2014揚州事業(yè)B教師專業(yè)測試辦法

2014年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘教師專業(yè)水平測試實施辦法

    根據(jù)中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的要求，報考揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位教師（B類）崗位的對象，公共科目筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌組織的專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試堅持“公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正”的基本原則。為規(guī)范、有序做好專業(yè)水平測試工作，特制定專業(yè)水平測試實施辦法，現(xiàn)公布如下：
　　一、測試內(nèi)容
        專業(yè)水平測試分專業(yè)知識筆試和專業(yè)能力考核兩個部分。
　　（一）專業(yè)知識筆試
        專業(yè)知識筆試以閉卷的形式進行，主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)，筆試內(nèi)容為教育教學理論及應用、新課改知識等�？荚嚥恢付ù缶V和復習資料，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會不授權(quán)任何機構(gòu)組織培訓。
        筆試時間：2014年7月12日（周六）上午9：00—11：00
        筆試地點：見《準考證》
        請考生憑本人有效期內(nèi)二代身份證于7月10日、11日到開發(fā)區(qū)管委會辦公室（揚州市維揚路108號開發(fā)大廈1610室）領(lǐng)取。
        （二）專業(yè)能力考核
        主要考核考生的教學理念和把握課程標準、駕馭教材等能力�？己斯ぷ靼床煌瑣徫环謩e實施，考核以說課的形式進行。
　　考核報到時間：2014年7月26日（周六） 上午6:30
　　考核地點：見《準考證》
　　二、計分方法
        本次招聘教師（B類）崗位專業(yè)知識筆試和專業(yè)能力考核均采用百分制，在專業(yè)水平測試占考試總成績70%的構(gòu)成中，專業(yè)水平測試最低合格分數(shù)線為40分：專業(yè)知識筆試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×40%≧40分，其中形不成競爭崗位的考生專業(yè)能力考核成績還需為60分及以上。
        上述最低合格分數(shù)線及以上的考生，根據(jù)《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，按其公共科目筆試成績占30%、專業(yè)知識筆試成績占30%、專業(yè)能力考核成績占40%的比例采用百分制計算合成總成績。
        三、紀律監(jiān)督
　　為嚴肅紀律，規(guī)范實施，專業(yè)水平測試工作接受紀檢部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514- 87862903。
　　四、其他
        揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(http://kfq.yangzhou.gov.cn）、揚州開發(fā)區(qū)教育（http://www.yzjy.com ）等網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。
        咨詢電話：0514- 87962302
　　本實施辦法由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。
 
 2014年7月4日
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2014年揚州市廣陵區(qū)公開招聘教師專業(yè)水平測試實施辦法
    根據(jù)《揚州市廣陵區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的要求，報考廣陵區(qū)教師（B類）職位的對象，公共科目筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試堅持“公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正”的基本原則。為規(guī)范、有序做好專業(yè)水平測試工作，現(xiàn)依照中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局《關(guān)于認真制定2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員專業(yè)水平測試實施辦法及其細則的通知》要求，特制定實施辦法如下：
　　一、測試內(nèi)容
專業(yè)水平測試分專業(yè)知識考試和專業(yè)能力考核兩個部分。
　�。ㄒ唬�專業(yè)知識考試
中小學及幼兒園教師職位主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)�？荚囈蚤]卷的形式進行�？荚噧�(nèi)容：中小學教師職位主要為教育教學理論及應用、新課改知識等；幼兒園教師職位主要為《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、幼兒教育學、幼兒心理學理論及應用等。考試不指定大綱和復習資料。
時間：2014年7月12日（周六）上午9：00—11：00
地點：見《準考證》
請考生憑本人身份證（臨時身份證須在有效期內(nèi)）于7月10日、11日在揚州市少年宮東部活動中心二樓（揚州市解放北路3號）領(lǐng)取《準考證》。
（二）專業(yè)能力考核
主要考核考生的教學理念和把握課程標準、駕馭教材等能力。考核工作按不同職位分別實施。中小學教師職位考核原則上以說課形式進行（其中，揚州市廣陵區(qū)頭橋中心小學01職位除說課外還需加試足球技能測試）。幼兒園教師職位考核以說課和技能測試的形式進行，技能測試的內(nèi)容包括音樂（自彈自唱）和小制作兩部分，每部分得分各占該職位技能測試總分的50%，由應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)完成測試。職位考核中，含說課和技能測試兩環(huán)節(jié)的，各按得分50%計入專業(yè)能力考核最終得分。形不成競爭職位的考生，專業(yè)能力考核成績達到60分為合格。
　　考核報到時間：2014年7月26日（周六）上午6:30
　　地點：見《準考證》
　　二、計分方法及體檢人員確定
　　本次招聘教師（B類）職位專業(yè)知識考試和專業(yè)能力考核均采用百分制，專業(yè)知識考試成績按30%計入總分，專業(yè)能力考核成績按40%計入總分。專業(yè)水平測試最低合格分數(shù)線為40分：專業(yè)知識考試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×40%≥40分�？荚嚳偝煽�= B類職位公共科目筆試成績×30%+專業(yè)知識考試成績×30%+專業(yè)能力考核成績×40%。
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以公共科目筆試成績（5月17日進行）從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)韵嗤�，則以專業(yè)能力考核成績從高分到低分確定參加體檢人員；如成績?nèi)韵嗤�，則由專業(yè)能力考核評委另行確定內(nèi)容加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
　 三、紀律監(jiān)督
為嚴肅紀律，規(guī)范實施，專業(yè)水平測試工作接受紀檢部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
揚州市廣陵區(qū)紀委（監(jiān)察局）：0514—87341671
揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局：0514—87347368、87938390
　　四、其他
廣陵區(qū)人力資源和社會保障局（www.glhrss.gov.cn）、廣陵區(qū)教育局（www.gljy.com.cn）等網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)《揚州市廣陵區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
本實施辦法由揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、揚州市廣陵區(qū)教育局負責解釋。
揚州市廣陵區(qū)教育局咨詢電話：0514—87365503
 

           揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局
                    揚州市廣陵區(qū)教育局

二○一四年七月二日
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2014年中共揚州市廣陵區(qū)委黨校公開招聘教師面試（試講）實施辦法

 
    根據(jù)《揚州市廣陵區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）的要求，現(xiàn)制定2014年揚州市廣陵區(qū)委黨校公開招聘教師面試（試講）實施辦法如下：
一、面試內(nèi)容及形式
　　主要測試考生的基本理論知識、教學理念、課程組織水平、口頭表達能力和課程感染力，面試以試講的形式進行。
二、面試時間及地點
面試時間：2014年7月9日（周三） 下午14:30
面試地點：中共揚州市廣陵區(qū)委黨校（揚州市廣陵路北河下23號-1）
請考生于2014年7月7日下午14:30—18:00，憑個人身份證原件到揚州市廣陵區(qū)委黨校辦公室領(lǐng)取面試通知書�？忌鷳{個人身份證原件、面試通知書、筆試準考證參加面試（試講），現(xiàn)場繳納面試費100元。
　　三、計分方法
試講采用百分制。參加面試（試講）人員，按其筆試均分（<公共科目分數(shù)+專業(yè)科目分數(shù)>÷2）占50%、面試（試講）成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。
四、紀律監(jiān)督
面試（試講）工作，始終嚴格紀律、規(guī)范實施，接受紀檢部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
揚州市廣陵區(qū)紀委（監(jiān)察局）0514—80821128
揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局：0514—87938390、87347368
五、其他
中共揚州市廣陵區(qū)委黨校將通過揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)信息及面試（試講）成績，請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)《簡章》規(guī)定執(zhí)行。

揚州市廣陵區(qū)人力資源社會保障局：www.glhrss.gov.cn
中共揚州市廣陵區(qū)委黨校咨詢電話：0514-87212825

本實施辦法由揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、中共揚州市廣陵區(qū)委黨校負責解釋。

 

            揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局
                        中共揚州市廣陵區(qū)委黨校

二○一四年七月二日
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儀征市教育局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘教師

專業(yè)水平測試實施辦法

根據(jù)中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局《儀征市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章（B類）》的要求，現(xiàn)制定儀征市教育局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘教師專業(yè)水平測試實施辦法。

一、基本原則

（一）堅持公開透明。專業(yè)水平測試各個環(huán)節(jié)，規(guī)范運行，嚴肅認真，切實做到“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”。

（二）堅持競爭擇優(yōu)。嚴密組織，分類實施，科學考核，客觀評判，遴選人才。

（三）堅持公平公正。嚴格把關(guān)，嚴明紀律，接受監(jiān)督，確保專業(yè)水平測試的質(zhì)量和公信力。

二、專業(yè)水平測試的實施

（一）專業(yè)水平測試對象

報考儀征市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員（B類）教育局教師崗位，并通過公共科目筆試和報考資格復審的考生。

（二）專業(yè)水平測試方式、內(nèi)容及時間

1、高中、初中、小學教師崗位專業(yè)水平測試分專業(yè)知識考試和課堂教學能力考核兩個部分。

（1）專業(yè)知識考試

專業(yè)知識考試采取筆試的方式進行，主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)。

考試時間：2014年6月21日上午9︰00—11︰00

考試地點：詳見《準考證》

領(lǐng)取《準考證》的時間和地點：考生憑本人身份證于 6月20日到教育局組織人事科領(lǐng)�。ㄉ衔�9︰00-12︰00，下午14︰30-18︰00）。

（2）課堂教學能力考核

課堂教學能力考核采取模擬上課、說課的形式進行。其中：高中、初中教師崗位課堂教學能力考核為模擬上課（無學生課堂），時間20分鐘；小學教師崗位課堂教學能力考核為說課，時間10分鐘。

考核時間：2014年6月29日

考核地點：儀征市實驗小學（儀征市東園南路3號）

請考生攜帶本人身份證、專業(yè)知識考試準考證于當日上午6點前到市實驗小學集中候考。

2、幼兒園教師崗位專業(yè)水平測試分為專業(yè)技能考核和課堂教學能力考核兩個部分。

（1）專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核采取繪畫、音樂、舞蹈的形式進行。

（2）課堂教學能力考核

課堂教學能力考核采取說課的形式進行。

考核時間：2014年6月22日

考核地點：儀征市實驗小學（儀征市東園南路3號）

請考生攜帶本人身份證、公共科目筆試準考證于當日上午6點前到市實驗小學集中候考。

測試不指定大綱和復習教材，不授權(quán)任何機構(gòu)組織培訓。

（三）計分辦法

專業(yè)知識考試和教學能力（專業(yè)技能）考核均采用百分制。高中、初中、小學教師崗位專業(yè)知識考試成績按30%計入總分，課堂教學能力考核成績按40%計入總分；幼兒園教師崗位音樂、舞蹈、繪畫三項技能考核成績分別按10%計入總分，課堂教學能力考核成績按40%計入總分。按其公共科目筆試成績占30％、專業(yè)水平測試成績占70％的比例，采用百分制計算合成總成績。

高中、初中、小學教師崗位專業(yè)知識考試合格分數(shù)線為30分，課堂教學能力考核合格分數(shù)線為50分；幼兒教師崗位專業(yè)技能考核音樂、舞蹈、繪畫合格分數(shù)線都為40分，課堂教學能力考核合格分數(shù)線為50分。其中，形不成競爭崗位的考生，課堂教學能力考核成績須在60分及以上。專業(yè)水平測試成績有一項不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

三、紀律與監(jiān)督

專業(yè)水平測試工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持面向社會，規(guī)范實施，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委（監(jiān)察局）0514-83437110，市教育局紀委（監(jiān)察室）0514-83450315。

四、其他

專業(yè)測試結(jié)果將通過中國儀征(www.yizheng.gov.cn)、儀征教育信息網(wǎng)（www.yzjyj.com.cn）網(wǎng)站公布，請考生關(guān)注。其他事宜根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局公布的《儀征市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章（B類）》規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳（蘇價函[2007]43號）文件規(guī)定，每人繳納考核費用100元。

儀征市教育局咨詢電話：0514-83450395

本實施辦法由儀征市教育局負責解釋。

儀征市教育局

2014年6月16日

 

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 2014年揚州市江都區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師專業(yè)水平測試實施辦法

    根據(jù)中共揚州市江都區(qū)委組織部、揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局《揚州市江都區(qū)2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的要求，報考揚州市江都區(qū)教育系統(tǒng)基層學校B類崗位的考生，公共科目筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加專業(yè)水平測試。在區(qū)組織和人社部門的指導下，專業(yè)水平測試工作由揚州市江都區(qū)教育局統(tǒng)一組織，堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的基本原則。為有序做好專業(yè)水平測試工作，特制定專業(yè)水平測試實施辦法公布如下：
    專業(yè)水平測試分專業(yè)知識筆試和教學能力考核兩個部分。
    一、專業(yè)知識筆試
    專業(yè)知識筆試以閉卷的形式進行，主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)。
    小學、初中、高中崗位筆試內(nèi)容以本學科高中知識為主。
    學前教育、職業(yè)教育崗位筆試內(nèi)容主要為報考崗位學歷要求的相應專業(yè)知識。
    《江都區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表》中“招考條件”學歷要求為“研究生”的崗位考生不參加專業(yè)知識筆試。報考其他非研究生學歷崗位的考生仍需參加專業(yè)知識筆試。
    考試不指定大綱和復習教材，揚州市江都區(qū)教育局不授權(quán)任何機構(gòu)組織培訓。
    考試時間：2014年6月21日上午9：00—11：00（來源：揚州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/）
    考試地點：見《專業(yè)水平測試準考證》
    領(lǐng)取《專業(yè)水平測試準考證》的時間和地點：考生憑本人有效身份證于6月20日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）到揚州市江都區(qū)教育局215室領(lǐng)取（地址：揚州市江都區(qū)仙女鎮(zhèn)龍川北路行政集中辦公區(qū)）。
    二、教學能力考核
    主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養(yǎng)，考核以說課的形式進行，按崗位分組實施。學前教育崗位另增加專業(yè)技能測試（測試項目：鍵盤彈唱、簡筆畫、講述故事）。形不成競爭崗位的考生，教學能力考核成績需達到60分為合格。
    考核集中時間：2014年6月22日上午6:30
    考核集中地點：見《專業(yè)水平測試準考證》
    三、計分方法
    專業(yè)知識筆試和教學能力考核均采用百分制。
    研究生學歷崗位的考生：教學能力測試成績（占總分70%）+公共科目筆試成績（占總分30%）=總分。
    學前教育崗位考生：專業(yè)知識筆試成績（占總分35%）+教學能力考核成績（占總分35%，其中說課40分，鍵盤彈唱20分，簡筆畫20分，講述故事20分）+公共科目筆試成績（占總分30%）=總分。
    其他職位考生：專業(yè)知識筆試成績（占總分35%）+教學能力考核成績（占總分35%）+公共科目筆試成績（占總分30%）=總分。
    若得分為非整數(shù)，均四舍五入后保留兩位小數(shù)。
    專業(yè)水平測試設(shè)置最低合格分數(shù)線：考生專業(yè)知識筆試成績的50%與教學能力考核成績的50%之和為40分。無專業(yè)知識筆試的研究生學歷崗位考生，教學能力考核成績需達到60分及以上。
    專業(yè)水平測試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
    四、紀律監(jiān)督
    專業(yè)水平測試工作嚴肅紀律，規(guī)范實施，接受監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。區(qū)監(jiān)察局舉報電話：0514—86699110。
    五、其他
    揚州市江都區(qū)教育局將通過“江都教育網(wǎng)”等網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)揚州市江都區(qū)委組織部、揚州市江都區(qū)人力資源和社會保障局公布的《揚州市江都區(qū)2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
    江都教育網(wǎng)（www.jdjy.cn）
    江都區(qū)黨建網(wǎng)( www.jddj.gov.cn)
    江都區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)( www.rsj.jd.cn)
    揚州市江都區(qū)教育局咨詢電話：0514—86533860
    六、本實施辦法由揚州市江都區(qū)教育局負責解釋。
 

                                       揚州市江都區(qū)教育局
                                         2014年6月16日

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2014年揚州市教育局直屬學校公開招聘教師專業(yè)水平測試實施辦法

 

根據(jù)中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的要求，報考揚州市教育局直屬學校B類崗位的對象，公共科目筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加由揚州市教育局組織的專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的基本原則。為有序做好專業(yè)水平測試工作，特制定專業(yè)水平測試實施辦法如下：

專業(yè)水平測試分專業(yè)知識筆試和教學能力考核兩個部分。

一、專業(yè)知識筆試

專業(yè)知識筆試以閉卷的形式進行，主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)。

高中學校（含完全中學）崗位，揚州高等職業(yè)技術(shù)學校01、02、03、04、13崗位，江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校01、03崗位及初中學校面向應屆畢業(yè)生招考的崗位，筆試內(nèi)容以本學科高中知識為主；初中學校招收在職教師崗位筆試內(nèi)容以本學科初中知識為主；揚州高等職業(yè)技術(shù)學校05、06、09、10、11、12崗位筆試內(nèi)容以中等職業(yè)教育本專業(yè)知識為主。

在本次筆試中，高中、初中、職業(yè)學校的具體分類詳見《招聘學校名單》（附后）。

專業(yè)知識筆試工作由揚州市教育局統(tǒng)一組織，筆試不指定大綱和復習教材，揚州市教育局不授權(quán)任何機構(gòu)組織培訓。

筆試時間：2014年6月21日上午9:00—11:00

筆試地點：見《專業(yè)水平測試準考證》

領(lǐng)取《專業(yè)水平測試準考證》的時間和地點：考生憑本人有效期內(nèi)二代身份證于6月19日到報考學校領(lǐng)取。

二、教學能力考核

主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養(yǎng)，考核以微型課堂教學的形式進行，其中揚州高等職業(yè)技術(shù)學校05、06、09、10、11、12崗位教學能力考核含專業(yè)技能應知應會內(nèi)容。

考核工作由揚州市教育局統(tǒng)一組織，考核的要求通過招聘學校通知到考生本人。

揚州高等職業(yè)技術(shù)學校05、06、09、10、11、12崗位教學能力考核時間、地點由招聘學校另行通知。

其他學校崗位和揚州高等職業(yè)技術(shù)學校其他崗位教學能力考核時間：2013年6月22日

考核地點：見《專業(yè)水平測試準考證》

三、計分方法

本次招聘B類崗位的專業(yè)知識筆試和教學能力考核均采用百分制。專業(yè)水平測試最低合格分數(shù)線：考生專業(yè)知識筆試成績的40%與教學能力考核成績的60%之和為60分，其中形不成競爭崗位的考生教學能力考核成績還需為60分及以上。

上述最低合格分數(shù)線及以上的考生，根據(jù)《《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，按其公共科目筆試成績占30%、專業(yè)知識筆試成績占30%、教學能力考核成績占40%的比例采用百分制計算合成總成績。

四、紀律監(jiān)督

專業(yè)水平測試工作接受監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514—87361122。

五、其他

揚州市教育局將通過揚州教育網(wǎng)及時發(fā)布相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。

揚州教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://jyj.yangzhou.gov.cn/

揚州市教育局咨詢電話：0514—87318699

本實施辦法由揚州市教育局負責解釋。

 

附件：招聘學校名單

 

 

揚州市教育局

2014年6月13日

 

 

附件：

招聘學校名單

 

高中學校（含完全中學）：江蘇省揚州中學、揚州大學附屬中學、揚州市新華中學、揚州市第一中學

初中學校：揚州市田家炳實驗中學、揚州教育學院附屬中學、揚州市文津中學、揚州市梅嶺中學、揚州市京華梅嶺中學、揚州市竹西中學、揚州市翠崗中學、揚州市特殊教育學校

職業(yè)學校：揚州高等職業(yè)技術(shù)學校、江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校

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2014年揚州市職業(yè)大學公開招聘教師（B類崗位）專業(yè)水平測試實施辦法 

        根據(jù)中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的要求，報考揚州市職業(yè)大學B類崗位的對象，在報考資格復審合格后須參加由揚州市職業(yè)大學組織的專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的基本原則。為規(guī)范有序做好專業(yè)水平測試工作，現(xiàn)將專業(yè)水平測試實施辦法公布如下：

        一、專業(yè)水平測試

        專業(yè)水平測試分專業(yè)知識筆試和專業(yè)能力考核兩個部分。測試工作由揚州市職業(yè)大學統(tǒng)一組織，按不同崗位分別實施。

        （一）專業(yè)知識筆試

        主要考核報考對象專業(yè)知識素養(yǎng)。考試以閉卷的形式進行，考試內(nèi)容為考生所報崗位相對應學科的專業(yè)知識，考試不指定復習教材和大綱，揚州市職業(yè)大學不授權(quán)任何機構(gòu)組織培訓。專業(yè)知識筆試按百分制計分，最低合格分數(shù)線為40分。

        考試時間：2014年6月22日下午1:00—2:30

        考試地點：揚州市職業(yè)大學第二教學樓A區(qū)307教室

        （二）專業(yè)能力考核

        主要考核報考對象駕馭課堂教學的能力和課堂教學效果，考核以課堂教學（試講）的形式進行。專業(yè)能力考核按百分制計分，最低合格分數(shù)線為60分。

        考核集中時間：2014年6月22日下午專業(yè)知識筆試結(jié)束后立即集中，3:30進行專業(yè)能力考核。

        考核地點：揚州市職業(yè)大學第二教學樓A區(qū)三樓

        領(lǐng)取專業(yè)水平測試《準考證》的時間和地點：參加考試對象請于6月20日到本校人事師資處（行政樓411室）領(lǐng)取《準考證》。

        二、考試總成績

        對最低合格分數(shù)線及以上的考生，根據(jù)《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，按其公共科目筆試成績占30%、專業(yè)知識筆試成績占30%、專業(yè)能力考核成績占40%的比例，采用百分制計算合成總成績。

        三、紀律監(jiān)督

        專業(yè)水平測試嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514—87090518、87697073。

        四、其他

        揚州市職業(yè)大學將通過學校網(wǎng)站（www.yzpc.edu.cn）及時發(fā)布本次招聘相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)《揚州市2014年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。

        揚州市職業(yè)大學咨詢電話：0514—87697099、87697098

        本實施辦法由揚州市職業(yè)大學負責解釋。

                     

                                 揚州市職業(yè)大學

                               二〇一四年六月十六日

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2014年高郵市教育局招聘中小學校（幼兒園）教師專業(yè)水平測試實施辦法
    根據(jù)中共高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會保障局《高郵市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》要求，報考高郵市教育系統(tǒng)中小學（幼兒園）B類職位的人員，參加揚州市統(tǒng)一組織的公共科目筆試入圍并且報考資格復審合格后，須參加由高郵市教育局組織的專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的基本原則。為有序做好專業(yè)水平測試工作，特制定專業(yè)水平測試實施辦法，現(xiàn)公布如下：

一、中小學教師職位：
    專業(yè)水平測試通過專業(yè)知識筆試方式進行，主要考核應聘人員專業(yè)知識素養(yǎng)，考試以閉卷的形式組織實施�？荚噧�(nèi)容以本學科（專業(yè)）高中知識為主，兼考大學相關(guān)專業(yè)知識。
考試不指定大綱和復習教材，教育局不授權(quán)任何機構(gòu)組織培訓。
考試時間：待定（六月下旬）
考試地點：待定 
請應聘人員關(guān)注高郵教育信息網(wǎng)，考試時間、地點和領(lǐng)取準考證的時間地點將及時在網(wǎng)上發(fā)布。
二、幼兒教師職位：
應聘幼兒教師職位人員（應聘高郵市人才市場教育分市場01、02、03、04、05職位人員），專業(yè)水平測試包括專業(yè)考試和面試。專業(yè)水平測試總分值100分。專業(yè)水平測試時間：6月15日。領(lǐng)取準考證，地點：市教育局人事科（城市商務大廈6樓621會議室），時間：6月13日上午8:30—11:30。
（一）專業(yè)考試：滿分100分，占專業(yè)水平測試總分值的50%，包括音樂、舞蹈、繪畫、制作等專業(yè)內(nèi)容，由應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)完成測試。
（二）面試：以說課方式進行，滿分100分，考核應聘人員課堂教學能力。占專業(yè)水平測試總分的50%。
三、計分辦法：
本次應聘B類教師職位的人員，公共科目筆試和專業(yè)水平測試均采用百分制。按公共科目筆試成績30%、專業(yè)水平測試成績70% 比例合計總分，依據(jù)總分名次并按招聘職位計劃數(shù)等額確定擬考核聘用人選。
四、紀律監(jiān)督：
專業(yè)水平測試工作將在市人社局、監(jiān)察局全程參與監(jiān)督下進行，嚴肅紀律、規(guī)范實施。監(jiān)督舉報電話：0514—84663208、0514—84614559
五、其他：
高郵市教育局將通過高郵市教育信息網(wǎng)及時發(fā)布相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請應聘人員隨時關(guān)注高郵教育信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.gyedu.net
咨詢電話：0514—84683329
本實施辦法由高郵市教育局負責解釋。
 

高郵市教育局
高郵市人社局
高郵市監(jiān)察局

  二〇一四年六月十日

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2014年中共高郵市委黨校招聘教師專業(yè)水平測試實施辦法
 

根據(jù)中共高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會保障局《高郵市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的要求，報考高郵市委黨校（B類職位）的對象，公共科目筆試入圍且報考資格復審合格的人員須參加由高郵市委黨校組織的專業(yè)水平測試。專業(yè)水平測試堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公開公正的基本原則。為有序做好專業(yè)水平測試工作，特制定專業(yè)水平測試實施辦法：

一、專業(yè)水平測試

黨校教師職位專業(yè)水平測試主要以模擬上課形式進行�？忌�須根據(jù)所學專業(yè)，自擬課題，撰寫教案，編制課件，并試講1個小時（無學生課堂）。

二、測試時間地點

專業(yè)水平測試時間為6月26日上午（星期四），8:30—11:30，14:30—17:30，地點在高郵市委黨校一樓東教室。

三、測試要求

精通專業(yè)知識，理論聯(lián)系實際，授課內(nèi)容設(shè)計合理，有控制課堂能力，教態(tài)良好，語言流暢。形不成競爭職位的考生，測試成績達到60分為合格（測試時，攜帶本人讀研期間公開發(fā)表的科研成果原件）。

四、計分辦法

《高郵市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定公共科目筆試分數(shù)占總成績30%，專業(yè)水平測試分數(shù)占總成績70%。

五、紀律監(jiān)督

專業(yè)水平測試工作嚴肅紀律，規(guī)范實施，考核人員由市委黨校、組織部、人社局相關(guān)人員組成，接受監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514—84663208。

六、其他

高郵市委黨校將通過高郵市人力資源和社會保障網(wǎng)、高郵市人事人才網(wǎng)及時發(fā)布相關(guān)信息及專業(yè)水平測試成績，請考生隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會保障局公布的《高郵市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

高郵市委黨校咨詢電話：0514—84688565。

本實施辦法由中共高郵市委黨校負責解釋。

 

 

中共高郵市委黨校

2014年6月17日
 
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 寶應縣教育局2014年公開招聘教師專業(yè)水平測試實施辦法  

    根據(jù)寶應縣人力資源和社會保障局《寶應縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員簡章》的要求，現(xiàn)制定寶應縣教育局2014年公開招聘教師專業(yè)水平測試實施辦法。

一、基本原則

（一）堅持公開透明。專業(yè)水平測試各個環(huán)節(jié)，規(guī)范運行，嚴肅認真，切實做到“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”。

（二）堅持競爭擇優(yōu)。嚴密組織，分類實施，科學考核，客觀評判，遴選人才。

（三）堅持公平公正。嚴格把關(guān)，嚴明紀律，接受監(jiān)督，確保專業(yè)水平測試的質(zhì)量和公信力。

二、專業(yè)水平測試的實施

（一）專業(yè)水平測試對象

報考寶應縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位，并通過公共科目筆試和報考資格復審的考生。

（二）專業(yè)水平測試方式、內(nèi)容及時間

專業(yè)水平測試包括專業(yè)知識考試和專業(yè)能力考核，專業(yè)能力考核分為教學能力考核和專業(yè)技能考核。

1、文化科（語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理）和心理學的專業(yè)水平測試分專業(yè)知識考試和教學能力考核兩個部分。

（1）專業(yè)知識考試

專業(yè)知識考試采用筆試形式，筆試以閉卷的形式進行。文化科以考本學科高中知識為主，兼考大學相關(guān)專業(yè)知識；心理學考大學相關(guān)專業(yè)知識。

考試時間：2014年7月30日上午

考試地點：寶應縣城北初中（寶應縣泰山西路4號）

（2）教學能力考核

教學能力考核主要考核考生駕馭課堂教學的能力以及教師的基本素養(yǎng)，文化科和心理學考核以上課（無學生課堂）的形式進行，時間20分鐘。

考核時間：2014年7月30日下午

考核地點：寶應縣開發(fā)區(qū)國際學校（寶應縣工農(nóng)路111號）

請考生攜帶本人身份證、專業(yè)知識考試準考證于當日12:30點前到考核地點（寶應縣開發(fā)區(qū)國際學校）集中候考。

2、技能科（音樂、體育、美術(shù)、計算機）和學前教育的專業(yè)水平測試分為專業(yè)知識考試和專業(yè)技能考核兩個部分。

（1）專業(yè)知識考試

專業(yè)知識考試采用筆試形式，筆試以閉卷的形式進行。技能科和學前教育考大學相關(guān)專業(yè)知識。

考試時間：2014年7月30日上午

考試地點：寶應縣城北初中（寶應縣泰山西路4號）

（2）專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核主要以現(xiàn)場測試專業(yè)技能水平的形式進行。

考核時間：2014年7月30日下午

考核地點：寶應縣開發(fā)區(qū)國際學校（寶應縣工農(nóng)路111號）

請考生攜帶本人身份證、專業(yè)知識考試準考證于當日12:30點前到考核地點（寶應縣開發(fā)區(qū)國際學校）集中候考。

測試不指定大綱和復習教材，不授權(quán)任何機構(gòu)組織培訓。

（三）計分辦法

專業(yè)知識考試和專業(yè)能力考核均采用百分制，專業(yè)知識考試成績文化科和心理學按55%，技能科和學前教育按40%計入總分，專業(yè)能力考核成績文化科和心理學按15%，技能科和學前教育按30%計入總分；專業(yè)水平測試成績與公共科目筆試成績（根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定按30%計入總分）采用百分制合并計算總成績。

專業(yè)知識考試合格分數(shù)線為30分，專業(yè)能力考核合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)；其中，形不成競爭崗位的考生，專業(yè)能力考核須在60分及以上，不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

三、紀律與監(jiān)督

專業(yè)水平測試工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持面向社會，規(guī)范實施，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：寶應縣監(jiān)察局：0514-88282738，寶應縣人力資源和社會保障局0514-88917739。

四、其他

專業(yè)水平測試成績將通過寶應縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.byldbz.gov.cn）、寶應教育網(wǎng)（www.byjy.org）公布，請考生關(guān)注。其他事宜根據(jù)縣人力資源和社會保障局公布的《寶應縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳（蘇價函[2007]43號）文件規(guī)定，每人繳納考核費用100元。

寶應縣教育局咨詢電話：0514-88222683

本實施辦法由寶應縣教育局負責解釋。

  

                              寶應縣教育局

                              2014年7月24日