五、體檢和考察

　　(一)面試后按總成績從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。如總成績相同，技能測試成績高者優(yōu)先。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(三)按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，江蘇省通信管理局對體檢合格的考生進(jìn)行等額考察。

　　六、聘用

　　江蘇省通信管理局根據(jù)考試、體檢和考察情況，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單將在江蘇省通信管理局外網(wǎng)(https://jsca.miit.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(以通知報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))不報(bào)到的，取消聘用資格，我局可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　七、招聘咨詢、監(jiān)督電話

　　政策咨詢：025-85039886;

　　招聘技術(shù)咨詢：025-52616712;

　　監(jiān)督電話：025-85030033;025-83230723

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　　江蘇省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.xls

　　江蘇省通信管理局

　　2021年11月19日