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日期：2021-08-09 11:42:23 來源：本站整理
宿遷市湖濱新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘名優(yōu)教師的公告
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增大字體為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，走人才強教之路。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘名優(yōu)教師18名(事業(yè)編制)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等信息詳見《湖濱新區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開招聘名優(yōu)教師崗位簡介表》(見附件)。
二、報考條件及相關要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)近3年內(nèi)一直從事與報考崗位相一致的學科教學工作。
(五)具備《崗位簡介表》中的年齡、學歷、專業(yè)、教師資格證等基本條件，同時還需具備以下條件之一：
1.縣(區(qū))級及以上名教師、學科帶頭人或骨干教師;
2.縣(區(qū))優(yōu)課或?qū)W科課堂教學競賽一等獎或市(設區(qū)市)級及以上優(yōu)課、學科課堂教學競賽二等獎及以上的教師;
3.縣(區(qū))基本功競賽一等獎教師，市(設區(qū)市)級及以上基本功競賽獲獎教師;
4.縣(區(qū))及以上教育主管部門表彰的魅力教師;
5.具有相關學科副高或以上職稱。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學校非2021年應屆畢業(yè)生;
3.2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員和最低服務期未滿的事業(yè)單位工作人員;
4.有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
5.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
6.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
7.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
8.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
9.機關事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
10.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
11.事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領導關系的;
12.湖濱新區(qū)內(nèi)各學�，F(xiàn)有在編教師。
三、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)公布。
(二)報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門(以下簡稱招聘主管部門)負責組織實施。
1.網(wǎng)絡報名。報名、照片上傳時間：2021年8月12日9:00-8月16日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報名遇到技術問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353885)。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間: 2021年8月12日9:00-8月17日16:00。考生在資格初審中遇到問題可與招聘主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。
陳述申辯時間：2021年8月12日9:00-8月17日18:00�？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。
3.繳費確認�？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，繳費時須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時間：2021年8月12日9:00-8月18日16:00。
4.注意事項�？忌趫竺c資格初審中應注意下列事項：
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審。
(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審核未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
(5)報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，按實際報名人數(shù)組織考試。
(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。
(7)考生網(wǎng)絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
5.網(wǎng)上打印準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站“準考證打印”欄目下載并打印《筆試準考證》。
打印時間：具體時間另行通知，請及時留意宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)。
打印技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353885)。
(三)筆試
筆試由招聘主管部門與宿遷市考試鑒定中心共同組織實施。
1.筆試時間。具體安排見準考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試的內(nèi)容以專業(yè)知識為主。
3.筆試地點。見準考證。
4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢�？忌赏ㄟ^身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢。
(四)資格復審
資格復審工作由招聘主管部門組織實施。
1.確定資格復審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。
2.資格復審�？忌鷪竺Y格的復審工作由招聘主管部門負責組織實施。具體時間、地點以招聘主管部門公告為準。
資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)身份證、學歷(學位)證書、獲獎證明(含證書及文件)、專業(yè)技術資格證書、教師資格證、近3年內(nèi)工作經(jīng)歷證明(含任教學段學科信息)、以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列出要求的相關材料等原件及復印件(復印件須由原單位經(jīng)辦人簽字且加蓋公章)各一份;
(2)報名者最近一段工作經(jīng)歷的《解除聘用(勞動)合同證明書》(有工作經(jīng)歷但目前處于待業(yè)狀態(tài)的報名者提供)。
(3)學校在編教師需提供學校及其主管部門出具的同意報考證明。
(4)考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供區(qū)教育局審核。
3.遞補規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育局現(xiàn)場審核，認為考生提交的材料不符合公告和《崗位簡介表》所要求條件的，區(qū)教育局當場告知資格復審結(jié)果。同時可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。
4.面試繳費�？忌谫Y格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。
5.確定面試人選。資格復審完成后，招聘主管部門將擬進入面試的考生名單，在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
(五)面試
面試由招聘主管部門與宿遷市考試鑒定中心共同組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。
1.面試形式。面試采取演課加專業(yè)答辯的形式。專業(yè)答辯主要考察專業(yè)知識、心理素質(zhì)等。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學內(nèi)容進行備課、演課，演課后當場進行專業(yè)答辯。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生演課成績和專業(yè)答辯成績均須達到該項總分的60%為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。
3.成績合成�？偝煽兊暮铣捎伤捱w市考試鑒定中心負責。規(guī)則如下：?
(1)面試成績=演課成績×70%+專業(yè)答辯成績×30%。
(2)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4.體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按演課成績;仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站上公布。
(六)體檢
體檢工作由招聘主管部門組織實施，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為考察對象。
(七)考察
考察工作由招聘主管部門組織實施。考察工作參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為擬聘用人員。
(八)公示和聘用備案
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)查實后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。
聘用人員在宿遷市湖濱新區(qū)教育系統(tǒng)從事教育教學工作最低服務年限為5年(含試用期)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、其他事項
(一)公告發(fā)布。本公告由湖濱新區(qū)發(fā)布。
(二)責任分工。招聘工作由區(qū)組宣統(tǒng)部負責組織，區(qū)教育局配合落實，并做好報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作。區(qū)紀工委(監(jiān)察審計局)負責全程監(jiān)督工作，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。區(qū)社會事業(yè)局負責全力指導參與并把關本次招聘各個環(huán)節(jié)的疫情防控工作。市人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。
(三)疫情防控。筆試、面試等工作具體時間和標準按照省、市疫情防控形勢及要求確定。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“健康碼”，資格復審(考試)前，考生須接受“健康碼”、“健康行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加考試及資格復審。來自中高風險地區(qū)考生須提供當?shù)胤揽剞k相關證明及48小時之內(nèi)的核酸檢測陰性證明。相關防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
(四)政策口徑
1.年齡規(guī)定。年齡須為18周歲以上35周歲及以下(2003年8月12日及以前出生;1985年8月12日及以后出生)。其中，具有中級職稱的，年齡可放寬至40周歲(1980年8月12日及以后出生);具有副高職稱的，年齡可放寬是45周歲(1975年8月12日及以后出生);具有正高職稱或者具有副高職稱且同時取得市級及以上名教師、學科帶頭人或骨干教師的，年齡可放寬至50周歲(1970年8月12日及以后出生)。
2.工作年限。近3年內(nèi)從事與報考崗位一致的學段學科教學工作，時間為2018年7月起至今。
3.報考人員提供的所有佐證材料復印件，須由原單位經(jīng)辦人簽字(注明：姓名、復印日期及“復印件與原件一致”)且加蓋公章。
4.其他事項。其他相關政策，除另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務員報考指南》相關內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527-84831796(市湖濱新區(qū)教育局)。監(jiān)督舉報電話：0527-84837110(市湖濱新區(qū)紀工委)、0527-84837695(市湖濱新區(qū)組宣統(tǒng)部)。
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2021年8月6日
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