常州大學(xué)2013年公開招聘工作人員啟事

2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考核方式及組織

（一）報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校將對報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，初審最遲在報(bào)名日期截止后5個工作日內(nèi)完成。初審?fù)ㄟ^人員，參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的考核。

考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

1．筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平等。筆試總分為100分。

2．面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3．根據(jù)筆試、面試的總成績確定擬聘用人選，列入體檢和考察。

（二）考核安排。

所有考試考核的時間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處會同招聘部門商定，以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

考試考核之前，參加考核人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

四、體檢考察及聘用

（一）考核結(jié)束后，擬聘用人員（校內(nèi)人員除外）須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

（三）學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日。

（四）對公示無異議人員，學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

五、招聘工作政策咨詢

常州大學(xué)人事處，聯(lián)系人：朱老師，戴老師

聯(lián)系電話：（0519）86330024

附件1： 常州大學(xué)2013年公開招聘工作人員崗位表.xls.

附件2： 常州大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc