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  • 日期:2015-08-29 21:54:42  來源:本站整理

    常州建設高等職業(yè)技術學校引進高層次人才公告

    一、學校簡介

    江蘇省常州建設高等職業(yè)技術學校(http://www.js-cj.com)隸屬于江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳,是經(jīng)省政府批準設立的一所公辦?茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)學校,承擔國家職業(yè)(城建類)技能鑒定和省級城建職業(yè)崗位技能培訓、鑒定。學校設有建筑規(guī)劃系、土木工程系、管理工程系、環(huán)境工程系、電子工程系5個專業(yè)系部,擁有全日制在校生近7000人,近年來畢業(yè)生年均就業(yè)率始終居98%以上。

    二、引進需求

    序號
    崗位
    專業(yè)要求
    招聘對象
    1
    工程監(jiān)理、工程造價專業(yè)教師
    管理科學與工程類(工程造價、工程管理方向)
    1、博士、副教授及其他副高級專業(yè)技術職務人員一般不超過45周歲;教授及其他正高級專業(yè)技術職務人員一般不超過50周歲,特別優(yōu)秀的人才,年齡可適當放寬。 
    2、緊缺的具有精湛專業(yè)技能操作技藝或是行業(yè)能工巧匠或在省級以上本行業(yè)操作技能比賽中,成績突出,榮獲前3名等高技能人才,學歷可放寬至本科,同時具備中級專業(yè)技術職務,年齡一般不超過40周歲。
    2
    建筑工程技術、建筑裝飾工程技術、園林工程技術、城市燃氣工程技術專業(yè)教師
    土建類(土木工程、景觀建筑設計、建筑環(huán)境與設備工程方向)
    3
    物業(yè)管理專業(yè)教師
    工商管理類(物業(yè)管理方向)

    三、引進待遇

    按照!兑M高層次(特殊)人才實施辦法(試行)》,分別兌現(xiàn)教授、博士、副教授等高層次人才相關待遇,包括住房(房貼)、科研啟動經(jīng)費、配偶工作等等。

    四、引進程序

    1.登記報名

    應聘人員將個人簡歷以E-mail方式發(fā)至學校組織人事處;

    E-mail:jsjx_zxkrsc@163.com

    聯(lián)系電話:0519-69872258、69872268;

    聯(lián)系人:戴老師、殷老師。

    2.資格初審

    應聘人員提供個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職務資格證、技能證書等原件,論文、著作、科研成果等資料。學校按招聘條件及相關要求,對應聘者提供的材料進行審核比較,確定參加考核人員名單。

    3.綜合考核

    (1)學校組織有關職能部門及相關專家,根據(jù)崗位要求,采用面試、試講等方式進行綜合考核。參加考核人員須持相關證書及有效證件。

    (2)根據(jù)綜合考核成績,擇優(yōu)確定擬聘人員,經(jīng)組織人事處審核,報校黨委會審批。

    4.體檢要求

    體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號),并結合江蘇省申請教師資格人員體檢標準、應聘崗位執(zhí)行。

    5、通知合格者辦理各項入職、簽約手續(xù)。根據(jù)學校有關文件精神及雙方商定結果簽訂協(xié)議,確定報到時間,服務期限、優(yōu)惠待遇及工作職責等。

    五、其他未盡事宜按國家、江蘇省及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

    (此公告長期有效)


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    作者:佚名
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