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    日期:2014-04-11 17:42:51  來源:本站整理

    沭陽縣如東中學(xué)2014年公開招聘

        沭陽如東中學(xué)是在宿遷市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)心和指導(dǎo)下,由沭陽、如東兩地黨委政府共同打造的一所按四星級高中標(biāo)準(zhǔn)配置的公辦高級中學(xué),也是宿遷、南通兩地政府積極探索教育深度合作交流,為適應(yīng)教育發(fā)展需要跨區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享的重要載體。中央和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來校視察指導(dǎo)工作,全國政協(xié)副主席李金華來校視察并親筆題詞“弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,培育國家棟梁”,省教育廳沈健廳長三次來校視察并勉勵學(xué)校要“努力打造成為江蘇教育的一個品牌”。

    為適應(yīng)學(xué)?焖侔l(fā)展需要,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦、教育部、財(cái)政部關(guān)于制定中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)意見的通知》(國辦發(fā)〔2001〕74號)和《關(guān)于印發(fā)<江蘇省幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見>的通知》(蘇人社(R)通〔2009〕29號)文件精神,經(jīng)沭陽縣委、縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘教輔人員6名。具體簡章如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘校長辦公室秘書、教務(wù)員、物理實(shí)驗(yàn)員、電教實(shí)驗(yàn)員、圖書館管理員、總賬會計(jì)各1人,詳見附件《沭陽如東中學(xué)教輔崗位需求一覽表》。

    二、招聘對象及條件

    1、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),工作積極主動。

    2、身體健康,年齡在30周歲及以下(1984年1月1日以后出生),總賬會計(jì)年齡放寬至40周歲(1974年1月1日以后出生)。

    3、具有大專及以上學(xué)歷,具有所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷。

    4、遵紀(jì)守法,品行端正,無經(jīng)濟(jì)計(jì)生問題,三年內(nèi)未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘由沭陽縣教育局會同縣人社局統(tǒng)一組織,按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體程序和方法如下:

    (一)報(bào)名與資格初審

    1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名工作由沭陽如東中學(xué)組織(來源:揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/)。

    2、報(bào)名時間:2014年4月12日—4月25日上午8:00—11:30、下午14:00—17∶30(休息日正常接受報(bào)名);

    3、報(bào)名地點(diǎn):沭陽如東中學(xué)德馨樓三樓318室;

    4、報(bào)名時需攜帶3張二寸近期免冠正面證件照,提供身份證、學(xué)歷證書以及職位所需的其它材料原件和復(fù)印件等并填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

    5、資格初審合格人員繳納筆試費(fèi)用100元。

    (二)筆試

    1、筆試由縣教育局會同縣人社局共同組織,筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識及其他綜合知識,筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試總分為100分。

    2、筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘職位。

    3、筆試時間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行公告。

    4、筆試成績在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站公布(www.shuyang.gov.cn)。筆試成績?yōu)檫M(jìn)入面試的依據(jù)。

    (三)資格復(fù)審與面試

    根據(jù)筆試成績,按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試前,沭陽如東中學(xué)對通過筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。復(fù)審中出現(xiàn)審核不合格情況,按照筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分進(jìn)行依次性遞補(bǔ)。筆試成績不計(jì)入總成績,總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

    面試由綜合素質(zhì)答辯和崗位專業(yè)知識考核兩個部分組成,總分為100分。面試結(jié)束后即公示考生成績。面試成績?yōu)樽罡叻植⑦_(dá)到60分以上者為擬定體檢人選。

    面試資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi)用100元。

    面試時間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    面試合格者在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站上公布(www.shuyang.gov.cn),并進(jìn)行體檢。

    體檢工作由縣教育局會同縣人社局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,不予遞補(bǔ)。

    體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

    (五)考核、公示

    體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。

    體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站上進(jìn)行公示(www.shuyang.gov.cn),公示時間為7日,公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

    在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的不予遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后,放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    四、聘用及待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后,由招聘單位及主管部門會同縣人社局為其辦理聘用手續(xù)。試用期一年,試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格后辦理正式入編手續(xù)。試用期滿不合格的,解除聘用合同關(guān)系。

    被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公開監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0527-83690015(沭陽縣教育局)

    0527-83595162(沭陽縣人社局)

    六、咨詢電話

    沭陽如東中學(xué)

    地址:沭陽縣教育園(上海南路)

    電話:0527-80812000

    聯(lián)系人:姜老師13641517726

    七、本簡章由沭陽如東中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

    沭陽縣教育局沭陽縣人社局

    二〇一四年四月十二日

    沭陽如東中學(xué)教輔崗位需求一覽表

    招聘崗位

    招聘人數(shù)

    招聘條件

    校長辦公室秘書

    1

    具有從事文秘工作的經(jīng)歷,大專及以上學(xué)歷,30周歲及以下。

    教務(wù)室教務(wù)員

    1

    具有從事教務(wù)工作或教學(xué)工作的經(jīng)歷,持有教師資格證書,本科及以上學(xué)歷,30周歲及以下。

    物理實(shí)驗(yàn)員

    1

    具有從事中學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作或物理教學(xué)工作的經(jīng)歷,本科及以上學(xué)歷,30周歲及以下。

    電教實(shí)驗(yàn)員

    1

    具有從事中學(xué)電教工作或物理、計(jì)算機(jī)教學(xué)工作的經(jīng)歷,大專及以上學(xué)歷,30周歲及以下。

    圖書館管理員

    1

    具有從事圖書館工作的經(jīng)歷,持有圖書管理專業(yè)畢業(yè)證書或圖書資料管理上崗培訓(xùn)證書,大專及以上學(xué)歷,30周歲及以下。

    總賬會計(jì)

    1

    具有從事學(xué)?傎~會計(jì)工作的經(jīng)歷,持有會計(jì)上崗證和會計(jì)初級以上職稱,大專及以上學(xué)歷,40周歲及以下。

    Tags:

    作者:佚名
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