豐縣住房和城鄉(xiāng)建設局招聘
因工作需要,經(jīng)研究決定,豐縣土木建筑工程質量監(jiān)督站面向社會公開招聘專業(yè)技術人員4名。為確保招聘工作順利進行,制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則
1、面向社會,公開招聘;
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu),突出實際工作能力。
二、招聘條件
1、擁有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法、品行端正,具有較強的敬業(yè)精神;
2、無違法違紀行為和不良記錄;
3、具有全日制本科及以上學歷,土木工程(2名)、市政工程(1名)、通信工程或相近專業(yè)(1名),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、身體健康,40周歲以下(
5、有下列情況之一的不得報考:
(1)觸犯刑律受過刑事處罰的;
(2)畢業(yè)生在校期間受“記過”以上處分尚未解除的;
(3)因犯錯誤正在接受審查尚未做出結論的。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復印件,近期同底二寸免冠照片3張(在職人員需提供原單位同意報考證明)于
縣住建局質監(jiān)站招聘領導小組根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,繳納筆試費每人100元,于
(二)筆試
筆試科目為1門,總分為100分,考試內(nèi)容為與招聘崗位相關的專業(yè)基礎知識。
筆試時間:
筆試地點:見《準考證》。
(三)面試
根據(jù)參加同崗位報名人數(shù)和筆試人員成績,按高分到低分的順序,確定參加面試人員。若報名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)三倍比例,三倍人數(shù)參加面試;若報名人數(shù)低于崗位招聘人數(shù)三倍(含三倍)比例,全部參加面試。
面試成績總分為100分,60分及以上為合格,成績當場通知考生。
面試時間:
(四)體檢與考核
在面試成績合格的考生中,以筆試和面試成績分別占60%和40%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員,由縣住建局質監(jiān)站招聘領導小組按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行,考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務員報考指南》第十六條執(zhí)行。體檢時間:
(五)公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,在縣住建局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習期12個月),試用期滿考核合格的辦理相關手續(xù),待遇參照住建局事業(yè)單位編外聘用人員相關規(guī)定執(zhí)行。對試用期考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。設立監(jiān)督電話:
縣住建局辦公室:0516-89222172。
監(jiān)察室:0516-89269973
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作者:佚名- ·上一篇文章:中國郵儲銀行江蘇省分行2015年招聘(含揚州)
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