南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘

蘇人社事招公告核[2014]99號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.niit.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)。

　　2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

　　3．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1979年1月1日以后出生,崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求。

　　4．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

　　5．取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

　　1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年12月29日09:00-2015年1月8日16:00；

　　2．資格初審時(shí)間：2014年12月30日09:00-2015年1月9日16:00；

　　3．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年12月30日09:00-2015年1月9日16:00。

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　2．本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，在參加考試后于2015年1月13日憑相關(guān)單位出具的證明到南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　3．未按時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的均視為報(bào)名無(wú)效。

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門(mén)（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2．各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年1月17日9:00-16:00登陸江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3．應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�。�1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�3）與學(xué)校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員，原則上不得在學(xué)校內(nèi)應(yīng)聘，并應(yīng)主動(dòng)回避；

　�。�4）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　�。�5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

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　　考核工作包括：①筆試；②面試。

　　1．筆試：考試科目為綜合能力測(cè)試�？荚噧�(nèi)容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及其應(yīng)用能力等，不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，該崗位筆試合格人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　筆試成績(jī)將在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.niit.edu.cn/）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

　　2．面試：面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)書(shū)面形式告之應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為面試總成績(jī)70％。

　　3．筆試成績(jī)按×40%、面試成績(jī)按×60%計(jì)入最終的總成績(jī)。（二）考核安排

　　1．考核的時(shí)間和地點(diǎn)以南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.niit.edu.cn/工作通知欄)、電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　2．面試之前，參加面試人員須提供報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　3．本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、 體檢考察及聘用

　�。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后，在筆試、面試都合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　�。ǘ�）對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　�。ㄈ�）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期 ，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢(xún)

　　南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話：025-85864017

　　聯(lián)系人：黃老師　　

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室、監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85864053

　　聯(lián)系人：傅老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335535。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

　　附件：南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第二期）

　　南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2014年12月25日