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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2019-09-09 22:21:56  來(lái)源:本站整理

    2019年泰州市海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

     為提升社區(qū)管理與服務(wù)水平,經(jīng)研究,決定2019年公開招聘一批社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

     
      一、招聘人數(shù)
     
      此次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者121名,具體崗位類別要求詳見下表。
     
      崗位類別表

    類別

    人數(shù)

    年齡

    A

    40

    18-33周歲(1986年9月14日至2001年 9月14日期間出生)

    B

    (面向退役士兵)

    16

    18-40周歲(1979年9月14日至2001年9月14日期間出生)

    C

    (面向在職民政協(xié)管員)

    5

    18-40周歲(1979年9月14日至2001年9月14日期間出生)

    D

    60

    33-40周歲(1979年9月14日至1986年9月13日期間出生)

      二、報(bào)考條件
     
      符合下列條件的可以報(bào)考:
     
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;
     
      2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛社區(qū)工作,具有為人民服務(wù)的精神;
     
      3.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
     
      4.具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷;
     
      5.在招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日(9月6日)時(shí)具有現(xiàn)海陵區(qū)戶籍或?yàn)楹A陞^(qū)生源(兵源)。
     
      此次招聘海陵區(qū)戶籍僅限九龍鎮(zhèn)、蘇陳鎮(zhèn)、罡楊鎮(zhèn)、城東街道、城南街道、城西街道、城北街道、城中街道、京泰路街道、海陵工業(yè)園區(qū)、城北物流園區(qū);不含泰州本地高校學(xué)生集體戶籍。
     
      海陵區(qū)生源是指入校前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)上述范圍內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。
     
      海陵區(qū)兵源是指入伍前戶籍所在地屬現(xiàn)海陵區(qū)上述范圍內(nèi)的退役士兵。
     
      下列人員不得報(bào)考:
     
      現(xiàn)役軍人;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿五年的人員;近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;曾受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案尚未結(jié)案的人員;不符合社區(qū)工作者報(bào)考條件的其他人員。
     
      三、 招聘程序和方法
     
      本次招聘工作由海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試資格審核、面試、體檢、考察、研究確定擬聘用人員名單、公示、選擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)、聘用等十一個(gè)步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下:
     
      (一)公布招聘事項(xiàng)
     
      通過(guò)《泰州日?qǐng)?bào)》《泰州晚報(bào)》、海陵新聞及全區(qū)社區(qū)(村)發(fā)布招聘公告,在泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)、微泰州、微海陵向社會(huì)公布本招聘簡(jiǎn)章。
     
     。ǘ﹫(bào)名
     
      1. 報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
     
      2. 報(bào)名時(shí)間:2019年9月14日—9月15日上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
     
      3. 報(bào)名地點(diǎn):海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)二樓大廳(海陵南路628號(hào))。
     
      4. 注意事項(xiàng): 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供本人二代有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期免冠同底版二寸彩色照片6張(恕不退還)、報(bào)名費(fèi)100元(低保戶和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。不得委托他人代報(bào)名。
     
      報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須如實(shí)填寫《海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(一式兩份),并簽名承諾自己所填各項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
     
      開考比例為3:1。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整,并將調(diào)整后的實(shí)際招聘人數(shù)在筆試前,通過(guò)泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)、微泰州、微海陵向社會(huì)公布。
     
      報(bào)名人員于2019年9月25日—9月26日上午9:00至11:30,下午14:00至17:00到海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)二樓大廳,憑本人二代有效居民身份證原件和報(bào)名收費(fèi)憑證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
     
      (三)筆試
     
      1.筆試內(nèi)容
     
      筆試采取閉卷形式,為綜合能力素質(zhì)測(cè)試,內(nèi)容包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向、寫作能力、社會(huì)工作綜合能力、社會(huì)工作實(shí)務(wù)和社會(huì)工作法規(guī)與政策?荚噧(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書。
     
      2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
     
      時(shí)間為2019年9月28日上午9:00至12:00,地點(diǎn)及考生須知詳見《準(zhǔn)考證》。
     
      3.筆試成績(jī)計(jì)算
     
      筆試滿分為100分(成績(jī)保留一位小數(shù))。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例,確定面試資格審核人員名單(同分跟進(jìn))。同時(shí)于2019年10月15日前在泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)、微泰州、微海陵公布筆試成績(jī)和面試資格審核人員名單。
     
     。ㄋ模┟嬖囐Y格審核
     
      2019年10月21日—10月22日上午9:00至11:30,下午14:00至17:00在海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)二樓大廳,考生提交下列材料:本人二代有效居民身份證原件、戶籍證明、畢業(yè)證書(退役士兵還須提交有效的退役證件或證明)?忌瑫r(shí)提交證件、證明原件及復(fù)印件。
     
      對(duì)不能按時(shí)按規(guī)定提交有效證件、證明的,視為自動(dòng)放棄面試資格;對(duì)經(jīng)資格審核不符合報(bào)考條件的,取消面試資格。并按筆試成績(jī)分類依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(同分跟進(jìn))。
     
      通過(guò)面試資格審核的,考生繳納面試費(fèi)100元(低保戶和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳),憑本人二代有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試收費(fèi)憑證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
     
     。ㄎ澹┟嬖
     
      面試時(shí)間為2019年10月26日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
     
      面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試成績(jī)通知單》。
     
      面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī),保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。考生為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的,在總成績(jī)的基礎(chǔ)上加1分,作為該考生最后總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定參加體檢的人員名單。成績(jī)相同的,根據(jù)考生的面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢的人員名單。
     
      2019年11月1日前,在泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)、微泰州、微海陵公布考生總成績(jī)和參加體檢人員名單。
     
     。w檢
     
      考生憑本人二代有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證到海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)二樓大廳領(lǐng)取《體檢通知書》(具體時(shí)間另行通知)。體檢的時(shí)間及相關(guān)要求詳見《體檢通知書》。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理(低保戶和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。
     
      因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,在參加面試的考生中按總成績(jī)分類依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)?偝煽(jī)相同的,根據(jù)考生的面試成績(jī)由高分到低分確定。
     
     。ㄆ撸┛疾
     
      體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
     
     。ò耍┭芯看_定擬聘用人員名單
     
      根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單。
     
     。ň牛┕
     
      擬聘用人員名單在泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)、微泰州、微海陵公示7個(gè)工作日。
     
     。ㄊ┻x擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)
     
      公示結(jié)束后,由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式聘用人員名單。聘用人員按總成績(jī)分類依次從高分到低分選擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)?偝煽(jī)相同的,根據(jù)聘用人員的面試成績(jī)由高分到低分選擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)。
     
      (十一)聘用
     
      區(qū)民政局具體辦理招聘審批手續(xù),并向受聘人員發(fā)放《聘用通知書》。受聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后,按選擇工作所在鎮(zhèn)街園區(qū)分配至相關(guān)鎮(zhèn)街園區(qū),由鎮(zhèn)街園區(qū)按照《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用制暫行辦法》的規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。
     
      簽訂聘用合同前,受聘人員如與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由其本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))或報(bào)到之日前未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用。
     
      四、崗位補(bǔ)缺
     
      選崗結(jié)束后,截止到下一輪公開招聘社區(qū)工作者之前,社區(qū)工作者因各種原因造成崗位空缺的,由區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位空缺情況研究確定崗位補(bǔ)缺方案,按本次崗位類別、考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行補(bǔ)缺。
     
      五、管理與待遇
     
      受聘人員按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于實(shí)施城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理的意見》《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用制暫行辦法》《海陵區(qū)社區(qū)工作者年度考核辦法》以及所簽訂的《泰州市海陵區(qū)社區(qū)工作者聘用合同書》進(jìn)行考核和管理,并享受相應(yīng)的待遇。受聘人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,予以解聘,由本人自謀職業(yè)。
     
      六、紀(jì)律與監(jiān)督
     
      招聘社區(qū)工作者,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
     
      七、本簡(jiǎn)章由海陵區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
     
      咨詢電話:0523-86391130
     
      監(jiān)督電話:0523-86330069
     
      公布網(wǎng)址:
     
      泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)  http://hailing.taizhou.gov.cn/
     
      海陵黨建網(wǎng)  http://dj.tzhl.gov.cn/
     
      “微泰州”微信公眾號(hào)
     
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    作者:佚名
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