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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-04-21 16:48:16  來(lái)源:本站整理

    常州大學(xué)2017年公開(kāi)招聘工作人員公告(1)

    蘇人社事招公告核[2017]53號(hào)

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.cczu.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即197711日以后出生);副高職稱(chēng)放寬至45周歲(197211日以后出生), 正高職稱(chēng)放寬至50周歲(196711日以后出生)! 

       4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1);

      5. 應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于20171231日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

      6. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式

       本公告為長(zhǎng)期招聘公告。發(fā)布公告10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至20171230日。學(xué)校將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

       報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

       1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:201742509:00-2017123016:00;

       2.資格初審時(shí)間:    201742509:00-2017123116:00

      (二)網(wǎng)上確認(rèn)

       1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

       2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

       3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

     。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

       1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

       招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

       2. 本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以常州大學(xué)通知為準(zhǔn)。

       3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

       4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

       ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

       ②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

       ③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

       ④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

       三、考試程序

       (一)考核之前,擬參加考核人員須提供資格報(bào)名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員如下有關(guān)材料的原件和復(fù)印件:

      1.應(yīng)聘人員身份證;

      2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)境外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

       (二)考試方式

       考核包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理?己税凑粘V荽髮W(xué)制定的辦法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。 

       1.試講按照常州大學(xué)制定的試講辦法執(zhí)行。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,試講總分為100分,合格線為60分。在試講合格者中,根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按13的比例確定參加面試人選,不足13的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

       2.面試按照常州大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,面試總分為100分,合格線為60分。

       3.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式計(jì)算:總成績(jī)=試講成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%

      (三)每期招考工作(自考核工作啟動(dòng)之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。  

       四、聘用

       (一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。

      (二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、常州大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cczu.edu.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

     (三)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限5年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

       屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。   

       五、招聘政策咨詢(xún)及工作監(jiān)督

      常州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

      招聘政策咨詢(xún)電話:(051986330024 或(051986330568

      聯(lián)系人:王老師 唐老師

      常州大學(xué)紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

      招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:(051986330025

      聯(lián)系人:周老師

      六、招聘工作舉報(bào)

      1.江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

       舉報(bào)電話:(02583335135

       2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

       舉報(bào)電話:(02583236075

     常州大學(xué)

               2017421

     
    常州大學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
     
     
     
     
     
     
     
     
     

    Tags:

    作者:佚名
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