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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2017-05-27 16:42:14  來源:本站整理

    常州市天寧區(qū)建設局下屬事業(yè)單位2017年招聘

    常州市天寧區(qū)建設工程管理中心(以下簡稱建管中心)和天寧區(qū)建設工程施工圖設計審查中心(以下簡稱圖審中心)是常州市天寧區(qū)建設局下屬新成立的事業(yè)單位,為更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)精神,現(xiàn)面向社會公開招聘23名(進編)工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件:2017年常州市天寧區(qū)建設局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表);

    (二)戶籍不限,年齡要求詳見崗位簡介表;

    (三)屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門的學歷認證證明,認證證明截止時間為2017615日;

    (四)招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷要求為實際工作年限,截止時間為2017831日。

    (五)下列人員不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

    2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

    3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

    二、報名程序和辦法

    (一)報名與資格初審

    報名采用網(wǎng)絡方式進行報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:(http://dw.czks.cn)。

    1.報名、照片上傳、資格初審時間:

    20176119:00—61516:00

    2.繳費確認時間

    20176119:00—61616:00

    3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

    4.資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格初審的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

    5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名考試費100元。

    6.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名考試費的視為報名無效。

    7.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表,未達到開考比例的,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2017617900—1600改報其他符合條件的崗位。

    (二)網(wǎng)上打印準考證

    報考人員于20176209點起在(http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH)自行下載、打印準考證。打印有困難的,可直接到市人事考試中心打印。

    三、考試考核

    (一)常州市天寧區(qū)建設工程管理中心

    1.本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

    2.筆試

    1)筆試內(nèi)容:招聘崗位所需的專業(yè)知識及相關法律法規(guī)?荚嚥恢付ù缶V和教材。

    2)筆試分值:100分,合格線為50分。

    3)筆試時間:2017624日(周六)上午9001100。

    4)報考人員可憑準考證號在常州市人事考試網(wǎng)上查詢筆試成績。

    3.面試

    1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)13的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足13的,按實際人數(shù)確定面試人選。

    2)在面試前進行資格復審,資格復審具體事項另行通知。

    3)面試按常州市天寧區(qū)建設局制定的面試方案執(zhí)行,面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等。具體面試時間地點另行通知。面試總分100分,面試成績合格分數(shù)為60分。

    4.綜合成績

    各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試占50%,面試占50%的比例計算。

    (二)常州市天寧區(qū)建設工程施工圖設計審查中心

    1.本次招聘采用直接面試考核的辦法。

    2.面試

    1)報名成功人員進入面試,在面試前進行資格復審,資格復審具體事項另行通知。

    2)面試按常州市天寧區(qū)建設局制定的面試方案執(zhí)行,面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等。具體面試考核時間地點另行通知。面試總分100分,面試成績合格分數(shù)為60分。

    四、體檢和考察(政審)

    體檢和考察工作由常州市天寧區(qū)建設局實施。在面試合格人員中,根據(jù)綜合成績(建管中心)或面試成績(圖審中心)按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。

    對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

    因體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(建管中心)或面試成績(圖審中心)從高分到低分依次遞補。

    五、公示

    根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

    六、聘用管理

    常州市天寧區(qū)建設工程管理中心、常州市天寧區(qū)建設施工圖設計審查中心與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續(xù)。

    被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系,與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟等相關糾紛,由本人自行處理或解決。

    聘用審批完畢后不再進行遞補。

    七、咨詢與監(jiān)督

    政策咨詢電話:(051969660860

    網(wǎng)報技術咨詢:(051986617189

    監(jiān)督舉報電話:(05198664694469660809,69660858

    八、本簡章由常州市天寧區(qū)建設局負責解釋。

    附件:2017年常州市天寧區(qū)建設局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

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    作者:佚名
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