徐州醫(yī)科大學2018年招聘學生輔導員公告

因工作需要，根據(jù)國家和省關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，徐州醫(yī)科大學面向社會公開招聘輔導員（人事代理）9名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件及崗位需求

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，誠實守信，具有良好的品行，無違法亂紀等不良記錄；

2.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

3.本科和碩士均應獲得全日制普通高校相應學歷學位證書；

4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行；

5.年齡計算的基準時間為2017年12月31日；

6.資格條件中的國內(nèi)應屆畢業(yè)生指國內(nèi)普通高校2017年畢業(yè)尚未就業(yè)和2018年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致；

7.具備應聘崗位要求的其它條件。

（二）崗位需求

詳見《徐州醫(yī)科大學2018年公開招聘學生輔導員（人事代理）崗位表》（附件1）。

二、報名

1.報名時間：即日起至2018年2月28日17：00（以收到郵件時間為準），逾期視為報名無效。

2.報名方式：報名、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。

應聘者直接將應聘材料發(fā)送至學校人事處郵箱（rsc@xzhmu.edu.cn），發(fā)送郵件主題務必以“應聘崗位代碼+學位+姓名+畢業(yè)學校”格式注明。

3.報名注意事項及資格審查

本次招聘每位報考者限報考本單位一個崗位，多報視為無效。報名時須提交下列材料（電子版）：

（1）《徐州醫(yī)科大學公開招聘學生輔導員報名表》（附件2）；

（2）個人詳細簡歷；

（3）第一學歷學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

4.初審通過人員請于3月5日下午3:00-5:00至徐州醫(yī)科大學行政樓226室繳納公開招聘報名費100元并領取準考證。

5.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（3）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（4）有協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試方式及時間

（一）考試方式：考試方式為筆試+面試。

1.筆試科目：《英語》+《綜合能力測試》，筆試成績=英語成績*50%+綜合能力測試成績*50%。

（1）筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消（或核減）該招聘崗位，并在學校人事處網(wǎng)頁公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可于3月1日前改報其他符合條件的崗位。

（2）筆試為閉卷考試，滿分100分。其中《英語》滿分100分，試卷難度與大學英語六級考試難度相當（無聽力測試）；《綜合能力測試》滿分100分。主要包括公共基礎知識和行政能力測試（與公務員考試題目相近）。筆試結(jié)束后，成績達到50分為合格。

（3）在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例參加面試。如某招聘崗位筆試成績合格人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在徐州醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站網(wǎng)頁（http://rsc.xzhmu.edu.cn/）進行公布。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

3.考試成績計算方法：最終成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（二）時間安排

1.筆試時間：3月6日上午

2.面試時間：3月7日上午

3.體檢時間：3月8日上午

四、聘用

1.考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

3.擬聘用人員名單將在學校人事處網(wǎng)站公示。

4.對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢

徐州醫(yī)科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0516-83262043、0516-83262032

聯(lián)系人：王老師 謝老師 劉老師

六、招聘工作監(jiān)督

徐州醫(yī)科大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。 　　

紀委監(jiān)察處監(jiān)督電話：0516-83262246 　　聯(lián)系人：周老師

附件：1.《徐州醫(yī)科大學2018年公開招聘學生輔導員（人事代理）崗位表》

      2.《徐州醫(yī)科大學公開招聘學生輔導員報名表》