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    日期:2009-11-12 14:41:47  來源:本站整理

    蘇州市相城區(qū)補充招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員簡章

        為全面貫徹落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動保障監(jiān)察條例》,充實基層勞動保障監(jiān)察協(xié)理員隊伍,經(jīng)區(qū)政府同意,全區(qū)有6個鎮(zhèn)(街、區(qū))面向社會補充招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員11名,F(xiàn)就有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘崗位
    勞動保障監(jiān)察協(xié)理員。
    二、報考條件
    1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強服務(wù)意識和責(zé)任心。
    2.反應(yīng)敏捷,表達能力較強,具有一定歸納分析和人際溝通能力。
    3.身體健康;女性年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生),男性年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。崗位有具體要求的按其要求。
    4.能熟練操作計算機。
    具體招聘崗位、人數(shù)、條件見附件。
    三、報名和資格審查(一)報名時間:2009年11月14日(周六)9:00—15:00。
    (二)報名方式:全部采取現(xiàn)場報名形式,不接受郵寄報名和網(wǎng)上報名。
    (三)報名地點:相城人力資源市場(慶元路168號區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。

    (四)報名資料:報考者持身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)和其它相關(guān)證書的原件與復(fù)印件及本人近期1寸彩色工作照2張,并如實填寫《相城區(qū)招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員報名登記表》。(請事先在相城人才網(wǎng)http:‖www.szxcrc.com.cn和相城勞動保障網(wǎng)http:‖www.xcldbz.gov.cn下載填寫一份并加貼照片)
    (五)資格審查:區(qū)勞動保障、人事部門會同相關(guān)鎮(zhèn)(街道、區(qū))現(xiàn)場對報考人員就所持有效證件進行報考資格審查。經(jīng)資格審查合格的,繳納筆試費用每位100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
    四、考試
    (一)筆試
    1.參加筆試人員,憑本人身份證到相城人力資源市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2009年11月17日9:00—16:00。
    2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和勞動保障法律法規(guī)基礎(chǔ)知識的綜合能力測試。勞動保障基礎(chǔ)知識主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《社會保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等有關(guān)內(nèi)容。
    3.筆試時間:2009年11月21日(周六)。考生憑身份證、準(zhǔn)考證入考場,并按規(guī)定的時間和地點參加考試,考試時間為100分鐘。筆試采取閉卷形式。
    (二)面試
    1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。取得面試資格的考生于2009年11月25日到區(qū)人力資源市場領(lǐng)取《面試通知書》,并繳納面試費用每位100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
    2.面試時間:2009年11月29日(周日)。面試地點詳見《面試通知書》。
    (三)成績計算:綜合成績以筆試和面試成績3:7的權(quán)重進行計算,即筆試成績占30%,面試成績占70%。綜合成績合格線為60分。
    五、體檢根據(jù)綜合成績(合格線以上)從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績(合格線以上)從高分到低分依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
    六、培訓(xùn)和錄用(一)培訓(xùn)。上崗前培訓(xùn)由區(qū)勞動保障部門組織實施。
    (二)錄用。被錄用的人員按報到通知書規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料到所在鎮(zhèn)(街道、區(qū))勞動保障工作機構(gòu)報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按考生綜合成績(合格線以上)從高分到低分依次遞補,進行體檢和上崗前培訓(xùn)。
    七、用工形式和待遇被錄用人員實行勞動合同制度,由所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)勞動保障工作機構(gòu)負責(zé)與其簽訂勞動合同,按國家勞動保障法律法規(guī)享受工資福利保險待遇。

    八、本簡章由區(qū)勞動保障局、區(qū)人事局負責(zé)解釋
    咨詢電話:85182299(相城區(qū)勞動保障局)
    67591313(相城區(qū)人才服務(wù)中心)
     

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    作者:佚名
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