南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)數(shù)字化城市管理中心招聘

    南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)數(shù)字化城市管理中心信息是應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)手段建立統(tǒng)一的城市管理基礎(chǔ)平臺，為開發(fā)區(qū)管委會指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)數(shù)字化城市管理事務(wù)的機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘信息受理員5人，根據(jù)崗位特點(diǎn)，招收女性2名，男性3名，具體事項(xiàng)如下：
　　一、招考條件
　　1、具有中華人民共和國國籍。
　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》，無違法違紀(jì)行為。
　　3、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
　　4、南通市市區(qū)戶籍，年齡35周歲以下（1974年1月1日后出生），具備正常履行職責(zé)的身體條件。
　　5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，具有國家或江蘇省計(jì)算機(jī)等級一級證書，漢字錄入速度60字/分鐘及以上。
　　6、為人誠信，工作積極主動、細(xì)致、熱情；具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。
　　7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、情緒消化能力、應(yīng)變能力，有良好的心理素質(zhì)和心理承受能力。
　　8、有良好的語言表達(dá)能力（會地方語言的同等條件下優(yōu)先考慮），普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音親切甜美、口齒清晰。
　　二、報(bào)名程序和方法
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間：2009年12月8日上午9：30-11：30，下午1；30-17：00。
　　（三）報(bào)名地點(diǎn)：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金橋路9號）
　　報(bào)名地點(diǎn)線路指示：乘南通市區(qū)22路公交車至南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會站點(diǎn)下車，繼續(xù)前行約50米至十字路口右拐，沿上海路西行至第二個(gè)路口右拐即可到達(dá)。
　�。ㄋ模﹫�(bào)名所需材料：報(bào)名須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書和招考簡章中涉及的其它材料的原件和復(fù)印件；戶籍所在地公安派出所出具的"無不良記錄"證明；《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)數(shù)字化城市管理中心信息受理員報(bào)名表》及個(gè)人簡歷1份，同時(shí)提供近期免冠一寸照片3張。
　　《報(bào)名表》可從南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.ntkfqrl.gov.cn）下載。
　　（五）報(bào)名注意事項(xiàng)：
　　1、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，經(jīng)初步審查后，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
　　2、報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例需達(dá)到3：1方可開考，若達(dá)不到開考比例，按職位相應(yīng)核減招錄人數(shù)。
　　3、報(bào)考人員可登陸南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.ntkfqrl.gov.cn）查詢是否通過報(bào)名階段資格初審。
　　三、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
　　本次招聘筆試、面試由組織人事部門統(tǒng)一委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題。
　�。ㄒ唬┕P試及漢字錄入測試
　　筆試及漢字錄入測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
　　筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容以擬任崗位所需匹配的專業(yè)技能和綜合能力為主，分為四部分：①數(shù)字化城管方面的有關(guān)知識；②江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例；③時(shí)事政治；④申論。
　　漢字錄入測試：按給定的內(nèi)容打字，錄入速度達(dá)到60字/分鐘為合格。
　　參考者憑準(zhǔn)考證、本人身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的考場、考號及時(shí)間參加筆試及漢字錄入測試，筆試不設(shè)合格線，打字速度達(dá)60字/分鐘為合格。
　�。ǘ�）面試人選確定
　　筆試閱卷結(jié)束后根據(jù)筆試成績和漢字錄入測試結(jié)果，按相應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例，從高分到低分確定面試人員。
　　面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)通過南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.ntkfqrl.gov.cn）向社會公布，取得面試資格的考生于規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，作自動放棄處理。
　�。ㄈ�）面試
　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：詳見面試通知書
　　考生應(yīng)按照面試通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試通知書和身份證。
　�。ㄋ模┛偝煽冇�(jì)算方法
　　按筆試與面試各占50%的方法計(jì)算總分，即總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
　　四、體檢
　　根據(jù)考生的總成績，按招錄職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，參加體檢人選確定后通過南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.ntkfqrl.gov.cn）向社會公示。
　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
　　五、錄用審批
　　對體檢合格人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員將在南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.ntkfqrl.gov.cn）公示7天，公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。
　　被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除。
　　被錄用人員如有主動放棄錄用資格的，須簽訂書面聲明，經(jīng)監(jiān)督部門鑒證后，可按該職位考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一名考生參加體檢和政審，如體檢合格，即確定為擬錄用人員，經(jīng)公示后，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
　　六、人員性質(zhì)與待遇
　　人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制工人。
　　試用期兩個(gè)月，試用期工資700元/月；試用期滿后，正式簽訂勞動合同，工資待遇參照開發(fā)區(qū)人事勞動與社會保障局核定的城管協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：工資（包括各項(xiàng)福利和五險(xiǎn)一金等）不低于20000元/年。
　　七、紀(jì)律與監(jiān)督
　　招考工作嚴(yán)格貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)格考紀(jì)考風(fēng)，招考工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、考核和錄用資格；對違反招考錄用規(guī)定和紀(jì)律的單位及工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
　　八、招考咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
　�。ㄒ唬┱锌颊�策咨詢：0513-85924001
　�。ǘ�）紀(jì)律監(jiān)督：0513-83595365
　　（三）招考信息、公示和考試成績查詢
　　南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)http://www.ntkfqrl.gov.cn
　　南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局
　　二〇〇九年十二月二日