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日期：2021-11-18 16:53:39 來源：本站整理
2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師公告
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增大字體為進一步優(yōu)化師資結構，加大優(yōu)秀教師引進力度，吸引學業(yè)優(yōu)良、專業(yè)能力強、綜合素質好的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到常州市教育系統(tǒng)工作，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，我市將公開招聘385名教師（進編）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1. 普通高校2022年碩士研究生畢業(yè)并取得相應學位的人員；
2. 普通高校2022年師范類專業(yè)本科畢業(yè)并取得相應學位的人員，限報（附件1）高中和初中教師崗位；
3. 普通高校2021年碩士研究生畢業(yè)并取得相應學位，且在畢業(yè)后從未落實工作單位的人員；
4. 2021年1月1日以后畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實工作單位，并在2021年12月5日前完成教育部留學服務中心學歷認證的的國（境）外留學研究生；
5. 博士研究生畢業(yè)并取得相應學位的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
（二）本次招聘戶籍不限。年齡在30周歲以下（1990年12月1日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲以下（1985年12月1日以后出生）。
�。ㄈ┢胀ǜ咝�2022年畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；其他人員須于2021年12月5日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2021年12月5日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（四）學業(yè)優(yōu)異，除博士研究生外，其他人員須具備下列條件之一：
1. 在高校就讀期間，獲得校一等及以上獎學金1次或二等獎學金2次；
2. 在“雙一流”建設高校本科就讀期間，獲得校二等獎學金1次或三等獎學金2次；
3. 在“雙一流”建設高校研究生就讀期間，獲得校二等獎學金1次；
4. 在高校就讀期間，獲得相應學段學科省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎。
�。ㄎ澹﹫罂迹ǜ郊�1）高中、初中教師崗位，須具有本科及以上學歷和相應學位，且具有相應學段學科的教師資格證書（高學段的教師資格可報考低學段崗位）；報考（附件2）職校教師崗位，須具有研究生學歷和相應學位且符合崗位要求的專業(yè)和其他條件。
�。﹫罂加⒄Z教師崗位須取得英語專業(yè)八級證書。
（七）教師資格證書和英語專業(yè)八級證書取得時間截止到2022年7月31日。
�。ò耍┫铝腥藛T不得報考：
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2. 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3. 普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5. 2021年12月5日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名程序和方法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員可以選擇多個單位符合條件的崗位進行報名。現(xiàn)場報名前請掃描下方二維碼登記個人信息。
（一）報名、資格審核時間和地點
1. 高中音樂、高中美術崗位報名和資格審核時間：
2021年12月3日，13：00—17：00
2021年12月4日，8：30—12：00
2. 其他崗位報名和資格審核時間：
2021年12月3日，13：00—17：00
2021年12月4日，8：30—17：00
2021年12月5日，8：30—11：00
3. 報名地點：常州市旅游商貿高等職業(yè)技術學校（江蘇省常州市新北區(qū)紅河路88號，地鐵1號線旅游學校站）
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1. 本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
2. 報考人員現(xiàn)場報名時須攜帶《2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師報名表》（附件4，下載并打印一式2份，填寫好完整信息）參加現(xiàn)場報名及資格審核，并提供以下材料原件和復印件：
（1）本人身份證；
（2）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學校蓋章）和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須現(xiàn)場核驗）。其中，國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心學歷認證證明；
�。�3）教師資格證書（報考職業(yè)學校專業(yè)課崗位的人員可暫不提供，正在申請的人員須在《報名表》上勾選相應承諾事項）；
�。�4）獎學金證明或師范生基本功大賽（技能大賽）獲獎證明；
�。�5）普通高校2021年畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證書、學位證書；
�。�6）普通高校2022年師范類專業(yè)本科畢業(yè)生還須提供師范類專業(yè)證明（可為《就業(yè)推薦表》或其他證明材料，具體要求詳見附件5）；
（7）報考崗位要求的其他材料（英語等級證書等）。
3. 報考資格與崗位要求的相關材料（如獎學金證明、師范類專業(yè)證明、考試證書、國（境）外學歷認證材料等），未明確取得時限的，須于報名截止日前取得。
4. 教育主管部門根據(jù)報考人員現(xiàn)場提交的報名材料原件進行資格審核�，F(xiàn)場資格審核合格，取得考試資格；現(xiàn)場資格審核不合格的，取消考試資格。
5. 嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
四、考試辦法
考試主要測試崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力等綜合素質，可采取筆試、專業(yè)技能測試和面試等方式進行。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。
（一）高中音樂、高中美術崗位
1. 在報名結束后，取得考試資格人員現(xiàn)場參加統(tǒng)一筆試和專業(yè)技能測試，筆試和專業(yè)技能測試均合格人員可參加招聘單位組織的面試，具體考試辦法詳見（附件7）。
2. 綜合成績按專業(yè)技能測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
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1. 取得考試資格人員現(xiàn)場參加招聘單位組織的考試，具體考試辦法詳見各招聘單位現(xiàn)場公告的考試方案。
2. 筆試總分100分，合格線為70分，合格人員取得面試資格。筆試分數(shù)不計入綜合成績。
3. 面試可采用面談、教學能力測試、技能考核等方式進行，總分100分，合格線為80分。綜合成績按面試成績計算。
（三）根據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。因未能及時提供就業(yè)協(xié)議書導致不能現(xiàn)場簽約的，須在規(guī)定時間內到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。
五、體檢與考察
體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，具體時間及地點另行通知。招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監(jiān)督。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在原公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。本公告擬聘用的博士研究生實行招聘計劃單列，不占公告的崗位招聘計劃數(shù)。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。其中，實行“縣（區(qū)）管校聘”無校籍管理的地區(qū)，由相應地區(qū)的教師管理部門與擬聘用人員簽訂聘用合同，安排到學校工作。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，用人單位對其進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法（試行）》等相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者認真閱讀《2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》（附件6），并對我省、我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
特別提醒：
本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，各級教育主管部門、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、教育主管部門授權等名義舉辦的有關教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與教育主管部門及本次招聘無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
八、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681337
招聘工作監(jiān)督電話：0519-85681366，0519-85689166
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
九、本公告由常州市教育局負責解釋。
1. 2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師崗位表（一）
2. 2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師崗位表（二）
3. “雙一流”建設高校名單
4. 2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師報名表
5. 師范類專業(yè)證明材料說明
6. 2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書
7. 2022年常州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計劃”公開招聘教師高中音樂、高中美術崗位考試方案
8. 常州教育介紹
常州市教育局
2021年11月18日
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