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  • 日期:2014-01-10 15:46:57  來源:本站整理

    淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術學校2014年公開招聘

        淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術學校是隸屬于江蘇省衛(wèi)生廳的國家級重點職業(yè)學校,是國家緊缺型護理人才培訓基地,是社會公益類全額撥款事業(yè)單位,主要職能是培養(yǎng)衛(wèi)生職業(yè)技術人才。我校正在籌建江蘇護理職業(yè)學院,為更好的適應衛(wèi)生職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展需要,充實專業(yè)教師隊伍,改善人才隊伍結構,經(jīng)學校研究并報市衛(wèi)生局、人社局同意,面向社會公開招聘教師26名,F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,特制定本簡章。

    一、招聘崗位及人數(shù)

    公開招聘教師26名(詳見《淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術學校公開招聘教師崗位表》以下簡稱《崗位表》)。

    二、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

    2.具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學歷,并取得碩士及以上學位(2014年普通高校應屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書),英語六級(CET-6)成績合格或達425分(含)及以上(具有滿1年臨床工作經(jīng)歷的碩士研究生英語可放寬到四級)。

    。

    3.年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生),具有滿2年醫(yī)院工作經(jīng)歷并取得臨床中級(含)以上職稱的碩士研究生和取得博士學位研究生年齡可放寬至40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

    4.身體健康,能勝任應聘崗位工作。

    5.符合崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

    二、招聘程序和辦法

    招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取試講、考核相結合的辦法進行。

    (一)報名

    報名者請于2014年3月5日前將自薦材料發(fā)至學校組織人事處電子郵箱jshlxy@163.com,郵件主題為:高校人才網(wǎng)+姓名+應聘崗位+學歷+職稱。聯(lián)系電話:0517-4920515。

    學校根據(jù)招聘條件對應聘人員自薦材料進行審查,符合崗位條件的,由學校根據(jù)應聘人員就讀學校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加考試人員;報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位,則符合條件的報名人員全部參加面試。

    (二)考試形式及時間安排

    1.考試采取課堂試講、心理測試的方式,由學校按專業(yè)分類分批組織試講和心理測試。應聘護理教師崗位增加護理操作技能測試。

    2.考試時間:具體時間和地點另行通知。

    3.試講成績總分為100分,60分及以上為合格。

    (三)體檢與考察

    在考試成績合格的考生中,按考生考試總成績(護理教師崗:課堂試講占60%,心理測試10%,護理操作技能考試30%;其他教師崗:課堂試講占80%,心理測試20%;)從高分到低分順序,以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行?疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行,考察不合格情形參照《2013年下半年淮安市市直事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

    報考人員因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的,按同崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

    三、公示與聘用

    體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在政府人事網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結果影響聘用的、或考生明確放棄聘用的,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。如應聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘人員本人負責解決。

    被聘用人員試用期為6個月(見習期按國家規(guī)定執(zhí)行),試用期滿考核合格的,待遇按照我市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者,取消其聘用資格,個人自主擇業(yè)。

    四、紀律與監(jiān)督

    招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任;對應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督電話:

    淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術學校:0517-84920546

    淮安市衛(wèi)生局:0517-83761139

    淮安市人社局:0517-83671213

    本簡章由淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術學校負責解釋。

    附件:淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術學校公開招聘教師職位表.doc

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    作者:佚名
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