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    日期:2021-11-05 17:08:21  來源:本站整理

    2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)招聘緊缺急需教師公告

     為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘緊缺急需教師88名(事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘單位、崗位及人數(shù)

      本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘緊缺急需教師崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)(見附件1)。

      二、招聘對(duì)象

      面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)緊缺急需教師。

      三、報(bào)考條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      (二)遵守憲法、法律,具有良好品行。

      (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      (四)志愿在宿遷市宿豫區(qū)從事教育教學(xué)工作不少于5年。

      (五)具備《崗位簡(jiǎn)介表》中的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等基本條件,同時(shí)還需具備以下條件之一:

      1.縣(區(qū))級(jí)及以上名教師、骨干教師。

      2.縣(區(qū))優(yōu)課或?qū)W科課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或市(設(shè)區(qū)市)級(jí)及以上優(yōu)課、學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上的教師。

      3.縣(區(qū))基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)教師,市(設(shè)區(qū)市)級(jí)及以上基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)教師。

      4.具有相關(guān)學(xué)科中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.現(xiàn)役軍人。

      2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      3.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的。

      4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的。

      5.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

      6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的。

      7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

      8.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

      9.2021年12月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      10.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué),F(xiàn)有在編教師。

      四、招聘程序和方法

      本次公開招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

      (一)公布招聘事項(xiàng)

      按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名和資格審核

      1.時(shí)間:2021年11月10日9:00-2021年11月20日16:00。

      2.方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登陸“宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)下載《宿豫區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開招聘緊缺急需教師應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》)(見附件2),報(bào)名時(shí)將填寫完整的《應(yīng)聘登記表》發(fā)送至郵箱413174282@qq.com 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審,每人限填報(bào)一個(gè)崗位。

      3.資格復(fù)審所需材料:報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、所獲榮譽(yù)或稱號(hào)材料。

      網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,請(qǐng)攜帶上述相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份、《應(yīng)聘登記表》及近期2寸免冠照片3張,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,現(xiàn)場(chǎng)收取考試費(fèi)用100元/人,通過資格復(fù)審且完成繳費(fèi)的為報(bào)名成功。

      經(jīng)工作人員審查,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,工作人員在收到材料后的一個(gè)工作日內(nèi)以電話形式通知其資格審核結(jié)果(請(qǐng)考生保持通訊暢通,因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))。

      報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評(píng)、聘用資格。

      4. 陳述申辯。陳述申辯時(shí)間:2021年11月10日—11月21日9:00-16:00?忌鷮(duì)資格審核結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿豫區(qū)教育局陳述申辯。

      5. 調(diào)整或核減計(jì)劃。本次招聘工作如出現(xiàn)部分崗位無人報(bào)名的,可根據(jù)學(xué)校緊缺專業(yè)需求,結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,經(jīng)市人社局同意后,在《崗位簡(jiǎn)介表》公布的教師崗位招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)調(diào)整各崗位的招聘計(jì)劃,或按照規(guī)定核減公開招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整和核減情況,將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

      (三)考試

      考試人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

      1. 考試時(shí)間、地點(diǎn):以考試公告為準(zhǔn)。

      2. 開考比例:各崗位開考比例原則上均為1:3,如未達(dá)到開考比例,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

      3. 考試形式:考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定(報(bào)名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位,視情況組織必要的筆試,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選。面試采取演課形式,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生?忌P試、面試成績(jī)均須達(dá)到總分的60%為合格,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      成績(jī)均以百分制進(jìn)行計(jì)算,計(jì)算及排序方式如下:

      (1)進(jìn)行面試的崗位,按照面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)相同的,另行組織加試,根據(jù)加試成績(jī)高的排序。

      (2)進(jìn)行筆試、面試的崗位,按照筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高的排序在前,如仍相同的,另行組織加試,根據(jù)加試成績(jī)高的排序。

      (四)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單將在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。體檢合格人員確定為擬考察對(duì)象。

      在職人員報(bào)考的,須在體檢前提供《單位同意報(bào)考證明》,體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。

      (五)考察

      考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

      考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

      考察合格人員為擬聘用人員。

      (六)公示聘用

      1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市宿豫區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,由宿豫區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社部門備案,于2022年2月辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務(wù)期不少于5年),按聘用人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)辦理工資待遇,工作崗位由宿豫區(qū)教育局根據(jù)區(qū)內(nèi)學(xué)校學(xué)科實(shí)際需求進(jìn)行安排。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,試用不合格的,解除聘用合同。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)公示期反映的問題影響聘用并查實(shí)的,提供材料不全或逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,不予辦理手續(xù),由招聘主管部門取消聘用資格。

      在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

      考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)本公告由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

      (二)政策口徑。

      1.年齡規(guī)定。年齡35周歲以下(1985年1月1日及以后出生),具有中級(jí)職稱的,年齡可放寬到40周歲(1980年1月1日及以后出生),具有高級(jí)職稱的,年齡可放寬到45周歲(1975年1月1日及以后出生)

      2.其他事項(xiàng)。其他相關(guān)政策,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

      咨詢電話:0527-80986502(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科)。

      監(jiān)督電話:0527-80986517(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

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      2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺急需教師崗位簡(jiǎn)介表

      2022年宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺急需教師應(yīng)聘登記表

                                                                               宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   宿豫區(qū)教育局

                                                                                                          2021年11月5日

     

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    作者:佚名
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