睢寧縣人民法院面向社會(huì)招聘聘用制書記員公告
因?qū)徟泄ぷ餍枰,徐州市睢寧縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及管理方式
1、計(jì)劃招聘聘用制書記員10人。
2、所招聘的職位為聘用制書記員,所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,實(shí)行合同制管理。
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法;
3、具有國民教育大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/);
4、年齡在18周歲以上,30周歲以下(1984年7月31日至1996年7月20日期間出生);
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備法院要求的計(jì)算機(jī)速錄技能(打字速度每分鐘120字,準(zhǔn)確率95%以上);
7、目前未在江蘇各級(jí)法院從事合同制書記員工作。
三、不得報(bào)考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書記員工資實(shí)行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法。基本工資不低于人力資源和社會(huì)保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍;績效工資以考核為依據(jù),實(shí)行考核浮動(dòng)制,考核合格的不低于基本工資的50%,考核為良好的不低于基本工資的55%,考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的60%;崗位津貼按計(jì)算機(jī)速錄技能初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),分別享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津貼。
2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。
3、經(jīng)錄用后,第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年,其中試用期6個(gè)月。合同期滿后,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名
1、報(bào)名方式:登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(詳見江蘇法院網(wǎng)http://www.jsfy.gov.cn)填寫報(bào)名信息,提交身份證、學(xué)歷證書及2寸照片電子版(35*45mm、jpg格式、大小為20kb以下),持有計(jì)算機(jī)速錄技能等級(jí)證書的,可以一并提交。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年7月21日上午9時(shí)至2014年8月1日下午6時(shí)。
3、資格審查:2014年8月2日至8月12日對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件,其中速錄技能資格審查需要應(yīng)聘人員到招錄法院參加計(jì)算機(jī)速錄技能聽打測(cè)試(需要專業(yè)速錄工具的自備),報(bào)名時(shí)已提供計(jì)算機(jī)速錄技能等級(jí)證書的,不需要參加測(cè)試。資格審查結(jié)果詳見睢寧法院網(wǎng)(http://jssnfy.chinacourt.org)。
六、考試
1、考試時(shí)間擬定于2014年8月中下旬,地點(diǎn)在江蘇省南京市,考試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、考試分為筆試、書記員技能考試和面試,分別占總分的20%、50%、30%。
3、筆試主要考察考生的法律常識(shí)和文字表達(dá)能力,不指定參考用書;
書記員技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的自備),速錄考試的形式為聽打30分鐘,速度120字/分鐘、160字/分鐘、180字/分鐘,各占10分鐘,根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。
4、筆試和計(jì)算機(jī)速錄技能考試結(jié)束后,根據(jù)考試成績從高分到低分按照擬招聘人數(shù)的1:3的比例確定進(jìn)入面試的人數(shù),人數(shù)未達(dá)到1:3的,所有參加筆試及計(jì)算機(jī)速錄技能考試的人員均進(jìn)入面試。
5、面試所需攜帶的證件材料及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試前,對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
七、體檢和考察
1、根據(jù)考試匯總成績按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員,通知參加體檢,體檢不合格者不予錄用;
2、對(duì)體檢合格人員,進(jìn)行考察。
八、公示與錄用
1、根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后,在睢寧法院官方網(wǎng)站及江蘇法院網(wǎng)上進(jìn)行公示;
2、公示期屆滿,對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,招錄法院不予錄用;對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
九、招錄法院聯(lián)系方式
睢寧縣人民法院
咨詢電話:0516-80377111
聯(lián)系人:睢寧縣人民法院 宋紅衛(wèi) 劉麗
監(jiān)督電話:0516-80377029、80377019 倪其亞 陳瑤
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作者:佚名- ·上一篇文章:2014年連云港市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘
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