蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)、《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦〔2011〕66號)及《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘管理辦法》(蘇高新辦〔2014〕39號)有關(guān)規(guī)定,蘇州高新區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)定于2014年11月12日面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2015年全日制普通高校畢業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源,且須具有學(xué)士學(xué)位;取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。
(三)應(yīng)聘人員年齡須在35周歲及以下(1978年11月12后出生),具有專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱資格的應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下(1973年11月12日后出生)。學(xué)歷本科及以下應(yīng)聘人員戶籍須在蘇州市區(qū)(指蘇州高新區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)和吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍),具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位及以上或副高職稱及以上的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制。報名者的學(xué)歷需要達到應(yīng)聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷要求。
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考,其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。
(五)應(yīng)聘基層醫(yī)技類崗位(放射、檢驗、超聲、康復(fù))且在高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿3年的,學(xué)歷可放寬至大專。
(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2014年11月12日前,在各類機關(guān)、企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2012年11月12日前,以此類推。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附表)
四、報名方式和注意事項
(一)報名時間和地點
1、報名時間:2014年11月12日9:00——16:00
2、報名地點:蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳
(二)報名程序
1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2014年蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名登記表》(以下簡稱《登記表》),將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。
(三)報名注意事項
1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學(xué)課程的成績單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個人近期同底1寸證件照2張。
2、社會在職人員,須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個人近期同底1寸證件照2張。
3、歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4、本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人另須出示其身份證,并留下復(fù)印件。
5、下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試A類崗位設(shè)定開考比例為2:1,B類崗位不設(shè)定開考比例。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由高新區(qū)人社局核減招考計劃,直至取消該崗位,并由用人單位通知考生。
7、報名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報名應(yīng)聘該單位。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負。
五、筆試
(一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1、筆試時間為:2014年11月22日,具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。請考生在接到參加筆試電話通知后,于2014年11月21日9:30—16:00到蘇州高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心二樓會議室(地址:蘇州高新區(qū)鄧尉路35號,聯(lián)系電話:68750847,68091211),憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(如委托他人領(lǐng)取,須出示委托人和受托人身份證原件和復(fù)印件,以及雙方簽字的委托書)?忌凑铡稖(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點和考場規(guī)則參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,筆試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識與專業(yè)技術(shù)能力測試試卷。筆試主要內(nèi)容涉及擬報崗位專業(yè)要求相關(guān)知識及技能等。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
(二)筆試成績計算
筆試成績總分為100分,設(shè)60分為合格分數(shù)線,在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1的比例的,按實際符合條件人數(shù)進入面試。筆試成績占總成績的50%。
(三)筆試成績公示
筆試成績公示時間:2014年11月下旬,公示時間為3個工作日。
筆試成績公示網(wǎng)址:蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com。
六、面試
1、面試具體時間、地點另行書面通知。
2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時間和地點詳見《面試通知》。
3、面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%,面試成績當(dāng)場公布,如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
4、面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公布,公示時間為3個工作日。
七、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時間、地點另行通知,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)張榜公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議,高新區(qū)人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用(勞動)合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
十、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512—68750877。
十一、本《簡章》由蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。咨詢電話:0512—68750823。
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作者:佚名- ·上一篇文章:2015年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘
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