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    日期:2019-09-07 22:17:34  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)綜合行政執(zhí)法局輔助人員招聘簡(jiǎn)章

     蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,為確保招聘工作組織嚴(yán)密,程序規(guī)范,公正公平,特制定招聘簡(jiǎn)章如下:

    一、招聘計(jì)劃及崗位條件

    景區(qū)綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M公開(kāi)招5名工作人員,其中,執(zhí)法輔助人員4名,后勤保障人員1。

    二、報(bào)名的基本條件

    根據(jù)《江蘇省城市管理執(zhí)法協(xié)管人員管理暫行規(guī)定》(蘇建城管2019377號(hào))要求報(bào)名條件如下:

    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (二)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件,無(wú)紋身;

    (三)年齡滿18周歲、一般不超過(guò)45周歲;

    (四)具有高中以上文化程度;

    (五)道德品行良好、無(wú)違法犯罪記錄、嚴(yán)重失信等不良記錄;

    (六)后勤保障人員需取得廚師資格證書(shū);

    (七)中共黨員、復(fù)員退伍軍人、具有法律專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者,同等條件可優(yōu)先錄用。

    尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照信息發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、招聘選拔、組織體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示、正式錄用的程序進(jìn)行。

    (一)信息發(fā)布

    通過(guò)揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(sxh.yangzhou.gov.cn)、公眾號(hào)(蜀岡瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū))查詢(xún)具體招聘信息。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《蜀岡—瘦西湖風(fēng)景區(qū)綜合行政執(zhí)法局輔助人員報(bào)名表》,由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查;

    報(bào)名時(shí)間:201996日至10日,上午9:00~1130,下午15:00~17:30

    報(bào)名地點(diǎn):蜀岡-瘦西湖風(fēng)景區(qū)綜合行政執(zhí)法局綜合處,瘦西湖路316號(hào);

    報(bào)名材料:身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)和相關(guān)資料的原件及復(fù)印件和兩張兩寸同底免冠照片;

    咨詢(xún)方式:0514-87756285,聯(lián)系人:俞小姐、陳先生。

    (三)招聘選拔         

    1、考試方式。執(zhí)法輔助人員招聘選拔分為筆試和面試,后勤保障人員招聘選拔分為面試和實(shí)務(wù)操作,由景區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織。

    2、考試范圍。筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)和能力素質(zhì);面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)急應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題的能力;實(shí)務(wù)操作主要考察應(yīng)聘人員刀工、烹飪、廚房設(shè)施設(shè)備使用等方面的能力。

    3、開(kāi)考比例。(1)執(zhí)法輔助人員:筆試按崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)不得低于1:3開(kāi)考,如人數(shù)不足未能達(dá)到開(kāi)考比例,報(bào)景區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘工作小組同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,面試人選按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定(含同分并列者);(2)后勤保障人員:面試人選按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定,如人數(shù)不足未能達(dá)到開(kāi)考比例,報(bào)景區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘工作小組同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,實(shí)務(wù)操作人選按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生面試成績(jī)從高分到低分確定(含同分并列者)。

    4、考試時(shí)間。時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將根據(jù)實(shí)際情況作具體安排,由景區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。

    5、計(jì)分方式。(1)執(zhí)法輔助人員:筆試和面試總分為100分,其中筆試占40%,面試占60%;2)后勤保障人員:面試和實(shí)務(wù)操作總分為100分,其中面試占50%,實(shí)務(wù)操作占50%招聘工作小組根據(jù)綜合結(jié)果,結(jié)合崗位招聘需求,以1:1的比例確定擬錄用人選。

    (四)組織體檢

    景區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織擬錄用人員的入職健康體檢,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (五)背景調(diào)查

    由景區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé),對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行背景調(diào)查,了解、確認(rèn)其錄用資格。因體檢或背景調(diào)查不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)結(jié)果公示

    根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、背景調(diào)查結(jié)果確定擬聘用人選,在蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由景區(qū)綜合行政執(zhí)法局調(diào)查核實(shí),報(bào)景區(qū)組宣辦按相關(guān)規(guī)定處理。

    (七)正式錄用

    經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象,景區(qū)綜合行政執(zhí)法局按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,因自動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87753209,接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。

    201996

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    作者:佚名
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