太湖流域管理局蘇州管理局2015年度公開招聘

    根據(jù)工作需要，太湖流域管理局蘇州管理局（以下簡(jiǎn)稱“蘇州管理局）2015年面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，有關(guān)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘資格條件

（一）招聘計(jì)劃

蘇州管理局公開招聘工作人員2名，招聘職位要求詳見附件1。

如因考生條件等因素不能錄用的，招聘崗位可以空缺。

（二）應(yīng)聘資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備擬聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、身體健康；

6、擬聘崗位所需要的其它條條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月11日-2015年3月20日

2、報(bào)名方式：郵件報(bào)名。

登陸太湖網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)政務(wù)公開欄（網(wǎng)址www.tba.gov.cn）或太湖流域管理局蘇州管理局網(wǎng)頁(yè)公告欄（網(wǎng)址http://www.tba.gov.cn/suzhouju/index.asp），下載《太湖流域管理局蘇州管理局2015年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），按要求填寫后，發(fā)送至公開招聘電子郵箱yhy0227@sina.com。

聯(lián)系人：葉老師0512-68417861

毛老師0512-68417851

地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)金山東路18號(hào)

郵編：215011

3、報(bào)名要求：

應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考。

應(yīng)聘者郵件報(bào)名后，收到資格初審郵件回復(fù)者，攜帶以下報(bào)名材料到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（1）本人身份證、學(xué)生證（原件及復(fù)印件）。

（2）所在學(xué)校加蓋公章的報(bào)名推薦表（原件及復(fù)印件），并粘貼1寸彩色近照。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件），尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供由學(xué)校出具的能夠按期畢業(yè)并取得學(xué)位、學(xué)歷證書的原件。

（4）紙質(zhì)報(bào)名登記表1份（粘貼1寸彩色近照，并完成“承諾欄”相關(guān)要求簽字）。

（5）其他可以證明本人能力的證書等證明材料（原件及復(fù)印件）。

以上材料原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)后返還，所提供材料必須真實(shí)完整，如提交材料不真實(shí)、不齊全或無(wú)原件，不予發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）考試

1、公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。按照招聘崗位職位要求，測(cè)試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

2、筆試

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2015年3月24日上午8：30-11：30應(yīng)聘者憑本人有效報(bào)名材料到蘇州新區(qū)金山東路18號(hào)太湖流域管理局蘇州管理局106室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

筆試時(shí)間：2015年3月25日（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/）上午9：30～11:30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、面試

筆試結(jié)束后，招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定參加面試人選。

面試時(shí)間：2015年3月26日

地點(diǎn)：江蘇省蘇州市高新區(qū)金山東路18號(hào)

（三）體檢

面試工作結(jié)束后，按照筆試與面試成績(jī)的5:5加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)，從高分到低分順序按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:2比例確定參加體檢人員名單。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

體檢時(shí)間：2015年3月20日上午7:00（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/）

（四）考察

體檢合格的，招聘單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察時(shí)間：2015年4月30日前。

（五）聘用

考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太湖局網(wǎng)、太湖局蘇州管理局等網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他

1、考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，應(yīng)聘者參加筆試、面試的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一支付。

2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。

3、招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。

附件：

附件1太湖流域管理局蘇州管理局2015年招聘計(jì)劃.docx

附件2太湖流域管理局蘇州管理局2015年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2015年2月11日