2018年蘇州市相城區(qū)引進骨干教師公告

根據(jù)相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設(shè)的實際需求，擬引進優(yōu)秀骨干教師21名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、引進對象、學科及人數(shù)

　　（一）對象

　　公辦中小學事業(yè)編制在職在編骨干教師，戶籍不限。

　�。ǘ�）學科及人數(shù)

　　高中：語文教師2，英語教師1；

　　初中：數(shù)學教師1，物理教師1，體育教師1；

　　小學：語文教師6，數(shù)學教師4，英語教師2，音樂教師2，科學教師1。

　　二、引進條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　引進教師原則上不超過50周歲（年齡計算至報名截止日期）。

　　（二）符合下列A、Ｂ、Ｃ三類中任一條件人員均可報名。

　　A類引進人才：1.國家“萬人計劃” 教學名師。2.國家教學成果特等獎獲得者。3.教育部卓越校長領(lǐng)航工程培養(yǎng)對象等教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對象。

　　B類引進人才：1.國家教學成果一等獎獲得者、省教學成果特等獎獲得者（不設(shè)特等獎的一等獎獲得者）。2.全國教育科學研究成果獎一等獎獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對象。5.省級以上名師工作室（或同級別）領(lǐng)銜者，且教育教學實績得到同行高度認可。

　　C類引進人才：1.國家教學成果二等獎獲得者、省教學成果一等獎獲得者（不設(shè)特等獎的二等獎獲得者）。2.全國教育科學研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學研究成果獎一等獎獲得者。3.省特級教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象。5.45周歲以下的省教學名師、地級市名教師、名校長。6.40周歲以下的地市級學科帶頭人或全國教學基本功大賽獲獎?wù)�、特級教師后備、省教育廳“青藍工程”等培養(yǎng)對象。7.35周歲以下的縣級學科帶頭人或省青年教師教學基本功大賽獲獎?wù)摺?/p>

　�。ㄈ�）下列人員不得報名：1.報名前受過黨紀、政紀處分；2.報名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的；3.正在受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的。

　　三、報名有關(guān)事項

　　（一）報名時間：即日起至2018年2月28日（以郵戳為準）。逾期不予補報。

　�。ǘ�）報名方式：采取郵寄報名的方式。郵寄材料包括（復印件，按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學歷（學位）證書；④已就業(yè)的相關(guān)證明（如事業(yè)單位聘用合同、勞動手冊、社保手冊等）；⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等；⑥學校管理業(yè)績材料。材料前附《2018年蘇州市相城區(qū)引進骨干教師資格審查登記表》（見附件）。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況，責任由報名者自負。

　　以上材料均提供復印件，概不退還。

　�。ㄈ�）郵寄地點：蘇州市相城區(qū)教育局人事科，郵政編碼：215131。

　　（四）報名注意事項：應聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

　　四、考核

　　考核采用面試的方式。邀請市、區(qū)級教育管理及學科專家組成考核專家組。由專家組對報名材料進行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進行面試考核（崗位報名人數(shù)不足1：3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選）。

　　面試時間、地點另行通知。

　　五、體檢

　　按引進計劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績合格分數(shù)線以上從高到低確定進入體檢的人選。

　　體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　六、政審和資格復核

　　錄用單位對通過考核且體檢合格的應聘人員進行政審，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　七、錄取和聘用

　　擬引進人員名單在相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺、相城人才網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)編委辦、人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

　　引進人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

　　八、崗位待遇

　　享受相城區(qū)教育人才獎勵政策相關(guān)待遇。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：85181506、85182252。

　　十、引進工作由相城區(qū)教育局組織實施。

　　十一、本公告由相城區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0512-85182102。

　　附件： 2018年蘇州市相城區(qū)引進骨干教師資格審查登記表