江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心招聘
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增大字體經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘2名編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
（三）碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡原則上在35周歲以下（1978年7月1日后出生），具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見《江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心2013年公開招聘工作人員（引進(jìn)人才）崗位信息表》）。
（四）無違法違紀(jì)行為。
二、招聘程序
招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京市高淳人事人才網(wǎng)（www.gcrsrc.gov.cn）、江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（www.gckfq.gov.cn）和北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)（scc.pku.edu.cn）、清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（career.tsinghua.edu.cn）及招聘現(xiàn)場(chǎng)公開發(fā)布。
（一）報(bào)名方式
招聘考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)提交本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W歷證書、工作經(jīng)歷證明原件等相關(guān)材料并當(dāng)場(chǎng)審核，條件合格者通過報(bào)名，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
10月24日13∶30—16∶30北京大學(xué)英杰交流中心陽光大廳招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
10月24日18∶30—21∶30清華大學(xué)主樓二樓接待廳招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
（二）考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。
筆試開考比例為1∶3，定于2013年10月25日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見現(xiàn)場(chǎng)通知，筆試成績(jī)次日在江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（www.gckfq.gov.cn）公布。
面試人選按筆試從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試于2013年10月26日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W歷證書原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試考號(hào)。面試成績(jī)次日在江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（www.gckfq.gov.cn）公布。
（三）體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)?cè)?0分及以上的考生中，從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢日期另行通知。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市高淳人事人才網(wǎng)（www.gcrsrc.gov.cn）、江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)（www.gckfq.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（四）聘用
公示期滿無異議，經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，擬聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位等證書原件及復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不通過者取消聘用資格。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
凡提供虛假信息，或與招聘條件要求不一致者，取消報(bào)考資格，考試成績(jī)無效。未按通知要求參加報(bào)名審核、筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉填寫的聯(lián)絡(luò)方式一周以上無法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式
（一）招聘單位電話：
江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心：025-57358832
（二）招聘單位主管部門電話：
江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)：025-57358850
南京市高淳區(qū)人社局：025-57338710
四、招聘監(jiān)督
江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委：025-57358800
南京市高淳區(qū)紀(jì)委：025-57338036
本次招聘由江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：《江蘇高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商服務(wù)中心2013年公開招聘工作人員（引進(jìn)人才）崗位信息表》