2009年貴州省公開招考公務(wù)員簡章

    為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2009年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）。為確保招考工作順利進(jìn)行，省委組織部、省人事廳制定了本簡章（以下簡稱《招考簡章》）。

一、工作程序
招考工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審）、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試（限人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

二、招考單位及職位
全省省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)共計(jì)劃招考1843名。其中各級(jí)黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)以及人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)計(jì)劃招考785名；各級(jí)政府行政機(jī)關(guān)（包括省以下垂直管理系統(tǒng)）計(jì)劃招考1058名。
招考計(jì)劃分類為省級(jí)黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)以及人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)計(jì)劃招考61名。各市（州、地）黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)以及人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)計(jì)劃招考724名（貴陽市95人，遵義市128人，安順市24人，六盤水市76人，黔南州147人，黔東南州73人，黔西南州41人，銅仁地區(qū)50人，畢節(jié)地區(qū)90人）。
省級(jí)政府行政機(jī)關(guān)（包括省以下垂直管理系統(tǒng)）計(jì)劃招考663名。各市（州、地）政府行政機(jī)關(guān)計(jì)劃招考395人（貴陽市139人，遵義市48人，安順市32人，六盤水市42人，黔南州23人，黔東南州31人，黔西南州9人，銅仁地區(qū)18人，畢節(jié)地區(qū)53人）。
具體職位詳見《貴州省2009年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）職位一覽表》（附件一）。

三、招考對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
1、戶籍在貴州省內(nèi)的大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，生源屬貴州省的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生。
2、外省籍普通高校全日制本科學(xué)歷的2009屆畢業(yè)生（不含委培生），碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
3、由省級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、定向到市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的職位。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1991年6月30日以前出生）35周歲以下（1974年7月1日以后出生）。報(bào)考人民警察職位的，年齡要求在28周歲以下（1981年7月1日以后出生），其中對(duì)報(bào)考人民警察專業(yè)技術(shù)崗位并具有報(bào)考職位所需的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

四、特殊職位的能力測(cè)試
根據(jù)特殊職位的專業(yè)需要，報(bào)考省外事辦外語專業(yè)翻譯職位的報(bào)考人員報(bào)名前須先進(jìn)行外語能力口頭測(cè)試。測(cè)試合格后才具有報(bào)考省外事辦外語翻譯職位的資格。不合格者，不影響報(bào)考人員報(bào)考其他部門的其他職位。外語測(cè)試的語種分別為英語、日語、俄語或西班牙語、法語或德語。具體報(bào)名測(cè)試要求見（附件二）。
報(bào)考省少數(shù)民族語言文字辦公室的考生，在報(bào)名前須先進(jìn)行民族語言文字口頭測(cè)試。

五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分政策
（一）報(bào)名。統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，各市（州、地）及省直單位均不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：��
1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2009年6月2日至8日期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省2009年公開招考公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），《報(bào)名表》見（附件三）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。招錄博士學(xué)位人員的職位，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不得少于2：1。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
2、招考單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招考簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。
資格審查由各招考單位負(fù)責(zé)。對(duì)通過資格初審的人員，招考單位應(yīng)下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。各招考單位資格初審時(shí)間為2009年6月2日8：00至6月9日18:00。
3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員可于2009年6月2日至6月10日16點(diǎn)期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。各招考單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在2個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。��
4、報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過的報(bào)考人員于2009年6月2日8：00至6月10日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人60元（兩科）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

六、筆試
全省設(shè)省直和各市（州、地）考點(diǎn)。市（州、地）考點(diǎn)設(shè)在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
筆試為閉卷考試。由省公務(wù)員招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，市（州、地）招考辦負(fù)責(zé)本地區(qū)考試考務(wù)工作。
招考職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類職位，B類為具體執(zhí)行和操作職位；C類為計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、外語等專業(yè)技術(shù)職位。具體分類詳見職位一覽表。
筆試按職位實(shí)行分類考試�？荚嚲�不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類職位筆試科目和分值如下：
A類筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（150分）、《申論》（150分）；
B類筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（150分）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（150分）；
C類筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（150分）、《專業(yè)知識(shí)》（150分）。
筆試成績總分為300分，按百分制進(jìn)行折算后，再按本簡章規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員總成績。
筆試時(shí)間在2009年7月12日。具體安排如下：
上午9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14:00—16:30《申論》（A類）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B類）、《專業(yè)知識(shí)》（C類）
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

七、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。報(bào)考市（州、地）級(jí)機(jī)關(guān)及以下職位人員的資格復(fù)審，由市（州、地）公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)職位（含省以下垂直管理單位）人員的資格復(fù)審，由省公務(wù)員招考辦組織招考單位進(jìn)行。
省公務(wù)員招考辦將根據(jù)各招考職位計(jì)劃與招錄人數(shù)1：3比例確定擬進(jìn)入面試人員。筆試科目不完整的報(bào)考者，不列入擬面試人員。
招考單位根據(jù)省公務(wù)員招考辦公示的擬進(jìn)入面試人員名單，按照《招考簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格。該職位按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
按照公布的招考條件和要求，進(jìn)入擬面試的報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2009年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明），近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

九、體檢
除人民警察職位外，其余職位參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃招錄數(shù)1：1的比例確定；體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
人民警察職位參加體檢人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定；因參加體檢人員體檢均不合格導(dǎo)致該職位空缺的，則按該職位進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招錄數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。
同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對(duì)象。
報(bào)考人民警察職位的報(bào)考人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考其余職位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)身高、視力、體重、血壓四個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢人員對(duì)以上四個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)束事后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理，復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢人員對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
體檢在省、市（州、地）招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

十、考察
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對(duì)象。
考察工作由省、市（州、地）公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招錄單位報(bào)經(jīng)省、市（州、地）兩級(jí)公務(wù)員招考辦審定，取消擬錄用資格：
1、2007年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
7、截止到2009年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員；

十一、公示和錄用審批
（一）經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由省、市（州、地）招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、居民身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。
（二）公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由招錄單位按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通[2007]122號(hào)）規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消本次錄用資格。
（三）錄用審批工作結(jié)束后，不再開展遞補(bǔ)工作。

十二、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，終身禁止報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）要向社會(huì)公布招考咨詢和監(jiān)督電話。
省直咨詢電話：
0851-6822450（貴州省人事廳錄用調(diào)配處）
省直監(jiān)督電話：
0851-6828077（中共貴州省紀(jì)委派駐人事廳監(jiān)察室）
0851-5892143（中共貴州省委組織部公務(wù)員管理處）

十三、本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。

十四、今年將繼續(xù)開展從優(yōu)秀村干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，并在部分縣（市、區(qū)、特區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展定向招考公務(wù)員試點(diǎn)工作。招考職位和報(bào)名方式另行規(guī)定。

十五、本《招考簡章》解釋權(quán)屬省公務(wù)員招考辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

附件一：
貴州省2009年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）職位一覽表》
1、省直行政機(jī)關(guān)職位一覽表
2、六大類機(jī)關(guān)職位一覽表
3、地區(qū)行政職位一覽表
附件二：
《貴州省人民政府外事辦公室翻譯職位報(bào)名及外語口譯測(cè)試等有關(guān)事項(xiàng)的通知》
附件三：
《貴州省2009年公開招考公務(wù)員報(bào)名表》
附件四：
《貴州省2009年公務(wù)員招考咨詢電話一覽表》
附件五：
《貴州省2009年公開招考公務(wù)員加分申請(qǐng)表》
附件六：《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》
1、公安機(jī)關(guān)體能測(cè)試辦法及標(biāo)準(zhǔn)
2、體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

詳細(xì)情況請(qǐng)登錄：
貴州人事人才網(wǎng)：http//www.gzrs.gov.cn
貴州人事考試網(wǎng)：http//www.gzpta.gov.cn
貴州信息港：http//www.gz163.cn

考生查詢《招考簡章》請(qǐng)重點(diǎn)上貴州人事人才網(wǎng)和貴州信息港，查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸貴州人事考試網(wǎng)。

二〇〇九年五月二十二日